学校发展企业基金是什么意思(学校的少儿基金是什么)

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阳光电源:回应“广发基金巨额持仓”和“欧洲限电价格政策影响”】财联社9月20日电,阳光电源公告投资者关系活动记录表,回应“广发基金巨额持仓”、“欧洲限电价格政策影响”等问题:基金持仓是各基金基于对公司价值判断自由选择的结果;欧洲近期限电电价政策不是针对家庭和终端消费者,目前消费端电价仍在高位,估计对未来储能和光伏市场影响有限。

1、四川发展控股集团下属企业有哪些?

四川发展控股集团旗下共有各类出资企业32家。其中:

专业投资公司4家,包括四川省铁路产业投资集团有限公司、四川省交通投资集团有限公司、四川省能源投资集团有限公司和四川产业振兴发展投资基金。

非专业投资公司14家,包括四川航空集团有限公司、四川新华发行集团有限公司、四川长江集团有限公司等。

直接出资企业14家,包括四川发展投资有限公司、四川发展国际控股有限公司、四川三新创业投资有限公司、四川发展股权投资基金管理有限公司等。

拥有3家上市公司,即成渝高速股份、路桥股份和新华文轩股份,2014年,三家上市公司的平均股东回报率10.10%

四川发展控股集团旗下有清新环境、炼石航空、新筑股份、天韵国际、硅宝科技、新华文轩、四川成渝、四川路桥、川能动力、能投发展10家上市公司,战略投资申万宏源、华宇软件、威华股份等上市公司。

2、企业年金是什么?存缴比例是多少?

你好:

企业年金可是个好东西!一般只有好单位或者公司才会有!

简单来说就是友企业和其职工在参加基本养老保险后,由单位牵头自愿建立的补充养老保险制度。

缴纳比例一般是本单位工资总额的8%;本人缴费工资的4%,由单位代扣。

单位缴费的上限一般不超过上年度工资总额的8.33%,单位+员工合计缴费一般不超过上年度工资总额的16.7%,大约六分之一。

路人蚁的世界:聊社保,侃商保,专业答疑

社保是收入转移

我们的社保保障制度,严格意义上不上真正的保险,而是一种收入转移和再分配制度,用来解决社会福利保障的问题,一般来说职工缴纳的就是社保和公积金,五险一金范畴。这个社保是需要单位个人一起承担的,也是企业用工成本之一,除了一些央企国企有社保外的补充养老金,比如职业年金,企业年金等,在基础社保养老的情况下给个人未来的退休养老金做了一个提升。其中企业年金比较接近商业意义上的保险,而职业年金还是属于养老改革的一种过渡和升级补充。民营企业效益好的才可能存在企业年金保险。

企业年金跟是类似商业年金养老保险

在职业生涯中,企业的养老保障除了基础的社保,还有两种养老保障,那就是职业年金和企业年金,而社会保障体系之外,就是商业的年金养老保险范畴。

年金补充养老保险是企业在社保之外,提供的补充养老金福利待遇,由企业和个人一起承担缴费,缴费的资金都是进入个人账户积累的。没有分统筹和个人账户。

职业年金主要是针对机关事业单位的,范围比较有限,而且是属于强制性的,公职单位必须建立的一个补充养老保障机制,可以说是应对养老改革的一个过渡模式。到了退休领取年龄,是按月领取的。

而企业年金则是私营企业,各类社会团体都可以建立的自愿原则的补充养老金保障。,范围较广。它与商业养老保险的范畴接近,是企业和商业保险公司合作参与的。到了退休领取年龄可以一次性领取

职业年金和气年金的缴费方式也不同,职业年金的缴存比例是企业8%,个人4%。而企业年金保险的缴费模式是企业缴费每一个年度年不超过企业上一个年度职工工资总额的1/12,企业和职工个人总计不超过企业上一个年度职工工资总额的1/6。

最后一个就是我们的商业年金保险,一般对于普通家庭来说,基础社保解决保障和养老问题,,而对于中产家庭会额外配置商业年金保险,这类保险是家庭现金流规划的选择,至少锁定现金流5年不能领取,之后开始部分领取。退保会损失本金,分为储蓄账户,和万能理财账户,5年后不领取可计入万能账户增值,有一个保底利率收益。

企业年金的缴存比例一般为单位8%丶个人4%。

企业年金,是指企业及具职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。通俗地说,企业年金不是国家强制政策,是企业和职工自愿的行为。

