价位是什么意思(价位是什么意思)

jijinwang
你说这个是什么意思、人家给自己定个价位没毛病、卖不卖是你们的事。

1、底价是什么意思?

  (1)底价的含义。底价又被称作保留价,它是委托人为自己的拍品设定的价格底线,是拍卖师必须遵守的最低拍卖价格。底价规则是指委托人可以就拍卖标的物确定一个最低价格,竞买人的应价结束时,其最高应价仍低于此价的,拍卖师应宣布不成交。  (2)底价的设定权。委托人是拍卖标的物的所有人,为拍品设定底价是其处分权的体现。他有权选择采用有底价拍卖或是无底价拍卖方式。当然,在确定是否设定底价及确定拍品的底价价格时,委托人可参考评估师及拍卖人的意见。  (3)公示制度。无底价拍卖应采取公示制度,向所有竟买人声明;如果没有说明,拍卖就是有保留(有底价)的买卖,这已成为拍卖业的一条行规,并且为法律所认可。底价可以公开,使所有竟买人周知;也可以保密,即只有委托人和拍卖人知道。底价一经公开,不得随意修改;确须修改的,应给竞买人是否参与竞买留有合理的考虑期限,否则委托人应承担由此造成的竞买人、拍卖人的损失。在拍卖现场由拍卖师当场公开底价的,不得修改。  (4)底价规则的效力。底价与最高应价。在有底价拍卖时,如果最高应价高于或者等于底价的,拍卖成交;如果最高应价低于保留价的,该应价不发生效力,拍卖师应当停止拍卖标的物的拍卖。拍卖人对抗底价的行为无效。若拍卖人在最高应价没有达到底价时将拍卖标的物卖出,是对委托人权利的侵犯,也是对底价规则的对抗,应视为无效行为。委托人有权要求买受人返还拍品,并要求拍卖人赔偿损失。若买受人是善意的,可向拍卖人主张权利;若拍卖人与买受人串通,应分别承担责任。

答:底价的意思是指物品设定最底价格的底线。如在拍卖行里将某种物品时设定一件物品的底价为一万元,那么拍卖师必须遵守最底价格的一万元拍卖。

底价原则是委托人可以就拍卖标的物确定一个最低价格,竞卖人的应价结束时,其最高的应价位仍底于此价的,拍卖师就会宣布不成交。

2、啤酒零售价是什么意思?

啤酒零售价就是一瓶一瓶的买,单瓶的价位卖出去就是零售价

3、单位质量价格是什么意思?

质量可以理解为产品的品质,这个时候质量×价钱,可以理解为不同质量等级所代表的价位。

4、便宜和廉价的区别?

便宜指的是人的一种心理感觉。一件商品从整个外观和总体价值来看,在某个人心中已经形成了一种心理价位,但是实际询问之后这个实际价格与自己的心理价位明显低了很多,因此人就会感觉这个商品很便宜。而廉价的意思主要就是这件商品没有什么价值。

便宜是相对正常价格略低,廉价是已在成本之下

5、一个价位大量买入什么意思?

在同一个价位大量买入,一般只有两种情况况。因为股票每天的价格都是随时波动了,在交易时间之内,但是如果价位固定不动,一个是在涨停板,一个是在跌停板当股票分时涨停的时候,会有很多的卖单在这个价位卖出,另一个就是在跌停板这个时候会有很多的买单在这个价位买入。

而不在这两个价位的股票,如果同一个价位大量买入,那就属于机构的高度控盘。有内幕交易的嫌疑。

6、港股点击确定下单价格超过24个价位是什么意思?

就是股票下单不能超过24个价位,港股你可以去耀才证券开户,现在新开客户有免佣优惠,而且还有交通费回赠,佣金便宜,系统方便

7、为什么KTV之前都要加“量贩”两字?

谢谢友的邀请!

这个问题,我想纠正一下。不是所有kTV前面都冠以量贩二字。因为量贩只是一种营销方式,若不按量贩形式经营,千万不要自诩量贩,否则吃亏的是自已。

中国人做生意有一种跟风行为。如果你从里到外,均是东施效颦也可以,但怕就怕得是,挂羊头卖狗肉,那就是欺诈消费!

