喜欢买美股港股的：
汇添富全球移动互联（001668）：主要买全球科技龙头公司，如微软，亚马逊、腾讯等，这只基金3年期业绩84%，同类领先。基金经理杨瑨是清华大学工程学硕士，一毕业便进入汇添富，成为TMT行业优秀基金经理。杨瑨对擅长以深入的企业基本面分析为立足点，挑选成长性突出、具备持续竞争优势且估值合理的护城河公司，做中长期投资布局。
汇添富全球消费混合（006308）：主要买中国背景的新兴消费龙头股，如美团、阿里巴巴、腾讯、B站、亚马逊。该基金近2年业绩154%，排在217只同类产品第2名。基金经理郑慧莲在消费行业投研近10年，对于消费行业具有深刻的理解；作为女性基金经理，她特有的细腻和洞察力，帮助她更好把握消费新趋势。
广发纳斯达克100指数（270042）：该基金成立8年，收益率高达317%。该基金主要跟踪美国NASDAQ100指数，成分股包括苹果、微软、亚马逊等龙头公司。
行业主题基金、指数基金、ETF：
招商中证白酒（161725）---纯白酒，这只基金近5年业绩428%，秒杀一切白酒类主动基金。
天弘中证电子（159997）--纯电子，偏消费电子，第一大持仓立讯精密。
华夏新能源ETF（515030）--新能源汽车，第一大持仓是最近的牛股比亚迪。
华夏5GETF（515050）---和消费电子有重合，第一大持仓也是立讯精密。
华夏半导体ETF（159995）---芯片产业链，第一大重仓股是三安光电。
国泰国证有色金属（160221）--有色金属，第一大持仓是紫金矿业。
博时中证证券（160516）--证券行业，第一大持仓是中信证券。
嘉实农业产业（003634）--全农业，第一大持仓是双汇发展。
国投瑞银（001838）--军工，基本一把中航系公司。
前海开源金银珠宝（001302）---基本都是黄金股。
华宝银行ETF（512800）---纯银行，第一大持仓是招商银行。
最后需要强调的是，除了消费、医药等方向的基金适合长期持有外，大部分单一指数基金具有周期性、波动性的特征，不适合长期持有，更适合趋势投资，切勿追涨杀跌。
“金九银十”，随着2022届高校毕业生秋招序幕拉开，基金公司“抢人大战”如火如荼。
近日，易方达、华夏、中欧等十余家基金公司广撒英雄帖，嘉实基金更是在今年4月份便开启2022届招聘。
除了传统金融类专业，具有理工背景、计算机基础的毕业生成为各大基金公司的“香饽饽”。业内人士对中证君表示，目前行业数字化转型尚处于起步阶段，未来两三年对金融科技方面的人才需求会更大。
多位2021届、2022届毕业生表示，基金公司待遇好、发展好，但秋招“僧多粥少”，基金公司普遍对毕业生的学历、相关实习经历有较高的要求，求职竞争十分激烈。
求职竞争激烈
鹏华基金2022届秋招，硕士应届毕业生税前基本工资1.2-1.6万元/月起步（不含奖金、现金福利）；中欧基金给出“核心员工持股计划、百万保额的医疗保险、定制化的住房补助”；博时基金也给出“补充养老保险、补充医疗保险、年度体检、定制工装、导医陪同”等福利。
中欧基金2022届招聘海报
多位2022届高校毕业生向中证君表示，基金公司秋招竞争大，普遍对学历以及相关实习经历有较高的要求。
2021届毕业生雨辰（化名）曾参与了建信和汇添富等基金公司的秋招，主要经历了“简历筛选、人力面试、实习考核、总裁面试”四个阶段，如今成功入职其中一家基金公司的专户理财岗，“竞争压力比较大”。雨辰表示，大的公募基金的投研岗大概率会青睐北大、清华等知名高校，市场板块的岗位学历要求会稍微低一些。“我参加过一个公司的面试，第一批面试了7个人，然后里边有5个清北的、1个纽约大学的，我当时连被问问题的资格都没有”。
金融数学专业的2022届毕业生王伟目前正在求职阶段。他认为，基金公司校招竞争十分激烈，“薪资待遇在行业内居于头部，但对毕业生的要求较高”。
对金融科技人才“求贤若渴”
近年来，IT类岗位在公募基金的校招中比例增高，金融科技类人才成为基金公司抢手的“千里马”。华夏基金在2022届招聘中推出十个金融科技类的相关职位；嘉实基金在金融科技方向招聘“开发、数据、算法”三类人才，其博士后科研工作站招聘人工智能投资决策方向的毕业生。
华夏基金2022届招聘海报
应届毕业生王伟（化名）曾在多家金融机构实习。据他观察，如今无论是券商，还是基金公司，都正在进行数字化转型，对这方面的人才“求贤若渴”。
嘉实基金数字化研究中心一位人士对中证君表示，金融行业本质上就是一个信息行业，目前整个基金行业都在寻求数字化、智能化转型。对于头部公司来说，数字化转型突出体现为焦虑性需求，“别人做了，我也要做”，对于小型基金公司来说则提供了“弯道超车”的可能性。当下技术强、又具有业务知识背景的人才非常少，目前行业转型尚处于起步阶段，未来两三年对金融科技方面的人才需求会更大。
谈及行业对金融科技类人才的要求，上述人士认为，首先一定是技术过硬，其次要具有较好的学习能力以及对行业的热情，此外求职者还应当具有较强的自驱力。
基金公司一些常规的投研岗也普遍要求毕业生具备相应的IT技能。天弘基金宏观研究员岗位需要毕业生熟练掌握Wind、Python等软件，中欧基金信用研究员岗位是“理工科复合背景优先”。
一位头部基金公司首席数据工程师对中证君表示，从金融行业整体趋势来看，不论是业务端的研究员和分析师，还是运营端的审计员，都要求掌握一些技术工具和数据分析方法，比如Python的编程能力，或者Matlab/R语言。对于金融科技方向的工程师，尤其是技术岗，更需要掌握一项编程技能才能达到应聘要求。
不同岗位要求各异
想要进入基金公司，毕业生不仅要通过学历、专业等方面的严格筛选，还需要具备相应岗位所需的能力。
雨辰去年应聘专户理财岗时发现，基金公司市场条线的岗位会要求毕业生首先要有沟通和表达的优势，“你要把基金产品推销给一些高净值的客户，要说明白产品的优势在哪里”，其次是不断学习的能力，最后要具有工作激情。
2021届毕业生王博（化名）曾在富国基金机构业务部实习，他对中证君表示：“投资、交易、信评这些核心岗位对毕业生的学历、实习经历要求都很高，211财经院校能去公募的都比较少”。
随着互联网金融的兴起，运营、营销类岗位近年来在基金公司招聘中比重不断提高。
传媒经济学专业的2021届毕业生李纯（化名）曾参加过华夏基金的互联网运营职位的春季招聘，并拿到录用通知，她对中证君说，自己参与的这个职位竞争激烈，运营岗位上公司偏好具有金融背景的毕业生，“基本入围的都是人大、中财、外经贸或者海外名校的毕业生，还要文笔好会运营”。
某头部公募的一位公关人士向中证君表示，基金公司在营销策划方面比较希望毕业生在熟悉新媒体的同时，对基金行业有一定程度的了解。至于专业背景，经济类、新闻类专业都可以。
编辑：徐效鸿
