1、可以简单说说社保是怎么一回事吗？
感谢楼主的提问。
什么是社保？
社保，即社会保险。社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
那么社保有必要缴交吗？其实社保在我们生活的方方面面都起到重要作用。
老有所养
养老保险需要累计缴满15年，到退休年龄时，就可以按月领取养老金，享有基本的养老保障。目前，随着社会人口老龄化的到来，老年人的比例越来越大，人数也越来越多，而养老保险不仅为老年人提供了基本生活保障，使老年人实现“老有所养”，也为社会、家庭和儿女减轻经济负担，促进社会经济的持续健康发展。
失有所得
很多人觉得失业保险没有用处，但其实在现今发展迅速的社会，企业经营压力大，有时候可能会被迫离职。那么，在非自愿离职的情况下，符合失业金领取的条件，就可以在失业期间享受失业救济领取失业金，同时还可以参加许多免费技能培训，创造再就业的机会。
伤有所保
工伤保险对于因公受伤的职工是一项全面的保障。工伤保险涉及到工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧葬费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残津贴、工伤护理费等等待遇，让职工及其家人身心得到宽慰。
病有所医
经常会听到这样的新闻，因为负担不起高额的医药费放弃治疗、使家庭雪上加霜。而医疗保险对于看病就医这方面，显得特别重要。现在医疗保险的应用范围越来越广，不少大病门诊和社区门诊都可以进行报销了。
孕有所补
女职工从怀孕到生育，身体机能以及体力消耗巨大，需要更好地休养和照顾。生育保险很好地照顾了孕期至产期的女职工，不仅为符合报销条件的女职工提供孕期检查、医疗服务，还有生育津贴、有薪假期，保障生育期间身体的恢复以及基本生活。
参保凭证
很多城市对于非本地户籍人员，都会要求社保参保证明，例如外地人在北京购房、购车、子女上学、落户等，都需要一定的社保缴费年限。社保缴交就是证明非本市户籍人员在当地生活工作的重要证据。
社保对我们生活是具有重要影响的，渗透到我们生活中的各个角落，不可或缺。
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问题：可以简单地说一说社保是怎么回事吗？
答案：当然可以。
社保，是社会保险的简称。
一、社保定义
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
二、社保主要项目
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
三、社保意义
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。
四、参加社保享有的权益及义务
社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。
但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
仅供参考；
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2、社保指的是什么？
社保五险：生老病死一条龙服务
对于普通员工，五险一金是最基本的福利保障，与我们的看病报销、生孩子的补助、退休后的养老金，甚至买房、落户都息息相关。
生育保险：生娃这么伟大的事，怎么能没有保障
连续缴满1年后（且怀孕的时候仍然在缴费）可以享受的生育福利，对产前检查、顺产、剖腹产的费用都可以报销，以及生育津贴领取。备孕的女同胞和男同胞们一定要好好了解下这个福利哦~
Tips：符合计划生育规定的二胎可以报销生育保险，并且和一胎的报销标准一样；而不符合计划生育的二胎是不可以报销的。
医疗保险：人在江湖飘，谁人不生病
铛铛铛铛，就是这张医保卡啦，有没有很熟悉~
最具性价比的福利保障，如果生病了，生病买药、门诊、住院都可以报销医疗费，很多常用的药品和项目都可以报销。
Tips：
1.医保卡是不能违法套现呦；千万不要把自己的医保卡借给别人刷~
2.医保卡有起付线和封顶线的限制，不足的和超过的不报销；一般甲类药物可报销，乙类药物可报销一部分，丙类药物不报销
养老保险：老了也要做个优雅的老太太/酷酷的老头子
老有所养，累计交满15年后，法定退休之后就可以开始按月领取养老金，交的时间越长，领的金额越多。
Tips：退休前，养老保险要交满15年，不然恐怕享受不到这个福利。
工伤保险：胖，是一种普遍存在的“工伤”
因工负伤或者患上职业病，可以申请工伤鉴定，并通过工伤保险领到相应赔偿金。
Tips：别做梦了，肥胖不算工伤，抱抱“因公而肥”的自己！不过上下班路上出事也算工伤哟。
失业保险：丢工作了？有它至少不会很惨
交满一年后可以享受到的福利，由于公司破产或者被解雇等原因失业，每月可以领一笔钱作为临时过渡。
Tips：靠失业金过日子是不可能的，钱少手续多，出门在外，还是好好工作吧！
社保指的是：生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险。
社保作用就是说在缴满多少年后退休能得到的保障，交的多退休发的也多，比如养老保险是累积15年，你现在30岁，60岁退休，意思就是说可以交30年，后期退休领的钱会多些。
