连总女性基金经理也不例外。她们的工作内容是负责公司投资组合的管理，包括基金的选择、投资策略的制定、投资决策的执行等。这些女性基金经理在管理理过程中往往有自己独特的见解，能够帮助基金经理更好地实现投资目标。但是，她们也面临着一些挑战，比如如何在激烈的市场竞争中脱颖颖而出、如何与基金经理共同成长等。这些问题的解决需要基金经理具备较强的专业素养，同时也需要基金公司提供更多支持。
一：女性基金经理排名
越来越多的女性基金经理脱颖而出，成为中国金融行业一道独具魅力的风景线！
Wind数据显示，截至2021年2月8日，全市场共有基金经理2915位，其中女性771位，占比26.4％，女性基金经理参与管理的资产13.18万亿元（含共同管理的基金），涉及公募基金现有规模25.58万亿的超半壁江山。
以近五年（2017-2021）基金业绩表现看，与男性比，女性基金经理管理的同类型产品波动率更低，风险调整后收益高于男性，偏债基金表现更为突出。
一、女将基金经理业绩指数篇
近五年，A股实现熊牛转换，债市收益率震荡走低，不少女性基金经理乘风破浪，勇立潮头，创下了不凡佳绩。
1. 五位偏股基金经理成就超200％收益
基金经理偏股型业绩指数基期早于2017年1月1日，共涉及649位基金经理，其中女性105位，占比16.2％。
从平均涨幅看，男性基金经理占有一定优势，但女性基金经理最大回撤比男性低超2个百分点，风险调整后收益，以Sharp比率、Calmer比率衡量均强于男性基金经理。
具体来看，近五年，有五位偏股基金经理成就整体超200％收益。
2.偏债女将表现更稳健
基金经理偏债型业绩指数基期早于2017年1月1日，共涉及283位基金经理，其中女性92位，占比32.5％。
从平均涨幅看，男性基金经理优势已不明显，但女性基金经理最大回撤比男性低超1个百分点，风险调整后收益，以Sharp比率、Calmer比率衡量均大幅强于男性基金经理。
具体来看，近五年，毛颖基金经理偏债型业绩指数累计收益45.5％，长期业绩优异，同时波动率较小，最大回撤仅有3.4％。
二、女将产品业绩篇
1.股票型：擅长大消费
近五年，女性基金经理执掌的股票型基金，大消费主题涨幅居前，赵蓓管理三只医药主题基金入榜，其中工银瑞信前沿医疗A以278％的收益居首。排名序号加星号的基金为被动指数型。
2.混合型：年化收益均超23％
近五年，入榜混合型基金年化收益率均超23％；其中，孙芳管理的2只产品上投摩根核心优选A、上投摩根行业轮动A入榜。
3.债券型：业绩稳定性高
近五年，王晓晨管理的易方达双债增强A以64.5％的收益居首，值得一提的是，易方达双债增强A在2019-2021三年间，年度同类排名均在前10％，业绩稳定性高。
二：诺安女性基金经理
要你的同事登陆诺安基金网站，因为诺安基金网站还留有你同事账户信息，身份证登陆，密码默认后六位，把账户里面的手机号码删除或更改。海通证劵网，网上优惠栏，有诺安基金公司的基金代码，请仔细查看。
属于小规模公司，在基金公司的排名一般，但是对工作机会来讲，比一般的证券公司银行要好不少。
三：连伟程 基金经理
如何购买:一般是银行代理，不同的银行代理的基金种类也是不同的;或是在基金公司的指定地点直接购买。在银行购买时拿本人身份证和一张存有购买金额的借记卡在窗口办理。时间是上午9点半到11点办，下午1点到3点如果您在基金买卖网(www。jjmmw。com)上购买基金的申购费就是打四折!应该是折扣最大的了!我的很多朋友都是在上面买的回答第二个问题:证券投资基金是一种间接的证券投资方式。四：基金经理女性比例
随着人们投资理财意识的提高，开放式基金尤其是股票型开放式基金越来越受到人们的推崇。在基金的运作当中，基金经理对基金业绩的影响起着关键性的作用。基金经理与背后的研究团队共同协作，在市场信息的收集、分析、整理方面具有得天独厚的优势。对于主动型基金来说，选基金就是选基金经理。有研究曾经表明，不同性别投资者的投资行为存在差异，性别是决定投资风格的第三大因素，那么，基金经理的性别是否一样对基金投资有影响呢？国内就有学者针对基金经理的性别对基金投资的影响做过研究，并得出一些结论：通过对数据的研究和分析发现，女性基金经理更为年轻，投资风格与男性相比无显著差异，选股能力略差与男性，但差异并不显著，所管理的基金经过风险调整后的收益指标显著差于男性，系统性风险显著高于男性。
从总体上看，女性基金经理管理的基金总风险水平相对更高，投资心理学认为，投资者对自己的能力、知识以及未来预期存在过度自信的倾向，使得他们在投资决策时承担了更多的风险。而过度自信又源于知识幻觉，即投资者认为自己比别人技高一筹，掌握了更多的优势信息，从而能做出更好的决策。女性基金经理承担了更高的风险水平也许正来自于此，由于女性基金经理相对人数较少，因此少数当上基金经理的女性在所有女性中的比例也非常小，这可能使她们比男性基金经理拥有更高的优越感和更强烈的自信。
系统性风险和非系统性风险
同时，女性基金经理管理的基金系统性风险也更高，相适应的，女性基金经理管理的基金非系统性风险比重相对较小。系统性风险较高可能与投资风格中的持股集中度有关，女性基金经理的持股集中度略低于男性，而这将导致非系统性风险更加分散化，不论男女基金经理，其用于衡量投资小规模公司的风险的指标都小于0，显示出国内基金经理的业绩更多来源于对大市值公司即大盘股的投资。而女性基金经理的该项指标相对男性来说更加小，反映了其对大盘股投资的依赖相对更大，这也与她们的系统性风险相对更大一致。
基金经理学历和风险的关系
就学历来说，高学历对应着更高的总风险和系统性风险，较低的非系统性风险。可能是因为高学历给基金经理带来了更多自信，更多自信使他们认为自己能做出更好的决策，从而在做出投资决策时承担了更多的风险。
基金成立时长和风险的关系
基金年龄与总风险和系统性风险显著正相关，表明经过长时间市场的洗礼，老牌基金的投资管理团队积累了丰富的投资经验，自认对市场有着更深的了解，正所谓艺高人胆大，他们也因此对自己的能力、知识以及未来预期存在过度自信的倾向，越是愿意承担更多的风险。
基金规模和基金风险的关系
基金规模同样与总风险和系统性风险呈正相关关系，与非系统性风险负相关。这也容易理解，在市场行情出现变化时，规模越大的基金行动越不灵活，买卖同样比例证券所造成的市场波动就会更大。