首先要弄清楚什么叫量贩?通常所说的量,指数量,贩是贩卖。但kTV的量是指时间长短,贩是指客人自己购买东西之意。

其实量贩式KTV历史並不长。大概也就是2000年以后的事情。以前KTV计费是按照包厢的最低消费金额来定价的。譬如大包厢,设置最低消费1888元,中包厢1588元,小包厢1088元。你看看,乖乖隆得冬,这都是有钱的主去玩的地方啊!所以普通人,一听到KTV包厢就是一种恐惧心理,确实是高消费的地方。

什么事情都难不到中国人,因为中国人确实聪明,当看到许多人喜欢去唱歌,而又害怕花许多钱的时候,一种新的营销方式产生了!干脆,我就赚你包厢钱,其它平价供应。这样一改营销思路,消费者的面就扩大了,不管你有钱无钱,只需买一个小时,总能买得起吧?kTV也不强制消费,哪怕不消费也可以。轻轻一变就让生意活起来了!量贩式一般根据包厢大小来购置。譬如大包厢58元一小时,中包38元一小时,小包28元一小时。买多少唱多少,老板很清楚你既然来唱了,一个小时肯定不够,一分钱不消费也不大可能!因为KTV里面的有超市,你想吃什么,想喝什么,自已选购,让消费者消费的心安理得。

反之,一些非常豪华的KTV不是这样的,还是老套路。周瑜打黄盖,一个愿打一个愿挨!咱还是设最低消费,咱还是一个水果拼盘,四瓶啤酒,二个小蝶,最低消费1888元。要喝人头马另加钱,要带点彩头另外付账!

KTV最重要的用途就是可以拥有自己的独立空间,在里面有完善的唱歌设备,不管是唱得好还是不好,都能够不受外界的打扰。而随着人们生活的丰富,KTV也逐渐进行着改变,也不再局限于只能唱歌,更多的是和其他行业相结合。就比如在一些KTV里面可以喝酒、吃零食,那么“量贩”KTV也就由此而诞生。

其实“量贩”是一种销售模式,就是结合了酒水、零食和KTV包间。举一个例子,就比如现在去很多KTV开包间,不同价位的包间除了房间的大小不同,还有就是套餐其他东西的不同。比如包含酒水的数量,是否有小吃等等,换而言之所谓的“量贩”也就是一种捆绑式的营销模式,将不同行业的东西用规则将之绑在一起售卖,提高利益获取比例!

KTV里面不但能唱歌,还有一个小超市,里面吃的零食,喝的各种啤酒都有。通常呢这里面的价位都比外面贵很多,但加有“量贩”二字的价位就不一样了,商品的价格都是比较实惠的,可以自由消费,自由购买,里面唱歌就像上网一样,按小时计算。而没有量贩二字的歌厅,就有了最低消费就连里面的酒水也比较贵。里面唱歌通常是看时间段的,一般晚上贵些,白天相对便宜,可以包时段唱。

8、销售如何和客户谈价格(越详细越好)?

多年的销售了,题主没有说明产品类别,所以我按零售日用品方面谈谈我的经验吧。

销售和客户谈价格,其实定位上有点偏差,应该是沟通价格,要有交流。一般来讲客户都希望供价越低越好,售价越高越好。所以在沟通时要分以下几个方面与客户交流。

一、性价比。这需要提前做好功课,自己产品的优点,对比同业竞品的优势,客户如有同类产品,还要对比客户在经营或使用产品。注意一点,不要刻意踩低竞品。

二、回报率。这要从进价与零售价之间价差,库存周转速度等方面进行计算。

三、远期期望值。也就是对市场容量的一个描述。产品进入后对客户远期形象,行业地位等方面提升。

不同的产品,不同的行业具体手段千差万别。具体重点在哪?要根据客户性格,自身行业等方面做具体调整。

以上希望对题主有所帮助。




没有卖不掉的东西,只有谈不拢的价格。

对任何一件商品,光货成本之外都是附加值。

比如餐饮业有一句话叫:生熟对半。意思是成本价是销售价的一半。你在餐馆吃一碗卤肉饭50元,在小店吃一碗16元,类似品质,成本都是销售价的一半,当然快递给送到家也只要10元时,只能考虑降低品质,比如用调料包而不是现做。