根据相关法律规定,建立企业年金的企业必须要满足三个条件:一是要参加基本养老保险并且履行缴费义务;二是具有相应的经济负担能力;三是已建立集体协商机制。这三个条件缺一不可。

在现实中,已经建立企业年金的企业为数不多。准确地说,目前建立企业年金的基本上是大型央企丶省企和市企,中小型国有企业很少有建立企业年金的,民营企业和外资企业就更加没有。我所在的地级市,目前已经建立企业年金的除了央企外,只有三家大型市属国有企业建立了企业年金。

企业年金的费用由企业和职工共同缴纳。2018年以前,企业年金的单位缴费比例上限为5%,个人缴费比例不低于1%。2018年2月国家出台企业年金新政后,单位缴费比例为8%,个人缴费比例为4%,加起来是12%,全部进入到职工个人账户。

拥有企业年金的个人在达到法定的退休年龄办理退休时,可以获得基本养老金以外的一部分补充养老金的待遇。这对于一些拥有企业年金的大型央企丶省企丶市企的职工来说是个很大的利好。

企业年金的领取方式主要有三种:一是和养老金一样按月领取;二是按个人实际需要分次领取;三是在退休时一次性全部领取。和养老金最大的不同是,企业年金需要按照“工资丶薪金所得"项目适用的税率来计征个人所得稅。

3、金融、证券、银行,投行区别到底有哪些?

金融是对资金融通的一种组织或者产业,说详细一点,就是货币的发行、流通和回笼,这是央行 的工作,央行 是金融的一个组织,但金融不止于此,

金融还包括贷款的发放、回收以及不良贷的处置,存款的存进和提取,资金的汇兑,这就是银行。

金融分为银行和非银金融,非银金融又包括保险、租赁、证券、信托、基金。投行属于券商的主要业务之一,负责融资,像IPO、债券发行、并购重组、股份增发、可转债发行等。

金融实际上是一种跨时空和跨地域的交易,如果延伸到金融学,就是研究跨时间跨空间的交易如何发生怎么会发生、如何保证交易的安全、如何获得利润最大化。像银行就有如何扩大净息差和获得中间手续费,券商就如何获得保荐项目和获得投资收益。

证券和银行的区别是银行可以吸收公众存款,券商则不能吸收公众存款,否则就是非法集资,但目前银行和券商也有业务交集,那就是银行可以设立理财子公司。投资股票市场,银行可以获得全牌照。银行全牌照就是12个业务。

  1. 银行

  2. 保险

  3. 信托

  4. 券商

  5. 金融租赁

  6. 期货

  7. 基金

  8. 基金子公司

  9. 基金销售

  10. 第三方支付牌照

  11. 小额贷款

  12. 典当

一、什么是金融?金融的作用?

金融是行业总称,包含了银行、证券、保险、信托四个大类。就像房地产,包含了住宅、商铺、写字楼、酒店四个大类。

1、实现资源的有效配置

比如我有多余的闲钱,但是没地方投资,你有好的项目,但是没钱,那么你找我借钱,我有了利息收入,解决了资金闲置问题,你也得到了钱,有了发展的机会;又比如你急于买一件商品但是工资还没发下来,手里暂时没钱,信用卡就派上了用场,通过支付利息惩罚,将未来的收入贴现。

2、转移或者分散风险比如买保险,用确定的小损失来避免不确定的重大损失;再比如某个项目风险大,但是一旦成功了回报率很高,少数投资人不愿意承担这个风险,就可以众筹,参与的人多了,一人出一点钱,同样能满足资金需求,项目也得以进行。

3、作为交易媒介、使市场润滑顺畅比如货币的存在统一了商品的价格单位,避免了物物交换带来的不便。

4、发现标的物的真正价值,并提供流动性比如二级市场的多空双方博弈,在很多人看来是不产生价值的罪恶,实际上他们共同决定了金融商品的价值,对市场的引导促进了资本的良性发展,否则垃圾商品贵,优质商品便宜,市场就乱套了,激励机制就不起作用了。

二、什么是证券?

证券则是金融资产的总称,包含了股票、债券、基金、银行票据等等。就像房地产里的住宅,包含了公寓、洋房、别墅、商住等等。

证券的字面意思是有价格的资产凭证,只不过目前货币和交易都电子化了,你的股票账户上的持股、国债都是一组数据,不像过去是纸质的券,可以让你感受更明显。

三、什么是银行?银行的作用?

