万和电气待遇怎么样呢？下面我们一起来看看吧。首先，我们来看看两者的薪资待遇。据了解，两者的工资水平差距不大，一般来说，电气工程师的工资在6000-8000之间，而机械工程师的工资在8000-1万之间。当然，具体的还要看个人的能力和学历。不过，这也是很多人羡慕的地方。毕竟，在大城市里，如果你没有一技之长，很难找到工作。而且，如果你想在大城市立足，你必须具备良好的技能。否则，你可能会被淘汰。
一：科林电气待遇怎么样
科林电气，总的来说应该不错，有2个厂区，每天上下班的都是些年轻人。在高速和国道上都有自己的企业广告。前途这个事吧，和公司前途关系不大，和你自身的素质和运气有关系。能进这样的公司，你算不错的了。不过，2个公司都远离市区，都有公交车途径大门口。祝你好运吧，你要是来了，也许我们能在上班途中碰见呢。呵呵。赞一个呗。二：雷勃电气待遇怎么样
雷勃电气(苏州)有限公司是2003-10-21在江苏省苏州市太仓市注册成立的有限责任公司(外国法人独资)，注册地址位于太仓经济开发区青岛东路26号。雷勃电气(苏州)有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320585754615204K，企业法人费阅军，目前企业处于开业状态。
雷勃电气(苏州)有限公司的经营范围是：开发、制造密封电机和其他特种电机、配电开关控制设备、输配电控制设备及上述零部件，提供相关技术和咨询服务，并制造起动电机，销售公司自产产品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为522464万元，主要资本集中在 5000万以上 和 1000-5000万 规模的企业中，共170家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
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三：正泰电气待遇怎么样
挖贝网 4月26日消息，正泰电器（601877）近日发布2018年财报，公告显示，报告期内实现营收274.21亿元，同比增长17.10%；归属于上市公司股东的净利润35.92亿元，同比增长26.47%；基本每股收益为1.68元，同比增长25.37%。
截至2018年12月31日，正泰电器归属于上市公司股东的净资产21,648,870,732.67元，较上年末增长8.32%；负债合计25,334,535,573.94元；经营活动产生的现金流量净额为2,900,080,347.15元，较上年末增加10.47%。
报告期内实现营业总收入27,420,832,737.52元，较上年同期增长17.10%；实现归属于上市公司股东的净利润3,591,559,601.87元，较上年同期增长26.47%；本期营业成本为19,285,625,178.83元。
报告期内，公司董事、监事、高级管理人员薪酬合计977.36万元。董事长南存辉薪酬为130万元，董事会秘书潘洁薪酬为59.38万元,财务总监林贻明薪酬为70万元。
挖贝网资料显示，正泰电器主要从事配电电器、终端电器、控制电器、电源电器等低压电器及电子电器、仪器仪表、建筑电器和自动化控制系统等产品的研发、生产和销售；太阳能电池、组件的生产及销售、EPC工程总包，电站开发、建设、运营以及运维等。