这些是正常的成本利润率,当田朴珺让王石烧出一碗美味的红烧卤肉饭时,股市都开始波动。

因此销售人员在不考虑成本时,谈价格谈的都是附加值,客户愿意接受的附加值就是合适的销售价格。

坚持以客户为导向:让你的客户增加收益,让你的客户减少风险,让你的客户降低成本。

1、政府部门和国企

当你面对的是政府机构和国企时,要尽量去了解他们的内部流程与规章制度。这些有时是可以在相关网站上找到的,有时也需要向内部人员打听。

对于他们来说,除了报价低者得以外,能够配合他们完成规范的流程非常重要。

比如符合要求的资质和发票,易于沟通的对接人。

2、批发商

对于批发商来说,提供差异化商品能让你在价格竞争中脱颖而出。

员工差异化,销售人员、维护人员经过专业训练。

服务差异化,更为贴心的设计,快捷方便的配送,随叫随到的问询。

提供额外服务,尽量不用打折和回扣。

3、消费者

加强与客户之间的互动,了解他们的需要,建立紧密的关系。

了解客户的特定需要,为他定制产品、服务和消息,充分的利用网络,在网络上与潜在客户进行互动。

注意:决不轻易降价,每次销售都要做好功课。

9、为什么公司招聘写着薪资3k-6k,一般人都拿不到6k呢?

当人事问你理想的薪资范围是多少,你可能会说6k-9k,但是其实你内心中觉得6k就可以了,那你为什么还要说道9k呢?

这就和公司招聘是一个道理啊~

公司期望用最低的成本招到最好的人,而个人想向公司获取更多的利益。如果公司直接写3k,可能很多相对优秀的人就直接pass了这家公司了,这样公司有可能就错失了相对不错的员工。

其实,和人事谈工资就是一个博弈的过程,如果招聘写的是3k-6k,大多数人拿到的都是4k,好一点的能到5k,极少数能拿到6k,那么不排除一些倒霉孩子不会讨价还价就拿到了3k。

当然,还有一些公司哦,连薪资的最低标准都达不到,最低标准也是底薪+提成才能达到的,但是这种一般是销售等岗位多一些,倒是这个问题在面试的时候还可以旁敲侧击的问一下人事。

所以,这里想交给大家一个如何和公司人事博弈工资待遇的小技巧,首先确定一下自己的理想薪资范畴。然后对比自己的最低薪资数字是超过公司招聘的最低工资的。例如,自己的理想薪资范围是6k-8k,那么一定不要去找招聘网站上写什么6k-8k薪资的公司,最好找的是7k-9k或者高一点就是8k-10k,这样在博弈的过程有的让步。因为即使公司给了你工资的最低标准,其实也是达到你的要求的。

不要不敢和人事讨价还价,人事是有一些小的权利范围的。

6K是税前收入,到手得扣出养老、医保、公积金等等

10、如果你是销售员,你是先给顾客推荐贵的,还是先推荐便宜的?

买东西买贵的好,还是便宜的好呢?我想题主这个问题,也可以从消费者本身的思维方式来考虑。

每个人的消费思维通常不会一成不变,对于大多数普通人来说,消费观念的分水岭,大约出现在三十岁前后。


在三十岁之前,因为很年轻,刚刚工作没几年,第一次通过自己的劳动赚到了工资,而且不论人生还是工作,都处于朝气蓬勃的上升期,花钱难免大手大脚,也没个预算和计划,这个年龄段的人,消费观念通常不会很理智。

我们公司现在有好几名九五后的小伙伴,他们大多刚刚大学毕业,或者研究生毕业,特别敢花钱,尤其是在自己感兴趣的领域,花钱如流水,比如:

