什么是稽核，稽核是什么意思？稽核的目的是什么？稽核的方法有哪些？下面我们一起来看看吧！！稽核，就是对企业进行检查，发现问题，督促改进。通过稽核，可以及时发现企业管理中的薄弱环节，有针对性地采取措施，防止和减少问题的产生，从而提高企业的经济效益。因此，稽核工作是企业管理的重要组成部分。那么，如何做好稽核工作呢？下面我们一起来看看吧！！1、对于不符合要求的产品，必须进行整改，并及时通知生产厂家。如果不及时整改，将影响产品的质量，甚至造成严重后果。
一：什么是稽核
稽核是稽查和复核的简称。
内部稽核制度是内部控制制度的重要组成部分。
会计稽核是会计机构本身对于会计核算工作进行的一种自我检查或审核工作。
建立会计机构内部稽核制度，其目的在于防止会计核算工作上的差错和有关人员的舞弊。
通过稽核，对日常会计核算工作中出现的疏忽、错误等及时加以纠正或者制止，以提高会计核算工作的质量。
会计稽核是会计工作的重要内容，也是规范会计行为、提高会计资料质量的重要保证。
因此，几经修订的《会计法》，始终强调各单位应该建立、健全内部稽核制度。
二：什么是稽核人员
导读：根据人社部下发的《关于进一步做好重复领取养老保险待遇处理问题工作的通知》（人社厅发〔2021〕77号）文件要求：要建立健全养老保险待遇稽核机制，解决跨地区、跨制度重复领取养老保险待遇问题。此项政策实施以后，这2类退休人员将不能再重复领取养老金。即使已经领完，轻者要清退，重者会判刑。
一、我国养老保险待遇制度，主要有几种？按照参保人员类别，我国主要可细分为3种养老保险待遇制度：
一是企业职工基本养老保险待遇制度。主要适用于企业职工、缴纳职工养老保险的个体工商户和灵活就业人员。
二是机关事业单位工作人员养老保险待遇制度。主要适用于机关事业单位的职工。
三是城乡居民基本养老保险待遇制度。主要适用于城乡居民。
二、哪2类退休人员，不能再重复领取养老金？（一）跨地区重复领取养老保险待遇的退休人员
举个例子：张三工作经历比较丰富，曾经在辽宁省缴纳过企业职工养老保险，缴费年限为20年；在上海也缴纳过企业职工养老保险，缴费年限为15年；当张三到了退休年龄以后，并未办理个人养老账户转移合并，而是分别在辽宁省和上海办理了退休手续，同时在2个地区，领取了2笔养老金。
张三这种行为，就属于跨地区重复领取养老保险待遇。
（二）跨制度重复领取养老保险待遇的退休人员
举个例子：李四从小在农村长大，后来进城打工，在城里缴纳了企业职工养老保险，缴费年限为17年。后来随着年龄增长，体力跟不上，又回到农村老家，在村里缴纳了城乡居民养老保险，缴费年限15年。当李四到了退休年龄以后，回到曾经工作的城市，办理了退休手续，领取了一笔企业职工养老金。同时，在农村老家，也办理了退休手续，又领取了一笔城乡居民养老金。
李四这种行为，就属于跨制度，重复领取养老保险待遇。
经稽核确认重复领取待遇的，一般按照3个步骤处理，分别是：告知、协商、清退，
（一）告知适用的3种情形
第一种情形：对于重复领取企业职工基本养老保险待遇和城乡居民基本养老保险待遇，优先保留企业职工基本养老保险待遇。
第二种情形：对于重复领取机关事业单位养老保险待遇和城乡居民基本养老保险待遇的，优先保留机关事业单位养老保险待遇。
第三种情形：对于重复领取城乡居民基本养老保险待遇的，保留其首次领取地的城居民基本养老保险关系。
（二）协商适用的2种情形
第一种情形：制度内重复领取企业职工或机关事业单位养老保险待遇。
第二种情形：跨制度重复领取企业职工和机关事业单位养老保险待遇的情形。
（三）清退时有2种处理方式
第一种方式：当事人退还多领待遇后，个人账户仍有余额的，可以一次性退还本人。
第二种方式：当事人确实难以一次性退还多领待遇，可以签订《重复领取养老保险待遇协助抵扣通知单》，申请在待遇保留地的养老金中协助抵扣。
四、如果拒不退还多领待遇的，有哪些处罚？1.对于当事人拒不配合、或者拒不退还多领待遇的，社会保险经办机构可以申请法院强制执行或向人民法院提起诉讼。
2.对于符合失信行为情形的，依法将当事人纳入社会保险领域严重失信主体名单，实施联合惩戒。
