公司只交五险不交一金违法吗？在职场上，很多公司都有五险一金，这是国家规定的，也是企业必须履行的义务。但是有些公司却不按规定缴纳五险一金，甚至有些公司连缴纳五险一金的资格都没有。下面这位网友就碰到了这样的事情，而他和老板的对话，也引起了一些网友的热议纷纷。
很多刚毕业的年轻人，对于社保福利还是没什么概念，甚至有个别公司没有为员工缴纳五险，有很多朋友来问希财君，进公司只给交五险不交一金是违法的吗？感兴趣的朋友一起来看看！
一、公司只交五险不交一金违法吗？
不违法。五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。
社保就是我们常说的“五险”，也就是医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。但是，社保并不等于“五险”，因为住房公积金也是我国社会保障体系当中的一部分，所以，按理来说，五险一金都是应该包括在社保里面的。
不过，来说，我国的五险是属于强制性必须要交的，但是住房公积金并没有强制，所以，公司只交五险，不交一金并不违法
二、公积金自己可以交吗？
根据我国公积金中心的相关规定，原则上个人是无法缴纳住房公积金的，以前是必须由单位来进行设立和缴纳，而且交公积金的话是必须有单位财务的公章才行。但是现在有些城市已经开放了个人缴费，例如长沙就对在本市就业的个体商户，自由职业者，以及其他灵活就业人员，可以由个人缴存住房公积金。所以公积金的缴纳还是要看当地的相关政策。
三、不交五险一金会有影响吗？
①退休之后不能够领取养老金
②看病没办法报销，商保购买价格高
③无购车购房资格、积分入户受影响