如果单位倒闭了怎么办？没关系，只要你有一份工作，就可以继续领取失业保险金。不过，如果你是灵活就业人员，那就不能领取失业保险金了。所以，大家一定要定时间内办理相关手续，否则就无法领取失业保险金了。当然，如果你的社保缴费年限达到15年以上，那就可以一次性补缴，直接享受受最低档次的失业保险待遇。
一：单位倒闭了社保怎么办
企业注销，社保账户如何处理？企业搬家，社保也需要一起“打包”搬家吗？
企业注销，也要注销社保？
需要注销社保账户。
根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定：用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
如何注销单位社保账户？
1. 数据推送
（1）如果不存在欠费，单位在办理完营业执照注销时，社保系统会自动变更为注销状态。
（2）如果单位社保户下仍存在正常参保人员或欠费状态，市场监督管理部门提醒社保系统此单位营业执照已注销，但实际社保账户并未注销完结。
2. 现场办理
单位社保户下已无正常参保人员且不存在欠费及稽核案件，可直接注销；
不能注销社保账户的情况
1. 单位社保户下存在正常参保或正常支付待遇人员不能注销
由于社保网上服务平台不能实现最后一人减员，需现场办理。
其它特殊情况：
(1) 有退休人员的：京籍人员转入户籍所在地街乡社保所，非京籍转入单位注册地街乡社保所。
(2) 有工伤状态人员：办理相应工伤业务后，办理单位注销手续；
(3) 有待遇正常支付：生育津贴、手工报销的医药费、工伤医药费、一次性伤残补助金等，等待遇到账后再注销。
2. 单位存在欠缴社保费用不能注销
(1) 月报补缴：单位整体欠费的，办理单位月报补缴后注销；
(2) 个人补缴: 个人未及时参保或漏缴的，办理个人补缴后注销。
3. 单位存在稽核案件的情况下不能注销
需配合稽核科将案件办结后方可注销。
注意事项
1. 企业跨区迁移，社保怎么办？例如从北京朝阳区迁至海淀区
（1）单位先办理营业执照变更
（2）办理社保单位整体转出
（3）办理社保单位整体转入
（4）与转入地税务签订新协议
需注意：整体转出与转入需在同一个月办理完结。转出后未及时办理转入，将造成单位缴费中断。
2.办理社保账户注销前，需要确认用人单位的社保账户没有拖欠社会保险费、滞纳金、罚款等款项，并且企业的社保账户年检需要正常通过。
3.公司注册地址变化了，是不是要去社保中心办理信息调整
不需要。企业注册地址、经营范围、单位类型等事项发生变化，只需在市场监管部门完成登记信息变更，社会保险登记信息即可同步更新调整。
注销公司的流程
公司千万种，并不是所有公司业务百分百一样，但也是大同小异的。即使公司再多，注销也是分为简易注销和一般注销这两类，流程如图：
适用于简易注销的情形：
除此之外其他情形适用于一般注销
那下面讲下注销整体流程需要注意哪些问题，如下：
a.成立清算小组制定清算方案，出具清算报告，出具清算所得税申报表。账面上的往来，剩余存货，固定资产都要进行处理；自查有无未申报的税种，尤其印花税，小税种最容易忽视，实收资本，资本公积，营业账簿，租赁，购销等重大合同都需要自查一下缴没缴纳印花税。
b.空白发票作废，注销税控盘空白发票作废，如果是金税盘先要去税局窗口修改，再去航天信息注销税控盘。
c.注销税务登记拿着当月，当季，当年的财务报表，清算报告，清算所得税申报表，营业执照，公章，法人章，法人身份证（具体资料咨询当地税局，地方不同会有细微差别）等资料去税局大厅办理注销。
d.注销工商登记拿着税务注销证明，营业执照，公章，法人章等资料去工商进行注销（选择适用自己的注销形式）。
e.银行账户注销。拿着税务工商注销证明，营业执照，法人身份证，三章（公章、财务章、法人章），银行开户等资料去银行办理账户注销。
f.社保、公积金账户注销社保注销拿着注销通知书、居民身份证、社会保险参保登记变更注销申请表（用人单位）等资料（先咨询当地社保中心所需材料）办理社保注销。
公积金注销拿着住房公积金单位缴存登记注销表、单位分立、撤销、解散、破产或者被合并证明、专办员身份证件、授权委托证明材料等资料（先咨询当地公积金管理中心所需材料）办理公积金注销。
二：单位倒闭了养老保险怎么办
法律分析：满足领取退休金条件的，退休金应该由国家发放，与企业倒闭没有关系。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
三：单位倒闭了档案怎么办
先去你单位或者你现在户口所在地的居委开一个无业证明信，然后再去你们那个辖区的劳动保障所盖章，前面那个居委也得盖章，然后去劳动局办一个失业证，转户口都走这个程序，我就干这个的...1、单位没落户政策，就是单位没有自己的集体户口
2、你档案是放在人才市场，你可以把户口也落在那里。不知道你们当地的落户要求是什么。你最好问下人才市场，有哪些手续。
需要注意的是，跨市的落户人才市场可能会收取落户费，并且你落好后每个月会收取户口挂靠费
四：单位倒闭了医保怎么办
企业倒闭医保个人账户余额不可以取出，个人账户的余额可以用来买药，看病，但不能取现金，企业倒闭说明我们就下岗失业了，转到其他单位就续接到其他单位，没有单位的可以办理灵活就业自然人参保，由个人参保自己缴费，按照上年社平工资的百分之60到百分之三百分选择缴费档。
五：单位倒闭了工资怎么办
发生工伤时只要单位存活，单位劳就有关系，个体户以负责人个人财产支付，