南京离职后社保怎么办，我们一起来看看吧。如果离职后社保断缴，可以通过以下方式补缴：1、找工作单位帮忙代缴；2、自己去当地社保局申请补缴；3、通过过劳动仲裁或法院起诉。具体补缴方式如下：1、找工作单位帮忙代缴；2、自己去当地社保局申请补缴；3、通过劳动仲裁或法院起诉。具具体补缴方式如下：1、找工作单位帮忙代缴；2、自己去当地社保局申请补缴；3、通过劳动仲裁或法院起诉。
一、(南京人)辞职了，如何自己交社保？
自己可以缴纳。下面是流程：
1 公司离职后，会将原来你的社保办理减员手续，即 单位缴纳社保转为个人缴纳社保；
2 你携带身份证件，离职证明，去社保中心办理，个人缴纳业务就行个人缴纳基数和单位缴纳的基数是不一样的，南京的我不知道，你要去社保中心办理的时候咨询下，个人缴纳只缴纳个人部分就行，公积金也可以的，但是缴纳基数都是比较低的。
二、南京离职后当月几号前要去自己交社保？
离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。
一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题。
月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外)，而且月末社保不办理相关业务。