在基金公司上班怎么样？薪资待遇如何？今天我们就来聊聊这个话题。一起来看看吧。首先，我们要明确一点，基金公司是国有企业，不是私人企业，所以在工资待遇上和其他行业没有太大区别。但是，由于基金公司的特殊性，其管理模式和运营机制决定了基金公司的薪资水平不同于其他行业。具体来说，金公司薪资主要包括三部分：基金经理薪酬、基金管理费用和研究人员薪酬。其中，基金经理薪酬占比最大，约为50%左右。
一：在国家基金委上班怎么样
属于国家公务员，从工资看，待遇当然是一般。但由于掌握了基金项目的评审大权，收入一般为工资50－500倍（红包收入，不算请吃请玩的活动经费），并且有学术科研为挡箭牌，风险很低。是一个出租公权力的最佳职位！申请人应当具备以下条件：
（1）具有从事基础研究的经历；
（2）具有高级专业技术职务（职称）或者具有博士学位，或者有2名与其研究领域相同、具有高级专业技术职务（职称）的科学技术人员推荐；
（3）申请当年1月1日男性未满35周岁，女性未满40周岁。
自然科学基金按照资助类别可分为面上项目、重点项目、重大项目、重大研究计划、国家杰出青年科学基金、海外、港澳青年学者合作研究基金、创新研究群体科学基金、国家基础科学人才培养基金、专项项目、联合资助基金项目以及国际（地区）合作与交流项目等。
通过亚类说明、附注说明还可将一些资助类别进一步细化。所有这些资助类别各有侧重，相互补充，共同构成当前的自然科学基金资助体系。
二：华侨基金上班怎么样
6月17日，“英才有约”金融投资类高级人才推介会在杭州人才市场举办。本次招聘会是针对金融投资行业企业和人才，实现“一对一”精准化选才的封闭式高级人才洽谈会，以助力杭州引进更多金融类人才。
近年来杭州互联网金融等新兴金融业态发展迅速，为金融类人才提供了广阔的发展空间，也吸引了越来越多金融类人才。如参会的企业中，华侨基金推出了高薪与挑战并存的”财富中心总经理“、”金融产品经理“等职位，亚辰资产推出了”基金理财经理“、”基金总监“等岗位，两家知名企业共吸引了二十多位海内外高级人才应聘，其中有毕业于英国伯明翰大学、新加坡国立大学的优秀人才，也有毕业于对外经济贸易大学、浙江大学、香港理工大学、墨尔本大学的英才，更有作为欧洲最顶尖商学院之一的ESCP海外金融硕士留学生到场应聘，部分人员已谈成初步意向进行下一轮复试。
三：伯嘉基金上班怎么样
只靠炒股比赛成绩进不去的。国内基金公司的投研部门招应届生主要是做研究员或研究助理、交易助理、行政助理的工作，而且很多公司招人是硕士生起步。应届毕业能进研究员需要很出众的简历，有时候基金公司宁肯你是一张白纸招去培养——只要基础扎实能力全面，不一定需要你有现成的炒股经验，而且由于竞争激烈非名校生很难通过简历筛选第一关。当然，如果你是有工作经验的，连续数年的大资金账户管理记录（是实盘不是模拟）很好，倒可以往投资方向去投。建议先往私募基金去投，积累一点从业经验，他们的入门要求没那么复杂。不过，如果真把股票投资作为事业方向，研究始终是基本功，建议不要操之过急。
别看基金公司不大，人员也不多，前五大基金公司，平均每家100多人的也有，80多人的也有。小公司估计也就20--30之间的也有。部门很多的，一般公司部门都有，其他如交易部，监察部，这是很多公司所没有的。
不是的.本人研究波浪理论教学20年,