银行是资金存贷的信用中介,起到的就是金融作用里的第一条:比如你有闲钱需要赚点利息,就存进银行,这些钱就变成了银行的债务,他们通过专业化的评估选择贷款的对象赚取利差,这就把债权人和债务人联系起来了。

而这个风控能力是非专业的大众不具备的,贷款资金的规模也是单一客户不具备的(传统银行就这个功能,现在的银行有更多新的功能比如代销理财产品、兑换外汇、资金托管、配合央行稳定金融体系等等但是核心离不开上述功能)。

四、什么是投行?

投行是投资银行的简称,在国内叫券商(比如美国的高盛,大摩和中国的中信证券、国泰君安)。投行的职责是资本运作相关的一切业务(并购收购、上市承销、二级市场交易、风险投资、定向增发)。

比如美团和大众点评合并,双方利益如何分配,股权转换如何定价、相关的法律有哪些约束,如何执行,都需要专业的投行团队去做;再比如承销阿里巴巴在美国上市,投行需要合理的定价确定融资额度,包装企业以便更高价格卖出去,如何走纳斯达克的流程,提交哪些资料、安排路演、Ipo仪式都是有讲究的。

简单地讲,投资银行就是为资本服务的中介。是最高技术含量,接触的客户层次最高的服务业。至于你单独提到的投行(券商)招人的问题,这取决于你竞争的职位,销售类的客户经理/投资顾问起点较低,一般对学历和专业没啥要求,会说话、有客户资源比啥都好。柜员之类的办手续的要求也不高。剩下的跟资本运作相关的岗位要求都很高,学历、毕业院校、专业性、市场经验都属于考核范围,非名校学生要进入就很难了。

至于氛围、文化,就是狼性,团结而拼命,否则你进不去,进去了也迟早被淘汰。如果是一个普普通通的新人,别想太多,能进B级券商干个喜欢的岗位也没必要非往AA级券商挤,当然,首选肯定是(中信、国泰君安、华泰、海通、申万、招商这些最高级别的,额外提醒一下:2015年中信证券高层集体违规之后,被证监会下调到只有BB级,有可能对Ipo承销等业务产生负面影响,但是其规模和平台还是最高的之一,自己慎重选择)。

五、金融、证券、银行,投行区别到底有哪些?

无论投行,证券公司,银行,交易所,工作氛围优劣和人际关系的复杂程度有无共性?如果有,以什么因素分类?中资、合资、外资?地域文化? 如果没有,各个领域又有什么不同?可以具体到例举某一家机构。这个问题比较宏大,我从风格和个人的位置两个方向来说明吧。

一是风格,券商里面大部分都有国资背景的,但很多企业的风格偏外企,有些风格偏国企。最偏外企的应该是中金了吧(我猜的,不对请指正),比如头衔上,搞Analyst-Associate-VP,而普通国资背景下国企风比较浓的一般都是普通的级别,比如经理助理啥的。而具体的大券商和小券商会有区别,有些会很激进,员工淘汰率高,业务扩张凶狠,记得某国内一流券商的老总 在开宣讲会的时候就说过“我们是合法的事情要做,不合法的事情修改法律也要做。“公司的风格很大程度上影响到了基层人员的业务风格。

二再说个人的位置吧,你举了那么多公司没法一一了解,但总的而言,前台后台分的还是很明确的。国内的投行怎么工作的,知乎上有很多介绍了。

但总体而言,离钱越近的岗位,即越所谓前台,就越不会计较所谓考勤啦之类的东西。但券商的后台,乃至人力啊什么的,如果风格偏国企一些,那就跟其他的非金融企业没啥大区别了吧,就是一个坐班的工作而已。前台一切靠钱说话,但压力也很大,如果业绩好与不好,整个部门跳槽或者被砍掉都是有可能的。所以,与其区分公司类型,不如区分岗位类型。

4、不懂什么是基金,有人准备把购买基金当作职业来做,请问靠谱吗?

