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今年以来，常州市机关事务管理局围绕全市“532”发展战略及“六大常有”民生名片，主动作为、积极作为、有所作为，不断提高政治站位，切实发挥职能作用，持续深耕主责主业，大力提供服务保障，积极贡献智慧力量。

在打造长三角生态中轴中积极作为。出台《2022年常州市公共机构节约能源资源工作要点》，推动《常州市公共机构节能管理办法》评估修订工作，节约型机关建设、省级公共机构节能低碳示范单位创建不断深化。一是启动“零碳机关”研究，会同各辖市区开展零碳机关建设、绿色低碳转型课题研究及零碳机关评价标准建设。二是推动改造项目落地，市行政中心率先建成 “光储充放” 一体化智慧新能源充电站，今年计划推动完成1-2个行业集成式合同能源管理改造，行政中心锅炉改造项目正在有序推进。三是严格垃圾分类管理，在行政中心开展智能垃圾分类运行试点，打造全市公共机构垃圾分类统管平台，指导新北区、天宁区公共机构生活垃圾分类示范点建设。四是深化“感知一张网”，创新开发云上课堂、线上会议、专家问诊等功能模块。五是大力开展节能宣传。联合溧阳市开展2022年常州市公共机构节能宣传周启动仪式，“节能低碳号”地铁专列等宣传活动，先后吸引6万余人次在线参与。全力配合反食品浪费省标编制及落地实施。上半年，更新全市公共机构名录库，精简公共机构225家，完成1660家公共机构，共计1545万平方米、101万用能人数能耗统计工作。

在建设统筹发展和安全示范区中积极作为。一是构建“安消一体化”平台。改造行政中心消控室大屏和视频线路，提升“安消一体化”平台功能，推动党政机关安全体系建设，综合运用人防、物防、技防等手段，织密织牢机关安全生产防护网。二是落实“十五项”责任清单。制定《2022年常州市市级机关安全生产工作要点》，认真履行“十五项”安全监督职能，首次以文件形式规范15项安全生产工作监督内容。组织安全工作会议、消防安全专题培训及各类消防安全检查等30余次，确保安全监督责任落实到位。三是创新“1+17”管理模式。完善市行政中心及驻外机关单位“1+17”安全保卫工作机制，建立定期会商、协调例会制度，打造安全标准化示范岗，运用安保标准化考核机制，奖优罚劣，不断提升服务质量。同时，广大干部职工积极投入疫情防控大局，党员先锋队、青年突击队、“扫楼”小分队等深入基层一线，确保“零输入”“零感染”，用实际行动为平安常州建设添砖加瓦。

在擦亮“常有善育”名片中积极作为。一是大力推进合作办园。大力推进天宁区火车站南广场九洲幼儿园、武进区科教城幼儿园、钟楼区星悦幼儿园和天宁区青龙早教中心建设，促进“3+5模式”（3大园区、5个教学点）到“6+9模式”（6大园区、9个教学点）的有效提升。二是专注教学课程品质。聚焦课程环境、课程故事、课程审议等整合资源、凸显优势。积极申报省、市重点项目和创新项目，不断提升机幼教学品质。三是提升人才梯队建设。持续推进“520、5100”名师工程建设，通过走出去、搭建平台、培养领军人物，不断完善“选”“育”“管”“用”“评”全链条选人用人机制。四是创新多元特色教育。根据幼儿成长特点及利用各种节日，开展特色活动，深化特色教育，创新幼小衔接，促进幼儿全面发展。不断规范工作标准及教学标准，提优悠悠早教亲子工作。机关幼儿园成功创建江苏省文明单位，东方名园幼儿园顺利通过省优复评现场考核。

在促进城乡融合发展中积极作为。率先建成经营房产“遇荐好铺”信息推介平台，并接入“我的常州”全市“一网通办”客户端，注册用户近1.3万。一是平台建设得到提升。推进“智慧化”推介平台成果运用，完善小程序待租房产更新制度，加强后台用户数据信息的收集和分析。建立“自主化”线下看房机制，完成自主化看房和智能安全监测前期调研、试点房产、方案设计。完善“不见面”租赁业务办理机制，优化和完善电子发票开具流程。二是减租政策落实有力。为180余户服务业小微企业和个体工商户，全额减免租金6个月、1200余万元，三是日常管理更加规范。做好“三查四修”工作，确保房屋汛期安全。推进庄蕴宽故居修缮工程竣工验收，开展安全性检测鉴定。房屋安全管理能力和水平不断提升。（常机管）

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