写在最后：1.在养老保险待遇制度建立初期，还有很多骗领和冒领养老金的现象。比如：虚构劳动关系，伪造参保资料办理参保补费手续，骗取养老金；冒用他人档案材料或伪造人事档案材料参保退休骗取养老金，冒领养老金；退休人员家属，在退休人员去世以后，不按规定进行报备、伪造死亡证明、虚构死亡时间，骗取养老金及丧葬费。
2.随着国家养老保险待遇制度逐步健全，冒领和骗领现象逐渐减少。但是，重复领取养老金的问题依然存在。此次，国家加大养老金稽核力度，积极开展核查处理，让重复领取养老金的人无处藏身，对维护养老金的公平性，防范基金流失，起到积极的促进作用，是一件利国利民的好事，为国家点赞！
重复领取养老金，是否应该得到严惩，你怎么看？
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三：什么是稽核制度
社会保险稽核主要有检查监控、评价核定和鉴别纠正等职能，具体体现在以下 几个方面：（1)对用人单位和个人参加社会保险及缴费情况进行稽核检查；（2)对 同级和下级社会保险经办机构的业务流程和基金管理进行监察监督；（3)对社会 保险待遇享受者的领取条件和待遇支付情况进行稽核检查；（4)对协议定点服务 机构的有关事项进行稽核检查；（5)对企业欠缴养老保险费进行稽核检查，并对其 补缴欠费情况实施认定和监督。四：什么是稽核会计
稽核制度:稽核制度是国家或企业内部控制制度的重要组成部分，是指在国家或公司企业内部(企业一般为会计机构内部指定专人)对有关会计凭证、会计账簿,公司企业流程运作进行审核、复查的一种制度，该制度的建立应当结合稽核(会计)人员岗位责任制度一并进行考虑。其主要内容包括：（1）稽核工作的组织架构形式和具体分工；（2）稽核工作的职责、权限；（3）稽核工作的程序和基本方法；（4）稽核结果的处理和使用等。一、稽核工作的职责1、审核财务、费用等计划指标项目是否齐全?编制依据是否可靠?有关计算是否正确?各项计划指标是否相互衔接?审核之后应提出建议或意见?以便修改和完善计划与预算。2、审核实际发生的经济业务或财务收支是否符合有关法律、法规、规章制度的规定。如发现问题?应及时指出并采取切实措施加以制止和纠正。3、审核会计凭证、会计帐薄、会计报表和其他资料的内容是否合法、真实、准确、完整?手续是否齐全?是否符合有关法律、法规、规章制度规定的要求。4、审核库存现金、备用金是否按规定存放?帐款是否相符。二、内部稽核的权限1、有权检查、查阅本单位的各种文件记录、会计资料、计划预算等2、有权检查、清点各项财产物资3、有权检查各项经济活动和管理活动4、有权制止各项违法、违纪行为5、有权要求有关人员纠正差错6、有权查处各类错弊行为并提出处理意见等。三、审核会计凭证和复核会计凭证、会计报表的方法 审核会计凭证和复核会计凭证、会计报表的方法有多种。按审核性质分有说查法和抽查法。按审核的技术分有审阅法和核对法。采用哪一种方法应根据具体的稽核程序进行选择。在审核中如发现问题应责令限期改正对重大违纪问题必须及时向单位领导汇报[1]建立会计内部稽核制度的是整个财务会计工作的重要组成部分，为加强会计监督工作的组织措施，保证会计工作顺利进行，加强会计控制，根据有关制度规定，结合我单位实际特制定本制度： 1、本单位每一项经济业务的自理秩序，不能由一人包办，以由二人或二人以上分工办理或兼管。如：业务人员进货，出纳员会款，会计人员记帐，起到互相牵制的作用。 2、帐、钱（物）实行分管。以货币资金而言，出纳人员除登记现金，银行存款日记帐外，不得兼管稽核、全部印章、会计档案和其他帐目的登记工作，现金银行存款总分类帐由会计人员记帐。 3、严格执行凭证制度和帐务自理传递程序制度。每发生一项经济事项都要有合法的凭证。 4、本店各职能部门的人员必须明确本岗位的职权的责任。充分发挥各职能部门的作用。把好每项经济业务关。 5、办公室人员严格把握财产物资领用手续，购买用品用具及其他财产物资时，必经分管领导同意后购买，发票必由二人以上签字手续。纠正收支必由二人以上手续。 6、严禁仓库部门收现金，其他销货部门的现金必当天经二人以上汇总清帐送交银行。 7、严禁现金进货音像门市，确因需要必经主要领导和分管领导同意，由二人以上经办方可进货。
五：什么是稽核系统
系统稽核，就是稽核系统之间的数据，文档，文件，内容，等等。管理制度要看公司的规章制度