工资收入证明盖什么章?个人工资收入证明盖什么章

jijinwang

工资收入证明盖什么章,不能随便盖。这个问题很多人都不知道,今天就给大家解答一下。具体如下:工资收入证明是用来证明劳动者在本单位工作的合法性,是企对劳动者进行考核的重要依据。所以,如果没有工资收入证明,就无法享受社保待遇。那么,什么情况下需要提供工资收入证明呢?下面我我们来一起看看。具体如下:1、在企业就业的职工,如果没有工资收入证明,就无法享受社保待遇。

一、贷款需要工作证明,盖什么公章?

提供收入证明有两种方式:

一是单位开具收入证明,单位的章需公章,下面项目部的章是无效的。

二是提供至少半年的你个人银行帐户对帐单。现在很多单位的工资、奖金是发到职工银行卡上的,你只要到银行打印你的工资卡的交易流水清单,能证明你每月的固定收入。如果你的工资是发到个人活期存折上的话,存折上有历史交易记录,你只需复印既可。 综合你的情况,你可提供个人银行帐户对帐单,同时提交项目部给你开具的收入证明,银行一般是可以接受的。如果还不行的话,你就只好请总部帮你开收入证明了。

二、夫妻间工资条算不算隐私?

优质答案1:

#夫妻之间工资条算不算隐私#

首先,要知道,什么是工资条?工资条也叫工资表,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,一般记录着每个员工的月收入分项和收入总额。工资条本身没有什么价值,但它上面记录有你的月工资收入明细。工资条是工资奖金收入的记录。换句话说,工资条被人看到了,你的工资收入也就是被人了解的一清二楚。

2001年4月修订的《婚姻法》第十七条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。

因此,按照《婚姻法》规定,工资、奖金属于夫妻共同财产。本次两会期间,《中华人民共和国民法典(草案)》明确规定了夫妻共同财产的范围,增加了“其他劳务报酬”和“投资的收益”两项内容,严格意义上来讲,其实是扩大了之前《婚姻法》里面关于夫妻共同财产的范围,但并没有对夫妻共同财产作出根本性的改变。

也就是说,不管夫妻之间工资条给不给对方看,彼此的工资、奖金等在17条和民法典(草案)中列出的各项收入都属于夫妻共同财产。所以即使你的工资条不给对方看,你的工资不一定交给对方,但其实按照法律规定,你的收入对方就是有份的。“你的钱永远有我的一半”!

那有没有办法工资条我只给自己看,钱只算我自己的?

大哥大姐,你们这种想法很危险啊!还想不想一起过日子呢?

从法律上讲的,还真的有。《婚姻法》第十八条规定,有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:(一)一方的婚前财产;(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;(四)一方专用的生活用品;(五)其他应当归一方的财产。

第十九条规定,夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的,适用本法第十七条、第十八条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的,夫或妻一方对外所负的债务,第三人知道该约定的,以夫或妻一方所有的财产清偿。

简单点说,只要夫妻双方采用书面形式约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归属,就会对双方具有约束力。这种情况下,你的工资条属于你的个人隐私,有权可以不给对方看。

我觉得吧,夫妻之间工资条算不算隐私其实不是一个法律问题,而是一个夫妻关系问题。夫妻之间,如果连工资条都成了隐私,夫妻关系恐怕很难让人看好。

至于说“私房钱”,法律并不承认“私房钱”,各项收入都属于夫妻共同财产,不分你我。

最重要的,大哥,你醒醒,你有“私房钱”么?

大哥,你没有“私房钱”!

大哥,你没有“私房钱”!

大哥,你没有“私房钱”!

优质答案2:

夫妻间,工资条不算隐私。如果夫妻间工资收入都不能公开透明,都把它作为个人隐私,那日子还有什么过头,彼此还有多少信任。


诚然,现在婚姻也有向多元化发展的趋势。比如,有的夫妻采用AA制。彼此掌管自己的钱,各个花各人的钱。家庭生活共同需要的花销,各出一半。不可否认的是,在经济上个人的自主度大了,避免了谁挣得多少的抱怨,谁来管钱的争执,该不该花钱的分歧,以及以公肥私的猜忌等经济引起的矛盾。

但是,家庭经济与婚姻家庭特别是夫妻感情有着千丝万缕的联系。经济上不能产生信任,感情上能加深的了吗?我个人认为,AA制的夫妻,难有真诚信任,难有深厚感情,难有安全感和长久性。

工资收入的公开透明与否,是夫妻关系的一块试金石。婚姻因爱而结合,爱意味着给予。连工资条都不想让爱人看,还能说你对爱人有真诚的爱吗?

工资收入的公开透明,表明了尊重和信任,表明了共同生活的态度和觉悟,表明了心还在不在这个家身上、在不在爱人身上。这绝不单单是经济本身的问题。

夫妻间固然间应该有自己的隐私,有自己的私人空间。但要有一个度的平衡。一是相互权利要基本对等。不对等的公开透明,就是对另一方的歧视,就是问题的隐患。二是过度的公开透明容易节外生枝。给自己不留一点余地,一旦感情变故,受到的伤害将是致命的。
无数生活实践证明,幸福的婚姻,不是夫妻没有一点隐私,而是度的把握比较到位。个人隐私对夫妻感情和婚姻家庭没有什么实质性的影响,更不影响相互之间的爱。