3、社保卡里交的包括住房工基金吗？
社保里面是不包含住房公积金的。 社保包含的内容：
1、养老保险；
2、医疗保险；
3、失业保险
4、工伤保险；
5、生育保险。 "五险"指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险"是法定的。
4、社保缴费记账本金是什么意思？
社保记账本金是缴费后计入个人账户数额，会随你缴费变化。
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分：
1、可以以自由职业者的身份上社保，养老+医疗；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局，劳动保障局；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
本金就是个人缴纳的那部分金额（类似钱存银行，咱们交到个人帐户里的钱就是这个本金）。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
5、为什么要社保入税？
路人蚁的世界：聊社保，侃商保，专业答疑
结论：社保入税，一来有利于促进企业参保效率，而来有利于保障员工的社保权益
1 首先在社保还没并入税务局的时候，很多企业缴纳社保，要么是按照最低标准交，要么就是不交，对于企业来说，这是变相降低经营成本，原本按照劳动合同法规定企业是有义务给法定年龄内的员工缴纳社保的。只要员工到单位工作，就必须缴纳社保一直到退休，过了法定年龄了企业才能不负担员工的社保缴费，有些企业虽然给员工缴纳社保但都是按照最低标准缴费，以此来降低企业社保成本。这样不利于社保基金的扩容和保障参保人权益
2 对于个人来说，社保没有入税以前，很多人去上班都是不给缴纳五险一金的，很多连基本的社保，都是为了节约成本 ，而伤害了员工的法定合法权益，而员工是弱势地位，只能吃哑巴亏，毕竟能去国企和大公司上班的是少数，而大部分是中小企业员工，这部分员工的社保权益要么没有，要么被最低标准化。而并入税务局后，企业的营收缴税一目了然，企业就没办法不办理社保了，也没法偷工减料。这样一来员工的参保权益有保障，社保基金这个社会福利保障制度的建设也会越来越好。
综上：社保入税是必然趋势，一来保障员工合法参保权益，二来有利于社保基金盘子的扩充，加强社会福利保障制度的建设完善
决策部门之所以力推这一政策，主要有以下几方面原因：
第一：社保实际缴费率不统一，不利于国内不同地区之间的公平竞争。虽然国家规定了统一的社保缴费率（如养老保险企业缴纳18%-20%），但部分省市为了招商引资，主动降低企业缴费率，如广东养老保险企业缴费率为13%-14%，厦门为12%，杭州为14%，较全国低出6至8个百分点。
同时由于社保部门没有足够的资源和力量去提升社保征缴效率，出现了企业员工不缴纳或部分缴纳的现象。《中国企业社保白皮书2017》的调查数据，2017年只有24.1%的企业按全部工资缴纳社保，而22.9%的企业按最低下限缴纳社保，22.9%的企业按企业自行分档，11.3%的企业按部分工资缴纳。从变化趋势上看，社保缴费基数合规企业比例在近年持续下降，从2015年的38.3%下降至2017年的24.1%。
第二，人口老龄化加剧了社保基金缺口压力。2010年之后，我国度过了“刘易斯拐点”，正式向人口老龄化国家迈进，养老问题也将成为困扰中国经济社会发展的最大潜在挑战。就全国整体而言，当前社保基金不存在缺口，但是各地区的差异越来越大。以养老金为例，2016年广东当年结余超千亿，累计结余更是占全国1/5。同时由于各省经济发展不均衡，东部和中部11省份累计结余超千亿，而黑龙江、辽宁、河北等7省累计结余为负。
更为重要的是，根据人社部发布的每年《人力资源和社会保障事业发展统计公报》，当期征缴收支差额正在不断扩大，2016年已达到6504亿元，2017年之所以收窄到4649亿元，主要与养老金支出增速下降有关。当期征缴收支的差额，主要依靠地方财政、全国社保基金的统筹调剂来弥补。
因此，政策层面加大社保征缴力度，统一由税务部门征缴社保，或许预示着决策部门有意统筹全国社会保障体系，承担社保事权，从而减轻地方财政压力，这一政策也是迎接老龄化社会到来、实现全国社保一盘棋的重大战略举措。
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6、企业账户资金怎么确定是社保资金？
你没说清楚，一般企业有基本户与社保账户。假如你们公司交社保3人，那把社保通知单的金额在基本户转入社保账户就可以了。
一般社保是直接从公司的基本户口除，不过有些银行做不了代扣的话公司只能每个月转账进社会保险事业局养老基金收入户就好了。现在我公司也是或者每个月十五号之前打钱进去，根据社保保险费征收核定单。
目前，社保基金统一由税务局代征，企业每个月1号到15号根据社保局打印的社保缴费通知单上的项目与金额在电子税务局或者税务局大厅柜台申报。申报成功后，可以通过税务局与企业签订的三方协议扣款，三方协议签订的银行存款账户余额要保证社保款扣缴，没有签三方协议的也可以通过电子税务局网银支付社保款，或者税务局大厅柜台刷卡支付。