如果从单纯的收入来说,完全可以的,而且本金如果足够的话,收入还不比一般工作低,但我们知道工作本身的属性不仅仅是获取收入,还有更多的社会属性。

专职炒股或者投资基金的个人都是能耐得住寂寞的人

我来说一下身边的个人专职炒股或者买卖基金的人的状况。

首先说一下收入情况,他们的收入有高有底,保证正常生活是肯定可以的,但他们的生活有个比较致命的缺陷,就是不会随意办理分期购物,因为他们的盈利大部分都是账面上的,只有卖出的时候才能换成现金,所以向房贷车贷这样每个月都必须支出的资金,他们必须提前预留好。

再说一下他们的生活状态。那可不是一般人能承受的,他们的大部分时间都在看盘、看书和复盘,虽然跟人交流不多,但感觉他们还是很享受这个状态的,但我感觉他们这样的生活还是有些单调的。

当然也许我这些朋友还不是那种特别厉害的,但也能代表很大一部分人的状态的,所以如果想要专职炒股或者买卖基金,那就先看看自己的水平够不够能养活自己,其次再看看自己能不能忍受那份寂寞。

个人的一些经历,希望对朋友们有帮助。

这位朋友基金就是基金公司,有专业的基金经理去买股票一些理财之类的投资。相当于是把钱交给专业的人去操作。买基金也是一个长期学习的过程。如何选好的基金,如何在不同的时间段保持什么样的仓位!也是要自己去。实践跟学习的! 如果您有稳定的工作和事业,也可以利用空余时间去研究基金去买基金。也不需要花太多的时间,不必要整天的去看基样的涨与跌。买基金就是买心态。合理的规划买入时间。分批买入。后期不断研究和调整即可。买基金也是一个长期的过程。短时间看不出很大的效果。所以不建议小白全职买基金!还要控制好自己的仓位。一定要用自己的闲钱去买。千万不要借钱或者加杠杆。买基金就是买心态。如果你是专业的基金投资者你可以全职买基金,市场行情好的情况下,基金收益远远会超过你工作的收益。买基金就是投资理财。希望以上观点。能给你有所帮助。

有人想把投资基金当成职业,靠谱吗?吴哥之前也这么问过自己,能将基金投资做为主要职业来做吗?但很遗憾,经过一段时间的实践,吴哥发现这个想法不够现实,目前还没有能力实现。除了投资分析能力需要提升外,基金本身的一些特点,也决定了想要全职做基金,是非常困难的一件事情。

所以,吴哥根据自己的一些特点,将自己的职业定位调整为,第一职业为财经自媒体;第二职业是基金投资与股票投资,以一种确定性和一种趋势性,偶然与必然的方式相结合,做为自己未来的发展方向!

接下来,吴哥就结合自己的一些实践和思考,来谈谈为何基金并不适合当成职业来做。

一、基金的收益存在偶然性

古人云:“君子不立危墙”,是指环境和趋势决定行为。如果是在大牛市中,基金取得正收益的概率就会比较大,毕竟我们所认为的基金,还是以股票为主要投资对象,如果股市不好,那么基金的净值增长也不那么好看。

虽然吴哥对于未来股市的判断是总体乐观的,甚至认为我们正站在慢牛长牛的大牛市的起点,但整个过程会比较煎熬。

就如同今年的市场,你说到底是熊市还是牛市呢?还记得创业板在年后的那一波跳水,已经被定义为技术性熊市了吗,但随后的创业板迅速反弹,甚至于一度将年内高点踩在脚下,创业板点位还短暂超越了上证指数。但最近,创业板又开始一轮深幅调整,整个调整的幅度,比年后那一波,则有过之而无不及。

只不过创业板跌跌不休的事实,被上证指数的稳步上涨给掩盖过去了。

所以,创业板中的权重板块,医疗板块,今年的行情也就是过山车行情。这里面有基本面因素,也有情绪面因素,所以其涨跌有一定的必然性,但更多是一种偶然性。

我们都说2021年是基金的大牛,因为2019-2020年,基金的表现非常之好,几乎多数基金都处于涨势,更有几百只基金在2020年净值翻倍,所以很多原来没有参与基金的交易者开始大规模投入基金市场。

但投资就是反人性的,当一切大热的时候,变化就来了。今年的市场走向分化,部分基金表现出色,9个月时间接近翻倍的基金也有,但大幅跑输沪深300的也大有人在,甚至于很多往日耀眼的明星基金也位列其中。

连明星基金经理张坤都在苦恼今年的市场难做,直接自己没有信心的时候,你有如何有信心将基金当作职业呢?

二、把基金作为主要收入来源需承担较大的心理压力

把一项工作当成职业,有两大考量,你不得不好好评估!

第一是这个工作能给你带来长期的稳定的收入回报

比如说,你有房贷车贷,你有日常生活购物的需求,你需要有稳定的现金流来支持你的开支。那么你需要思考,基金投资能否提供给你稳定的现金流呢?

