缴费经验分享
最近，2022年上海市少儿住院互助基金已经开始缴费了，但看到不少妈妈都在问要如何缴费，在此分享一下我的经验。
1.下载“随申办”APP，小程序不行，必须要APP。
2.在“随申办”搜索“少儿住院互助基金”，搜索结果如图1，根据自身情况选择“出生0-2个月”或者“集中参保”。
3.阅读“办理须知”，勾选“我已阅读并同意遵守上述承诺”，点击“开始申请”，见图2。
4.根据自身情况，选择“0-2岁散居儿童”或者“幼托机构儿童和在校学生”，见图3。
5.填写宝宝个人信息并提交，见图4。
6.提交成功后，会显示“待预审”，记得要经常去随身办-“我的办件”中查询是否已经预审通过。
7.一旦显示预审通过，请尽快缴费，超过一定时间（可能是24小时吧），会显示因为超时未缴费不通过，这种情况你就要重新申请一次。别问我为什么会知道😂😂
8.缴费完成后，办理状态变成“受理”就搞定了，见图5。
注意事项：本次缴费时间是9月1日至9月30日，请大家注意按时缴纳。
上海少儿基金与医保有什么区别？
少儿基金只能理赔住院部分，100%报销，保险时间是每年的9月到第二年的8月底；
你说的医保是今年新出的居民医疗保险，是到街道社会保障局去办的，门诊和住院各报销50%，保险时间是每年1月到12月底，这个有社保卡的，付费时拉卡。
少儿基金和医保一样吗？
少儿基金和医保不是一样的，属于两种社会福利性保障，其中，少儿基金通常是当地政府针对本地户籍地少儿提供的住院、治疗、手术等医疗费用的保障制度；而医保则是国家推行的，向保障范围内的劳动者提供患病费用补偿保障制度。
上海小孩社保卡有医保功能吗？
上海小孩社保卡当然有医保功能，只是需要缴费才可以使用，如果是小孩子或者大学生，每年保费只需要180元，成人是820元，老人的话70岁前和7岁后分别是650元、480元。上海少儿医保就如同大人医保卡一样，就医看门诊住院都可以使用。如果去三甲医院看儿科门诊，报销比例就只有50%，而且免赔额是300元，统筹基金最高支付限额5万元，大额医疗保险最高支付限额达到10万元。
农村医保异地报销和上海少儿基金哪个划算
如果你能够享受上海少儿基金，那么当然是那个划算了。
你使用上海少儿基金，可以更加快速地得到医疗救治费用，而且金额会比农村医保异地报销来得多一点的。
你使用上海少儿基金，还可以节省医保总体的费用，对于目前的形势也是有很大帮助的，是值得去尝试的。
少儿社保和医保的区别
商业少儿保险中的少儿医疗险一般是指商业型的，是通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。如果孩子在保险期间不幸发生意外或患上疾病，产生的医疗费用可以由保险公司提供保障。它是少儿医保的一个重要补充。少儿医保是一种社会保障机制，像社保一样，一部分费用由政府补助。一般解决的是少儿重大疾病保障和疾病住院保障，意外门诊报销等。（喵喵保）
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上海外来人员的基本医疗保险跟本地的一样吗？还有生育基金问题
首先，您得了解这综合保险主要包括什么，简要的就是医疗保险，工伤保险，养老保险，还有每月20元医药费，20元是每月固定打到医保卡里的，开始交后三个月拿卡，一直积累的，所以，去年七八月份开始交，现在卡里不可能就45元的吧！ 生病住院，报销是根据医疗保险来，首先得选上级别的医院或定点医院才可以哦，报销细则可以根据具体情况到上海市劳动和社会保障局查《保险细则》：工伤或意外伤害保险待遇用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故（或者意外伤害）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。住院医疗待遇外来从业人员在参加综合保险期间因患病或者非因工负伤住院的，住院发生的医疗费用在起付标准以下的部分，由外来从业人员自负；起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，外来从业人员承担20％。住院医疗费用的起付标准为上年度全市职工年平均工资的10％。用人单位和无单位的外来从业人员缴费满三个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资；连续缴费满六个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的2倍；连续缴费满九个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的3倍；连续缴费满一年以上的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的4倍。