朋友老张昨天来长沙出差，我们吃饭时他就聊到他现在公司老总，创业几年还不到一个亿销售收入的小公司老板，没赚到钱不说，成天讲企业战略，员工和股东们的意见都很大。
老张是2年前加入的这家公司，老张原来在广东一家企业做销售总监，选择去现在的公司，有两个因素，一是家人在这个城市，二是公司给予一定的股权，需要自己掏钱买远低于市场价格的公司股份，老张做这家公司的销售总监，老张的工作能力及成果是有目共睹的，得到公司员工和股东们的认同，这家公司属于自然人股份制结构，即使是大股东，股份比例也只有30%多，但这个公司老总打心里认为，这家公司是他一个人的一样，听不进别人的意见，包含老朱在内的股东们提出的意见，没有得到采纳，部分股东都想退股，若真的是大面积退股，公司就会关门。
老朱说，公司有5年没有任何分红，和老总的分歧主要表现在，对公司的管理上，老总喜欢每个部门的工作进行插手，但又不会善终，这就导致各个部门负责人宁愿躲在老总的背后，最终公司管理一锅粥，他们公司老总还喜欢给员工将企业战略规划或企业文化这方面的内容，听完老朱的抱怨，我觉得这个老总有点不务实。
小公司过早谈战略规划，照搬大公司的管理经验和模式，那这个公司离破产已经不远了。对于像老朱公司这样的老总，股东们该怎么办呢？
1、公司必须严格按照公司法进行管理和运营，因不是绝对控股公司，股东们对总经理的权限要有所节制。
2、对年度经营目标达成必须要与经营管理团队绩效、薪酬等直接挂钩，对经营团队的人事任命也要有所节制。
3、定期召开股东会议，对公司重大事项需要由股东会决议。
其实，关键还是要老朱公司的老总自己能感受到危机，公司做起来受益最大的还是该公司老总，因为他的股份是最多的，作为一名创业企业的带头人，听大多人建议，自己拿主意，过程中及时修正，这才是在管理过程中应有的做决策的思路。
你遇到过奇葩的公司老总吗？欢迎在评论区热议！
老张是2年前加入的这家公司，老张原来在广东一家企业做销售总监，选择去现在的公司，有两个因素，一是家人在这个城市，二是公司给予一定的股权，需要自己掏钱买远低于市场价格的公司股份，老张做这家公司的销售总监，老张的工作能力及成果是有目共睹的，得到公司员工和股东们的认同，这家公司属于自然人股份制结构，即使是大股东，股份比例也只有30%多，但这个公司老总打心里认为，这家公司是他一个人的一样，听不进别人的意见，包含老朱在内的股东们提出的意见，没有得到采纳，部分股东都想退股，若真的是大面积退股，公司就会关门。
老朱说，公司有5年没有任何分红，和老总的分歧主要表现在，对公司的管理上，老总喜欢每个部门的工作进行插手，但又不会善终，这就导致各个部门负责人宁愿躲在老总的背后，最终公司管理一锅粥，他们公司老总还喜欢给员工将企业战略规划或企业文化这方面的内容，听完老朱的抱怨，我觉得这个老总有点不务实。
小公司过早谈战略规划，照搬大公司的管理经验和模式，那这个公司离破产已经不远了。对于像老朱公司这样的老总，股东们该怎么办呢？
1、公司必须严格按照公司法进行管理和运营，因不是绝对控股公司，股东们对总经理的权限要有所节制。
2、对年度经营目标达成必须要与经营管理团队绩效、薪酬等直接挂钩，对经营团队的人事任命也要有所节制。
3、定期召开股东会议，对公司重大事项需要由股东会决议。
其实，关键还是要老朱公司的老总自己能感受到危机，公司做起来受益最大的还是该公司老总，因为他的股份是最多的，作为一名创业企业的带头人，听大多人建议，自己拿主意，过程中及时修正，这才是在管理过程中应有的做决策的思路。
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1、股份制公司如何退股？
股东退股的限制与第三人利益保护。
股东退股会产生公司资本减少的客观后果，公司资本的减少使公司的偿债能力下降，从而影响到公司债权人的清偿。
新《公司法》没有对股东退股做出必要的限制规定。笔者认为对股东退股应当做出限制：
(1)公司负债大于资产的情况下，退股股东应当提供担保。
(2)公司收购价格不能超出公司的净资产，否则，公司的债权人的利益就有可能受到损失。
(3)股东退股应当履行公示程序，按照公司减资的程序，通知或者公告公司的债权人，债权人不同意股东退股的，公司应当清偿其债务，然后继续进行退股工作。
2、保险公司的股份能退股吗？
保险公司是属于股份制经营，股份制经营的公司，可以退股，包括保险公司。保险公司股东退出股份，也要经保险公司董事会研究通过，载入保险公司章程修正案，形成公司董事会决议，由保险公司全体股东签字确认。再向注册登记申请股份退出登记，核准登记后，保险公司的股份就可以退出了。因此，保险公司的股份能退。