年投资收益率怎么算呢？我们先来看一下这个公式：年投资收益率=投资收益÷贷款利率×100%。也就是说，假设你有100万元，每年的投资收益率是4%，那么你你就需要拿出4万元来进行理财。如果你想要获得更高的收益，可以选择定期存款，这样一年下来，你的收益率就可以达到5%左右。但是，如果你的资金比较充足，那么你就可以选择购买银行的理财产品，因为银行的理财产品的收益率一般都比较高，所以你也可以获得更高的收益。
一：债券的投资收益率怎么算
衡量收益率的最恰当指标是内含收益率（InternalRate of Return,IRR）。内含收益率在投资学中被定义为把未来的投资收益折算成现值使之成为初始投资额的贴现收益率。
其基本原理是根据债券的未来收益和当前的市场价格来推算投资者把债券持有到期满所获得的收益率——简称到期收益率。 到期收益率是以目前的价格买入可转债并持有到期每年可以获得多少的收益。
对于可转债的投资者来说，绝大多数投资者看重的是可转债能够触发强制赎回（正股股价不低于转股价的130%）从而获#得超额收益，与上市公司实现双赢。然后在转股期内，在股市走熊的情况下，往往可转债的进攻性并不会很强，此时投资者只能退而求其次，重视可转债的“债性”，我们今天就来学习一下可转债的债性指标YTM。
YTM也是我们常说的“年化收益率”，而年化收益率分为税前和税后、单利和复利的区别。
今天我们重点来学习一下可转债的税前税后到期收益率的复利计算方法。
下面我们先来了解一下YTM的计算公式。
Pv为可转债现价；F是可转债面值，是100元，在计算中为可转债的到期赎回价；n为剩余的付息年数；r为每一期可转债的票面年利息，每年的票面年利息一般不同，一般是逐步增加的;r为可转债的到期收益率即为所求。
这里我们以搜特转债为例
搜特转债的各期利息：第一年0.4,第二年0.6,第三年1.0,第四年1.5,第五年1.8,第六年2.0，到期赎回价是112元（含最后一年利息），到期日期是2026-03-11剩余3.995年。
这里我们使用EXCEL中的XIRR公式来计算可转债的税前收益和税后收益。
这里大家可能不了解XIRR这个公式，我在文章末尾放了这个公式的具体含义以及使用方法，感兴趣的投资者可以自行验证。
将搜特转债每年的利息，付息的时间填入表格，使用XIRR公式计算结果如下：
使用XIRR即可计算出搜特转债的税前收益率为3.09%，税后收益率为2.34%，大家可以翻看上图搜特转债的基本信息进行验证。
这里需要注意的是,如果要计算税后收益的话，把各年利息乘以0.8就行了，值得注意的是到期赎回价中超出面值的部分也需要扣税。
EXCEL中XIRR函数的具体介绍XIRR(values,dates, [guess])
函数说明：XIRR函数用于计算一组现金流的内部收益率，这些现金流不一定定期发生。如果要计算一组定期现金流的内部收益率，则需要使用函数IRR。
XIRR 函数语法具有下列参数：
值 ：必需。与 dates 中间的支付时间相对应的是一系列现金流。首期支付是可选的，并与投资开始时的成本或支付有关。如果第一个值是成本或支付，则它必须是负值。所有后续支付都基于 365 天/年贴现。 值数列中必须至少包含一个正值和一个负值。
日期：必需。 与现金流支付相对应的支付日期表。
不可能按任何顺序发生。应使用 DATE 函数输入日期，或者将日期作为其他公式或函数的结果输入。例如，使用函数 DATE(2008,5,23) 输入 2008 年 5 月 23 日。如果日期以文本形式输入，则会出现问题。.
Guess 可选。对函数 XIRR 计算结果的估计值。这个值一般不设置。
具体函数演示：
二：预期投资收益率怎么算
一般来说只有固定收益类的基金产品才会给出产品的预期收益率，一般主要有债券型和货币型。债券型只要根据该基金拟投资债券的利率，而货币基金则是根据公司对未来货币市场利率的判断和投资水平。 说真的这个没法计算，因为基金投资盈亏难以预料，股市变化莫测，主动型基金测算预期收益率简直就是胡闹。三：项目的投资收益率怎么算
内部收益率，就是资金流入现值总额与资金流出现值总额相等、净现值等于零时的折现率。内部收益率要用若干个折现率进行试算，直至找到净现值等于零或接近于零的那个折现率。内部收益率，是一项投资可望达到的报酬率，是能使投资项目净现值等于零时的折现率。公式：∑(CI-Co)tX(1+FIRR)-t=0 (t=1—n)
经计算此项目内部收益率为25.62%。
内部收益率也叫内含报酬率，是指使未来现金流入量的现值等于未来现金流出量的现值时的折现率，即假设该折现率为X，那么使2400=300乘以X的负1次方+1500乘以X的负2次方+2400乘以X的负3次方，通过内插法就可以得出X的值，就是内部收益率。
2400=300*(P/F,i,1)+1500*(p/F,i,2)+2400*(P/F,i,3)
设i=24% 得2476.35
i=28% 得2294.31 利用内插法 i=a+(b-a)/(x-y)*(z-a)
24%-28%
i=28%+ ------------*(2400-2294.31)
2476.35-2294.31
四：股权投资收益率怎么算
股权投资应根据不同情况采用不同的方法计算，如成本法：如果投资企业对被投资单位不具有控制权、共同控制权和重大影响，则采用成本法计算长期股权投资。权益投资公司的账面价值采用成本法核算时，除追加或收回投资外，长期股权投资的账面价值一般保持不变。被投资单位宣告分派的利润或现金股利，确认为当期投资收益。投资企业对投资收益的确认，以被投资单位收到投资后产生的累计净利润的分配为限。被投资单位宣告分派的利润或现金股利超过上述金额的部分，作为初始投资成本的收回，冲减投资的账面价值。
股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。其特点为：
从员工薪酬结构看，股权激励是一种长期激励，员工职位越高，其对公司业绩影响就越大。股东为了使公司能持续发展，一般都采用长期激励的形式，将这些员工利益与公司利益紧密地联系在一起，构筑利益共同体，减少代理成本，充分有效发挥这些员工积极性和创造性，从而达到公司目标。
人才的价值回报不是工资、奖金就能满足的，有效的办法是直接对这些人才实施股权激励，将他们的价值回报与公司持续增值紧密联系起来，通过公司增值来回报这些人才为企业发展所作出的贡献。
通过股权激励，使员工参与关系到企业发展经营管理决策，使其拥有部分公司控制权后，不仅关注公司短期业绩，更加关注公司长远发展，并真正对此负责。