男孩子会用两千块的实习工资,买一双AJ眼睛都不眨一下;

女孩子热衷于各种限量版的彩妆和包包,一盒前男友面膜虽然要花去一个礼拜的收入,那又怎么样呢?反正下个月还会有工资。

这些消费里,有些可能因为太年轻,而落入了商家为了卖货而精心制造的消费陷阱;但有些是出于消费者的真心喜欢。

比如我有个男同事,他不抽烟不喝酒,没有任何恶习,唯一的爱好就是摄影和做视频,他会花很多钱去买相机的镜头,花很多钱去买专业的正版后期软件,各种做视频用的电子设备,还有较高配置的电脑……

这个爱好非常烧钱,但他还是很愿意投入,只因为他喜欢。

所以有时候,消费者买很贵的东西,并不全都是因为交了智商税,还有可能是因为他真心喜欢,这些东西能够给他带来快乐、幸福和成就感。


而到了三十岁以后呢,大多数人都成家立业,人生会渐渐变得复杂,不像打光棍的时候那么单纯,一人吃饱就好。

你会有爱人,家庭,小孩,你的父母也在老去,多数年轻人还会背上贷款。

有一天,可能是一次裁员,可能是一场重病,也可能是一次意外带来的思考,你会觉得,不能再这么随心所欲的花钱了,因为你有了比买买买更重要的事情——你有了更重的担子。

在这个世界上:

你不再以满足你自己需求为首要任务,而是把更重要的人排在你前面;

你觉得你想满足ta的愿望,更甚于满足自己的愿望,而且这完全是心甘情愿的。

所以,三十岁以后的你,学会了节省,学会了存钱,学会了规划,学会了开源节流,学会了如何保住家人一生周全……虽然你变得比以前“抠门”了,但是,你更幸福了。

因为,【赠予】和【付出】带给你的幸福感,远远超过【仅仅满足自身愿望】带来的幸福感。


所以,作为一名销售员,要给顾客推荐何种价位的商品呢?

我想,在你不知道其他条件的情况下,根据顾客的年龄来入手,可能会是一个可靠的判断依据吧。

如果是三十岁以上的人群,会更偏好物美价廉的商品;

三十岁以下的人群,则对价格不敏感,而更加注重体验和品质。

销售,也能看到人生百态。

您好!我是小胖成成哥,很高兴能回答您的问题。关于您提出的问题,我将用视频的形式分享。

如果我是销售员,给顾客推荐贵的还是便宜的!为什么?

如果我是推销员,我会先尊敬的问顾客须要什么价位的?比如顾客买手机,我会问须要什么价位的,看顾客如何回答之后再做推销,须要便宜的人会说,我自己用,差不多就行,这样回答的会给推销一部中等价位的,因为他要的是差不多,意思是即不要太好的,也不要太便宜的,如果是说只要能接能打就行,那就是便宜的,如果是说最新款是什么,那就是最好的,限量版的就是贵的啦!……

如果是服装的话,我就会问你选衣服进来看看,如果有相种的可以试试,不试不知穿的如何,如果相中试了第一件,就应该知道他须要什么价位的啦,因为问价后的反应和淡话后,来给他们推销价位适合和他能接受的价位啦!

如果是家具,车鞋子,电器…………生活用品,都不是按照你的想法去推销,是客户或客人进店参观时,陪他们一块参观,边陪边介绍这是什么款式,制作和做工,质量……好东西不怕说,看客户自己相中哪款了,就推销哪款,必竟是客户选,人家相中的款式就是好推销,既然人家敢不问价选,证明人家不差钱,所以不管推销什么物品,都须要先礼貌问候和招呼!

推销产品须要的是站在客户的角度去给客户选,而不是以推销出去为主,更不是以自己提成来推销,但一定是质量没有问题的产品,如果质量有问题的给我我都不会卖,更别说推销了,只要服务态度好,按客户安求来推销,质量又过关,回头客就多,这样一来,自己的业绩就上去了!…………个人意见