社保基金 412##3.6亿元，同比增长13.7%。截至2018年6月底，社保基金资产总额为6.05万亿元，其中委托投资资产总额为5.12万亿元。2018年上半半年委托投资收益率为2.7%，较去年同期下降0.1个百分点。社保基金的投资策略主要是通过定增、直接投资、分红等方式进行投资运作，中定增占比最大，达到60%以上。
一：社保基金412组合
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2022年上半年，41家上市券商净利润同比下降27.35%。但二季度较一季度明显改善，净利润环比提升111.39%。市场回调，投资业务成为券商业绩下滑首要因素，机构业务则有望成为下一风口。资金新进增持券商股曝光。
9月9日，有着“牛市旗手”之称的券商股今日开盘一路拉升，收涨1.65%。板块内，南京证券涨停，华西证券涨逾5%，长城证券涨逾4%，中信建投、中信证券、国联证券、中国银河等股跟涨。
消息面上，兴业证券早些时间发布研报称，持续看好流动性充足和业绩修复背景下券商板块的配置价值。市场方面，降息带动流动性保持充裕，7月末行业交易结算资金余额接近2021年高点水平；政策方面，全面注册制的政策预期有望提振板块情绪；估值方面，当前板块估值仅处于2012年来底部向上约7%~10%分位区间，行业7月单月ROE分位区间达50%~60%，估值与盈利错配空间显著，为行业估值修复孕育充足空间。
券商板块利润缩水
马太效应加剧
今年上半年，券商股业绩承压，整体营收回落至2020年同期水平。证券时报·数据宝统计，41家上市券商上半年营收合计2475.3亿元，同比下滑19.23%，与2020年上半年营收2405.39亿元相差无几。个股中，中信建投、中国银河等保持增势，但更多股营收大比例下滑，红塔证券、中原证券、西南证券和兴业证券降幅均在50%以上。
其中，营收、净利润实现同比双增的个股仅有3只，分别为华安证券、国联证券和中国银河。方正证券营收虽然小幅下滑0.1%，但公司净利润不降反增，同比增长9.29%。30家券商净利润同比下降30%以上，其中中原证券和太平洋降幅超过150%。
国泰君安表示，受市场回调影响的投资业务下滑是上市券商业绩下降的主因，而投资收益率下滑又是投资业务下滑的主因。数据显示，上半年市场整体投资收益率下滑1.27个百分点至1.01%；而券商子公司净利润下滑超过220亿元也导致了整体投资业务净收入下滑。
从净利润绝对值来看，券商板块整体利润规模缩水，马太效应进一步强化。41家上市券商上半年净利润合计713.73亿元，较去年同期982.4亿元下滑27.35%。行业利润持续向头部集中，前十大券商归母净利润占行业整体比例达到72.99%，较去年同期提升5.16个百分点；且这一提升幅度远高于2021年上半年，行业马太效应呈加速趋势。
券商龙头明年业绩有望逼近300亿
个股方面，中信证券强者恒强。公司净利润同比下滑8.21%，但净利润维持111.96亿元的高水平。公司净利润占比行业整体提升3.27个百分点至15.69%，相较其他券商优势显著，龙头地位凸显。其后国泰君安和华泰证券业绩同比下滑20%、30%，净利润分别维持在63亿元、53亿元水平。40亿元~50亿元净利润的玩家众多，海通证券、中信建投、招商证券、广发证券等知名券商均在此区间。
券商股业绩整体表现平稳。根据3家及以上机构一致预测，11股明年净利润有望增逾20%。具体来看，中信证券全年利润或将逼近300亿元大关，龙头地位进一步巩固；东方证券、财通证券、浙商证券有望实现同比35%以上高增长。
部分券商股获得社保基金青睐。其中，社保基金412组合新进中国银河1499万股，期末持股市值1.45亿元；社保基金118组合一季度新进兴业证券，至今增持3398万股，最新持股市值超6亿元；广发证券也获社保基金118组合新进，合计955万股加仓。
值得注意的是，社保基金118组合调仓幅度较大，在新进广发证券、增持兴业证券的同时，全面撤离中金公司。118组合一季度持有的1095.28万股中金公司股权全部抛售。
全面注册制渐行渐近
利好券商板块
截至目前，A股市场股票发行注册制试点已有三年。数据显示，截至9月8日，科创板累计460家公司通过注册制上市，创业板累计364家公司实现上市。
8月1日，易会满主席在《求是》上发表文章《努力建设中国特色现代资本市场》。文章表示，经过近三年的试点探索，以信息披露为核心的注册制架构初步经受住了市场考验，配套制度和法治供给不断完善，全面实行股票发行注册制的条件已基本具备。
下一步，证监会将牢牢把握改革正确方向，科学把握审核注册机制、各板块定位、引导资本规范健康发展等问题，以“绣花”功夫做好规则、业务和技术等各项准备，确保这项重大改革平稳落地。
开源证券表示，以全面注册制为核心的一揽子政策将利好券商各项业务。预计全面注册制年内落地概率较高，主板注册制落地，直接利好投行业务。从资产端、资金端全面铺开的资本市场改革政策将全面利好券商各项业务，头部券商或更受益。此外，全面注册制或将配套引入长期资金，未来有望启动长牛、慢牛行情。
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二：社保基金412
各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。具体程序如下：
1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
1、笔或签字笔填写，字体工整清楚。
2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。
3、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。
4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。
5、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。
6、职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。
