证金持股是什么意思？有什么风险？下面我们一起来看看。首先，我们要明白什么是基金，基金是一种投资组合，是一种长期投资的方式，通过购买基金产品，可以实现资产的保值增值。那么，基金有哪些风险呢？我们可以从以下几个方面来分析。第一，基金的收益率是多少？第二，基金的风险有多大大？第三，我们投资基金的目的是什么？第四，如何选择适合自己的基金？下面，我们一起来看看吧。首先，我们要了解基金的风险。
一：股票证金持股是什么意思
上市公司的股票凭证票面上应具备的内容 1。发行该股票的股份有限公司的全称及其注册登记的日期与地址。 2。发行的股票总额、股数及每股金额。 3。股票的票面金额及其所代表的股份数。 4。股票发行公司的董事长或董事签章，主管机关核定的发行登记机构的签章，有的还注明是普通股还是优先股等字样。二：证金持股概念是什么意思
证金持股即为被中国证券金融股份有限公司购买并持有的一类概念股票。散户的意思是被国家队持股，心里更踏实，代表企业更有投资价值。“证金公司”，中国证券金融股份有限公司是经国家同意，中国证券监督主管部门批准，由上海证券交易所、深圳证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司共同发起设立的证券类金融机构。一、中国证券金融股份有限公司
简称“证金公司”，中国证券金融股份有限公司是经国家同意，中国证券监督主管部门批准，由上海证券交易所、深圳证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司共同发起设立的证券类金融机构。
公司于2011年10月28日成立，注册资本金75亿元人民币。主要业务职责范围是:为证券公司融资融券业务提供转融通服务，对证券公司融资融券业务运行情况进行监控，监测分析全市场融资融券交易情况，运用市场化手段防控风险，以及中国证券监督主管部门批准的其他职责。
证金持股即为被证金公司购买并持有的一类概念股票。证金在二级市场扮演的是平准基金(StabilizationFund)的角色，就是在股市非理性波动的时候通过逆向操作平抑这种波动，简单来说就是大盘跌他就买点，越跌越买;大盘涨他就卖点，越涨越卖，以此平衡市场波动。
1.汇金是承诺长期持有公司股票的，那么，实际上就会造成这些公司在以后相当长一段时间内实际流通股本的减少。而股市里面也有“物以稀为贵”的规律，可流通的筹码少了，其估值得到一定程度的提升倒也是实实在在的。
2.很多人认为证金持股就意味着股价会上涨，其实不然，证金公司所买的股票，其实有点类似于名人效应，让大家都知道原来这只股票证金公司持有，这只股票的知名度高了，大家就会来买。
三：农村持股证是什么意思
现在农村发放股权证是指村现有土地入股企业，然后以每户的土地析算不算成股发放股权证。
四：代持股是什么意思
个人代持股是指请某人以他的名义购买而持有某公司股份；信托持股则指委托信托公司持有某公司的股份（鑫风口）。就是员工激励计划。很多员工跟着公司一起成长。公司上市了，老板会拿一部分股票出来做成员工持股信托。这个信托相当于给员工的福利。能够享受公司上市的期权。
五：交叉持股是什么意思
加盟商和总部是天生的博弈关系，如何增加加盟商的粘性本身就是值得思考的话题。
加盟商与总部各有不满，例如：
加盟商的烦恼：门店除了盈利缓慢，还会遇到总部各种罚款，包括区域经理等总部人员的挑剔，员工培训很累，流动性大。
总部的烦恼：加盟商私自采购，投入众多培训给加盟商赋能，运营成本高还吃力不讨好，推出了营销活动，但是加盟商不积极参与。
所以这对天生的博弈关系，是永远存在问题，所以要抓主要矛盾。
这个世界永远是“二八定律”，但是在公司却是“271法则”，不管一家连锁企业有多少门店，总体上加盟商都符合这样的分布：
20%是优秀加盟商，70%是中间型的，剩下的10%业绩不佳，认知差也不努力，配合度也很低。
所以总部要把精力放在20%优秀加盟商身上，那如何提高加盟商的粘性？
粘性的背后，就是双方要发生关系，而且是长期的关系，例如：
第一种：加盟前的加盟设计，要收取管理费，例如营业额的4-7%，这样倒逼总部和加盟商发生关系。
第二种：加盟中的标准化体系输出，和营销支持，这些活动赋能给加盟商是可以实实在在**。
第三种：机制绑定，例如总部和加盟商互相交叉入股，或者联营模式，又或者总部当顾问，帮加盟商设计门店合伙等等
第四种：建立加盟商委员会，例如鲜丰水果、探鱼、庆丰包子就是组建加盟商委员会，这样就可以听到大部分加盟商的心声，反馈给总部，形成良好的沟通机制。
第五种：加盟商的晋升规划，例如要一开始就设定好加盟商的晋升通道，一开始是单店加盟，可以升为多店加盟，在者就是区域加盟，再晋升省级代理，或者成为总部股东等等，让加盟商有品牌认同感。
那今天，主要讲解的是，第三种，机制绑定——总部和加盟商交叉入股，那我们还是老规则，三个话题：
1-什么是交叉入股？
2-为什么做交叉入股？
3-怎么做交叉入股？
交叉入股是指总部和加盟商交叉持股，例如总部入股加盟商的门店，加盟商的资金入股直营门店，或者总部用直营店的股权置换加盟商的加盟店股权等等。
很明显是增加和加盟商的粘性，其次是通过机制绑定，以后就是一家人了，让加盟商更有安全感。
当然，总部入股不一定是用钱，可以多种形式，例如：
- 品牌、加盟费入股
- 设备、货品入股
- 用现金、门店股权入股等等
举例，总部用直营门店的股权置换加盟商门店的股权，置换比例为1:2，如下图所示，5家直营店各出让2%的股权，共计10%，置换到加盟商门店的20%。
当然这是一种，对于总部来说，可以把有价值的产品，设备费用明细的内容进行一定的估值作为新店的投资，那么对于加盟商来说，降低开店前期的资金投入。
因为本应该交给总部的加盟金变成总部的投资，本应该在总部购买的设备，货品也变成了总部的投资，总部有了加盟店的股权，总部也更用心，加盟商也更放心。
那总部怎么**，很明显：
1-股权溢价产生收益，例如上述的置换比例1：2
2-设备、产品、加盟金入股的收益
3-长期的管理费收益
4-门店规模大的供应链收益
回顾本文，总部和加盟商天生存在博弈，都有各自的烦恼，所以如何建立两者的关系，增加互动和粘性：
1-加盟前的模式设计
2-标准化输出和各种支持
3-加盟后的机制绑定
4-建立加盟商委员会
5-打通加盟商的晋升通道
本文着重讲解了机制绑定的交叉入股，总部多种方式入股加盟店，或者置换门店股权，让加盟商更放心，让总部更贴心。
希望对你有所启发