从吴哥最近投资基金的情况看,虽然总体上能够跑赢沪深300,但收益率并不没有想象中的高。当然,如果投入的资金足够多,或许可以达到预期收入目标,但或许会给你带来较大的心理压力。

比如吴哥年前给自己定了一个目标,希望未来有一天,某一天的基金账户单日帐面盈率可以达到10000元。结果这个目标迟迟未实现,反而是上周四,单日帐面的亏损超过了10000元。这是大家需要做好心理准备的地方。

第二个,做为一个工作,除了能给你直接的经济回报,还能给你带来成就感,而且最好是持续的

工作对于一个人的意义,除了直接的经济收入,还有更重要的部分,就是自我价值的实现和社会的认同。基金投资是否能够给予?

如果只把基金投资当成职业,目前这种职业的社会地位不能说很高吧,就像职业股民,除了很多人会对他们的收入好奇、想套一些股票消息外,估计没有太多人会另眼相看。

换一个思路,如果你把自己在基金上的一些收获、教训做为知识进行分享,你是不是就不是一个钻进钱眼里的投资者,而是一个理财专家了呢?

这其实是吴哥职业规划中最核心的部分,请你细品!

三、基金当成职业,需要有一定的资金基础

资金是获取收益的重要基础,我们试想一下,以目前情况看,如果前9个月,你的收益率达到20%,这几乎可以确定你的收益水平是跑赢市场上95%的投资者的。那么以每月收入8000元计算,9个月的总体收益在96000,换算成你投入的本金,约需要50万左右。

这其实是一笔比较大的基数,而当你持有50万资金的时候,每天1%的涨与跌,就是一笔不小的数字,而如果达到5%的波动(千万不要说是不可能的),你就得承受非常大的心理压力,当然有时候也是惊喜!

你在拥有50元的资金时,你在选择基金的时候不会有太多犹豫,认准一只就梭哈了,因为你知道,错了就错了,最多这50元没有了。

但在你拥有50万的资金时,你将不得不考虑资金的分散使用,你不能再像之前一样找一只基金就梭哈,你得考虑分批投入,得考虑分散在几个不同的赛道上,找一些风格不同的基金对冲风险。

对冲的结果可能是将风险降低,但同时也将收益降低。

这是否意味着原来的50万不够,需要100万?100万带给你的压力又更大,心理承受力要更强!

四、基金投资的最好状态,并非将之当成职业,而是当成兴趣

所以,综合上面的一些观点,吴哥认为,除非有强大的内心,有殷实的家底,有较好的学习能力,有较长时间颗料无收甚至于本金部分打水漂的觉悟,别轻易就下决心将基金做为职业!

现在很多的小伙伴都在培养自己的第二职业,争取成为斜杆青年,基金投资,如果不将之当成职业,先以第二职业的方向,甚至是一种兴趣一种理财的方向去做,你会发现,这不仅让自己的心理压力变小,反而可以激发自己的持续兴趣与动力。

基金投资再怎么说也是投资,只要是投资,便会有风险。吴哥一直强调基金投资得用闲钱,不要占据自己身心的全部,得有好的心态与长期作战的准备。

如果你以这种心态来对待基金投资,你的压力就不会那么大,你反而会让自己有很好的思考空间和决策空间。

如果我们看一眼市场上大多数的基金,拉长时间来看,有很多在今年表现不佳的基金,其实在过去数年的表现大多不错,甚至还有可能是很抢眼的。

基金和股票不同之处在于,给基金足够的时间,只要你不会踩坑选到那种极烂的基金公司和基金经理,你大概率可以从中获得收益。

只不过,对于工作的要求,我们会比较高,需要有足够的持续的产出,而对于兴趣,能够是不是有零花钱出来就很好了!


总结一下,吴哥并不认为把基金投资当成职业适合大部分人,其中要有几个前置条件,第一,你对基金有无限热爱愿意试错愿意不断进步;第二,你有足够的资金基础,不输在起跑线上;第三,你有异于常人的大心脏,不以一时**而喜出望外,不以一时亏损就垂头丧气。

在做出将基金投资成为职业的重要决定前,对照一下三个条件吧,至少吴哥认为自己还不具备。所以吴哥会将基金心得分享作为自己的第一目标,而将基金实操做为第二目标,两个目标互相促进,共同发展。

都说公司需要有第二发展曲线,人要有第二职业,如果退而求其次,将基金投资将之成为自己理财的重要实践,追求自己的第二增长目标,岂非更好?

我就是对场外基金进行极限研究,帮你们找出百里挑一的好基金的吴哥,关注@吴基指谈 @基金实盘手记,基金投资你将收获稳稳的幸福!