什么是内部控制制度？内部控制制度是指企业为了保证经营管理活动的正常进行，根据有关法律、法规和规章制度，对企业内部各部门、各岗位的工作程序、人员员资格、业务流程、岗位责任、工作纪律等进行的规范和约束。它是一种有效的管理手段，能够有效地防止内部人控制的发生，从而提高企业业管理水平。但是，如果管理者不能正确认识和掌握内部控制的重要性，就会导致内部控制失效，甚至造成严重的后果。
一、什么是内部控制制度?它的基本作用是什么？
优质答案1：
一、内部控制制度的含义：
内部控制是指一个单位的各级管理层，为了保护其经济资源的安全、完整，确保经济和会计信息的正确可靠，协调经济行为，控制经济活动，利用单位内部分工而产生的相互制约，相互联系的关系，形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序，并予以规范化，系统化，使之成为一个严密的、较为完整的体系。
二、内部控制制度的基本作用：
内部控制的基本目标是确保单位经营活动的效率性和效果性、资产的安全性、经营信息和财务报告的可靠性。
1、有助于管理层实现其经营方针和目标。内部控制由若干具体政策、制度和程序所组成，它们首先是为了实现管理层的经营方针和目标而设计的。内部控制可以说渗透于一个单位经营活动的各个方面，只要单位内存在经营活动和经营管理的环节，就需要有相应的内部控制。
2、保护单位各项资产的安全和完整，防止资产流失。保护资产一般指对本单位的现金、银行存款和其他货币资金、股票、债券等有价证券、商品、产品以及其他重要实物资产的安全和完整进行保护。
3、保证业务经营信息和财务会计资料的真实性、完整性。对一个单位的管理层来说，要实现其经营方针和目标，需要通过各种形式的报告及时地占有准确的资料和信息，以便作出正确的判断和决策。
优质答案2：
内部控制制度是指企业内部在分工产生的相互制约、相互联系的基础上，采取一系列控制性措施、方法并予以规范化、系统化、制度化，由此形成的一套严密的控制机制。内部控制制度的作用有以下几方面:(1)保护资产的安全和完整;(2)保证会计及其他信息资料的真实可靠;(3)有利于提高业务处理的工作效率;(4)有利于实现企业的经营方针和经营目标。
二、内部控制制度一般是哪个部门定的？
一般情况是由企业的管理者所制定的方针和程序，用以保证达到一定的目的。
如果是企业内部的制度、文件之类的，一般由行政或综合或总经办这一类的部门（各企业间有区别）作为公司文件的管理者，对文件进行发布和管理。制定由各部门自行负责，经程序签批后交发布部门进行发布。
三、什么是内部控制制度？它的基本作用是什么？
内部控制制度即指各级管理部门在本单位、 本部门内部因分工而产生的相互制约、相互联系的基础上， 采取一系列具有控制作用的方法、措施和程序，并即时以规范化、 系统化、制度化，由此所形成的一整套严密的控制机制， 也称为内部控制系统。
内部控制制度的作用有以下几方面:
(1)保护资产的安全和完整;
(2)保证会计及其他信息资料的真实可靠;
(3)有利于提高业务处理的工作效率;
(4)有利于实现企业的经营方针和经营目标。