企业如何申报残疾人保障基金专项资金？如何进行残疾人保障基金专项资金管理？下面我们一起来看看吧！企业申报残疾人保障基金专项资金，应当提交以下材料：(一)企业章程；(二)法律、法规规定的其他文件。(三)财务会计报告；；第二十条第二款规定的其他材料。申报材料包括：企业名称、住所、注册资本、主要经营范围、经营状况、纳税情况、社会保险缴费情况、、企业信用状况、法律责任承担情况、其他需要说明的事项。
一：企业申报残疾人保障金条件
关于2022年北京市用人（工）单位申请招用残疾人岗位补贴和社会保险补贴的通告
根据市残联等9部门《关于印发<进一步促进本市残疾人就业工作的若干措施>的通知》（京残发〔2018〕26号）相关规定，符合招用残疾人岗位补贴和社会保险补贴办理条件的用人（工）单位，按规定申报安排残疾人就业情况并申报缴纳了残疾人就业保障金后，
请于2022年8月1日至11月30日期间，以网上申请、现场申请或邮寄材料申请的方式，向税务登记地的残疾人就业服务机构申请2021年1至12月的岗位补贴和社会保险补贴。
未在规定期限内申请的，视为自行放弃，不再给予补贴。
特此通告。
附件：各区用人（工）单位招用残疾人岗位补贴和社会保险补贴申请地点及咨询电话北京市残疾人联合会
2022年7月22日
事项描述：
本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位（以下简称用人单位）招用具有本市户籍，劳动年龄内，持有《中华人民共和国残疾人证》（智能卡）或《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的残疾人劳动力，并符合规定条件的，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。其中，社会保险补贴对象为“三类残疾人”（即：持有《中华人民共和国残疾人证》（智能卡）的智力残疾人、精神残疾人和残疾等级为一、二级的肢体残疾人劳动力）和非“三类残疾人”的自毕业之日起2年内未实现就业的残疾人毕业生；机关、事业单位不列入社会保险补贴范围。
办理条件：
1. 依法与残疾人签订一年及以上期限劳动合同，且在劳动合同期限内，或将残疾人录用为机关、事业单位在编人员；
2. 支付残疾人职工不低于当年本市月最低工资标准1.2倍工资；
3. 按规定为残疾人职工缴纳社会保险费；
4. 按规定申报了安排残疾人就业情况，并申报缴纳了残疾人就业保障金。
注：申请岗位补贴和社会保险补贴的单位，应先申报安排残疾人就业情况，并按规定申报缴纳残保金后，方可提出补贴申请。
办理材料：
用人（工）单位按规定申报了安排残疾人就业情况，并申报缴纳了残疾人就业保障金之后，可在2022年8月1日至11月30日期间，通过网上申请、邮寄材料申请或现场申请的方式向税务登记地的残疾人就业服务机构申领岗位补贴和社会保险补贴，办理材料如下：
1. 网上申请。无需提交材料。
2. 现场申请。提供如下材料：（红字部分表单可点击文末“阅读原文”进入官网网页
(1)《北京市用人单位招用残疾人岗位补贴和社会保险补贴申请审批表》原件1份（需法人签字并加盖公章，以下简称《申请审批表》）；
(2) 申请招用残疾人毕业生社会保险补贴的，还应提交残疾人毕业生最高学历《毕业证》原件（经查验后退回）。
3. 邮寄材料申请。提供如下材料：（红字部分表单可点击文末“阅读原文”进入官网网页
(1)《申请承诺书》1份；
(2)《申请审批表》原件1份；
(3) 残疾人毕业生最高学历《毕业证》（可提供复印件，加盖单位公章）。
注：网上申请毕业生社会保险补贴的单位，请携带所招用残疾人毕业生的最高学历《毕业证》原件（原件经审核后退回）或邮寄相关材料至税务登记地的残疾人就业服务机构办理。
办理流程：
用人（工）单位申请岗位补贴和社会保险补贴，可通过“北京市用人（工）单位招用残疾人岗位补贴和社会保险补贴网上申报系统”网上申请，或到税务登记地的残疾人就业服务机构现场申请或邮寄材料申请。
注：单位采取邮寄材料申请的，以残疾人就业服务机构的签收日期为申请日期，签收日期在截止日期之前的可正常办理。
相关政策：
关于印发《关于进一步促进本市残疾人就业工作的若干措施》的通知（京残发〔2018〕 26号）
办理机构：
请点击文末“阅读原文”跳转链接并在“各区残疾人就业服务机构办理地址、咨询电话及邮寄地址”查看。
常见问题解答：
请点击文末“阅读原文”跳转链接并在“北京市用人（工）单位招用残疾人岗位补贴和社会保险补贴政策问答”查看。
在线办理：
用人（工）单位在缴纳残疾人就业保障金后，可通过“北京市用人（工）单位招用残疾人岗位补贴和社会保险补贴网上申报系统”网上申请岗位补贴和社会保险补贴，申请时间为2022年8月1日至11月30日，逾期视为自行放弃，不再予以补贴。
网上申报网址：
http://wangshen.bdpf.org.cn/intbdpfcbj
附件：各区用人（工）单位招用残疾人岗位补贴和社会保险补贴申请地点及咨询电话
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二：什么企业需要申报残疾人保障金
只要是申请了工商执照的都要缴，聘请有残疾人就业的，达到员工总数的3%以上不用缴基本上都要交的，除非按排残疾人就业达到一定比例
是单位交社保的，单位就要每年交一次的残疾人保障金
三：零申报企业残疾人保障基金
零申报的企业残保金申报步骤如下：1、登录地方的国家税务局，在网上税务局上点击登录，输入公司税号和密码，登录账户；
2、登录后，在登录的界面的左上角就可以看到、申报纳税；
3、点击“纳税申报”后，在菜单里可以看到、其他申报；
4、点击“其他申报”后，就可以在界面上看到税费申报的列表，向下拉列表，在里面可以找残疾人保证金申报填写；
5、点击填写申报表、进入申报，填写报表中的职工人数和职工工资总额、和已审批减免的金额，来实现零申报，点击保存，完成零申报。
安排残疾人就业的用人单位需持“北京市安排残疾人就业情况审核确认书”在规定时限内到主管税务机关按确认书情况自行申报缴纳保障金，符合免征规定的用人单位必须在网上进行残保金零申报。主管地方税务机关会在缴纳期结束后，对未在规定时限进行缴纳的用人单位进行催缴，未在催缴规定期限缴纳的，日增加千分之五的滞纳金。
未安排残疾人就业的用人单位采取自核自缴的方式，在规定时限内向主管税务机关申报缴纳保障金，未在规定时限缴纳残保金的，主管地方税务机关会在缴纳期结束后，对未在规定时限进行缴纳的用人单位进行催缴，未在催缴规定期限缴纳的，日增加千分之五的滞纳金。
残疾人就业保障金简称残保金，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。那么我们要如何进行零申报呢，只能原则上是不予许的，如果被稽查到，是要补报的，而且会面临处罚。除非单位已经资不抵债，或面临破产，才有可能免征。
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