7、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。
去社保局申请做劳动能力及伤残等级鉴定。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。
去单位所在地区的社保局申请做工伤认定。拿到工伤认定结论，再去社保局申请做劳动能力及伤残等级鉴定，依据评定出的伤残等级获取相应补偿。
1、一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者，全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失，双肘关节以上缺失或功能完全丧失，双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。
2、二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等。
3、劳动能力鉴定委员会负责工伤医疗终结期和停工留薪期确认、劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度鉴定工作。
参考资料来源：百度百科-工伤伤残等级
参考资料来源：百度百科-工伤级别鉴定标准
参考资料来源：百度百科-广东省工伤保险条例
要是未评上伤残也可以鉴定一个停工留薪的时间，也就是误工时间
伤残等级是由司法鉴定机构的法医来根据经验及机器来鉴定的，不是由律师估出来的；
达不到伤残等级只是没有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，还是会有以下相关赔偿：
（一）医疗费 第29条第3款
1、标准：从工伤保险基金支付
2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；
（2） 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
（二） 伙食补助费 第4款
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。
2、要求： 住院期间。
（三）食宿交通费 第4款
1、标准： 本单位职工因公出差标准报销
2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；
（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。
（四）康复治疗费 第6款
1、标准：从工伤保险基金支付。
2、要求：（1）签订服务协议的医疗机构进行；
（2）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
（五）辅助器具费 第30条
1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
2、要求：（1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；
（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
（六） 停工留薪 第31条
1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
（七）生活护理费 第31条
1、标准： 完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50％
大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40％
部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％
2、要求：（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；
（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
（八）工伤复发的费用 第36条
1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的
根据广东省工伤保险条例规：第三章劳动能力鉴定
第十七条职工发生工伤，经治疗医疗终结期满(伤情相对稳定)后存在残疾、影响劳动能力的，应当接受劳动能力鉴定。
用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满三十日内向本统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期需延长的，由劳动能力鉴定委员会批准。
医疗终结期按国家和省有关规定执行。
第十八条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级，五项中四项需要护理者为二级，五项中三项需要护理者为三级，五项中一至二项需要护理者为四级。
劳动能力鉴定及工伤残疾等级评定标准按照国家有关规定执行。
第十九条地级市以上人民政府设立劳动能力鉴定委员会，由劳动保障、人事、卫生行政部门、工会组织、社会保险经办机构以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门。
劳动能力鉴定委员会负责工伤医疗终结期和停工留薪期确认、劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度鉴定工作。
第二十条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取三名或者五名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。
医疗卫生专家库的设置办法及劳动能力鉴定工作程序由省劳动能力鉴定委员会另行制定。