什么是头部公司？头部公司是指市场占有率、用户规模、盈利能力等指标处于行业领先地位的公司。这些公司往往拥有自己的核心技术，在产品研发、生产等方面具有明显优势。头部公司通常是一个国家经济发展的晴雨表，也是各国竞争的焦点。因此，我国的科技企业要想实现弯道超车，必须抓住时代机遇，加快自主创新步伐，不断提升核心竞争力。在这方面，华为、阿里巴巴等中国科技巨头走在了前列。
一、什么是头部企业？
头部企业即龙头企业，指的是在某个行业中，对同行业的其他企业具有很深的影响、号召力和一定的示范、引导作用，并对该地区、该行业或者国家做出突出贡献的企业。龙头企业涵盖三个产业，可以是生产加工企业，可以是中介组织和专业批发市场等流通企业。
它不同于一般的工商企业，它肩负有开拓市场、创新科技、带动农户和促进区域经济发展的重任，能够带动农业和农村经济结构调整，带动商品生产发展，推动农业增效和农民增收。
二、什么是头部保险公司？
头部保险公司就是指保险行业具有影响力，号召力的公司。
头部公司，即龙头企业，指的是在某个行业中，对同行业的其他企业具有很深的影响、号召力和一定的示范、引导作用，并对该地区、该行业或者国家做出突出贡献的企业，被称之为龙头企业。
龙头企业涵盖三个产业，可以是生产加工企业，可以是中介组织和专业批发市场等流通企业。它不同于一般的工商企业，它肩负有开拓市场、创新科技、带动农户和促进区域经济发展的重任，能够带动农业和农村经济结构调整，带动商品生产发展，推动农业增效和农民增收。
三、现在有个“头部人才”的概念，你如何理解“头部人才”？
优质答案1：
头部人才，这个听的比较少，换个说法:key person！这样可以理解了吧，关键人才，比如修机器，都是修理工，别人搞不定的他出马能搞定，别人搞2小时，他只要1小时。搞业务的那种，别人谈不下，他出马就能谈下的。其实本质上这样的人有些丰富的工作经验或者人脉或者能力！公司需要这些人带头搞好业绩！
优质答案2：
头部，伴随互联网发展出现的一个用法，一般用来指头部的客户群，也就是第一位，第二位这样地位突出的一部分人。非要用到人才上，也就是某一类人才里最优秀的那一些吧。相当于佼佼者，尖端人才。
这一部分人通常有着非常优越的教育背景，非常好的职业履历，人脉背景等等。当然也意味着非常贵的身价。
我不建议把“头部”用在“人才”上，因为人才的分类是多维度的，把特征设定得比较多人群很小才有意义，限制不多人群数量就会太大，失去了头部的含义。一个用在B端的词硬要安在C端，有点玩概念的嫌疑。
我就按照通常的说法比如“尖端人才”来说我的理解。
第一，尖端人才怎么用？尖端人才已经不仅仅是人力资源的范畴，更多的是品牌的含义了。企业追捧尖端人才，除了一些尖端紧缺的科技人才用来攻关克难之外，更多的用来造个噱头，吸引资源和打品牌。
第二，要不要用尖端人才。除了真正的国际性难题外，大多数岗位只需要优秀人才就可以了，尖端人才如果没有尖端的配套，也发挥不出来什么尖端作用。如果不是基于创品牌，拿投资，还是根据岗位需求实际一点的好。
优质答案3：
如果人有三六九等，头部人才就是前三的人才，处于第一梯队