日常药费补贴待遇外来从业人员在参加综合保险期间，可以享受日常药费补贴待遇，标准为每人每月20元。外来从业人员享有综合保险卡后，每月20元的日常医药费补贴资金会按月注入综合保险卡内，综合保险卡持有人可以到全市使用银联卡POS机的药房购买药品。同时，外来从业人员可以到上海市建工医院、长宁区中心医院这两家医院进行体检，并使用综合保险卡支付体检费用。老年补贴待遇用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满一年的，外来从业人员可以获得一份老年补贴凭证，其额度为本人实际缴费基数的7％。外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，可以凭老年补贴凭证一次性兑现老年补贴。 生育也是属医疗保险范畴的，记得，一定要选对医院，有很多医院没有资格申请保险报销的！！产假问题，就得看《劳动法》了，应该都是一样享受待遇的吧！1. 没看懂，公司给你到底缴纳的是综合保险还是城镇社保？交综合保险的话，医疗卡每月就20块； 交社保的话，和上海户口是一样的，但你看看是不是你缴纳的基数太低？2. 交社保的话，怀孕产检什么的都和上海户口待遇是一样的，可以拉医保卡，卡里钱花光了就只有用现金了。你说的报销是指什么？拉完卡再用商业保险报销吗？如果是外服中智那种商业保险，医保卡拉完也可以用现金报销，只要是在医保规定的范围内。3. 交社保后产假期间，社保局的生育基金是一笔定额补贴加上产假工资，产假工资的基数就是你交金的基数（法律规定这个基数是上一年度的平均月工资），这个基数如果少于你的实际工资，公司应该把差额补给你的。另外，产假期间，虽然公司不发或少发工资，社保是不会停的...4. 享受晚育产假120天。和是不是晚婚无关，未婚都可以的...你写得不是很清楚，也难怪，现在的职工对社会保险几乎都不太懂。 我判断你是在去年6月《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知》发布后，开始参加上海城镇社会保险的。（就是你所谓的综合保险改革，其实综合保险并没有改） 你现在已经参加上海城镇社会保险，就和上海城镇户籍的参保人员享受完全相同的医疗待遇（与综合保险无关）。 关于医保待遇是这样的，你的医保卡中的金额只是你的医保账户金额，看病先使用账户，账户用完后，再根据医保“新人”（1993年以后参加工作的成为“新人”）的相关规定报销，具体政策你可以打医保咨询电话962218问。你从去年7、8月份开始缴费，目前卡里只有45.3元也很正常，个人账户本来就不多的你缴纳的是和上海户籍一样的城镇保险，和上海本地人享受的医保待遇是一样的。医保卡内显示的余额是你个人账户的余额，这笔钱并不是指报销的钱，这就是你的钱，只是只能在看病/买药时使用，(卡内不够就要你自己掏现金了). 怀孕的产检，医保是不报的，但是生育基金会补贴一部分，但是你现在享受不到，因为有一项规定是连续缴纳一年以上的才可以享受这待遇。产假期间,会按你缴保险的基数给你产假工资，还会按你缴纳的保险给你一次补贴，具体不定。只要生育时符合晚育的条件，国家规定的产假是三个月，另外你如果是晚育（23周岁零7个月以后生育的为晚育）增加30天，领取独生子女证的增加产假35天，如果是剖腹产/难产的话再增加15天（自己生的就不加了），如果是双胞胎或多胞胎，每增加一个孩子增加15天。 生育后，一年哺乳期内还可以每天享受1时间（双胞胎或是多胞胎，每增加一个孩子增加1小时）的哺乳假.(国家规定是每班二次，每次数30钟.)其它相关规定如果孕妇所在岗位对胎儿及母体有危害，单位应暂时把职工调离此岗位。未满一周岁婴儿的女职工，不得安排上夜班及加班加点。
上海少儿医保
政府的新政策真是不要脸，一面说要抑制涨价，自己却在原基础上涨缴费金额33.33%外，还要看浦300元之后方可报销，这还不余干趣取消少儿医保（等于是取消少儿医保，基本上每年个人先要付380元以后才可享受医保，一般小孩380元/年医药费也差不多够了） 政府真是霸王条款，还说什么改进改好医保，越改越差，那他工资怎不涨33%呀（不管是国营还是私营或个体户），而只说退休工资涨10%左右，百姓多交少拿，他真会算，真够狠的！！！ 缴费金额：每年缴纳80元（新政策交80元，以前是交60元） 报销条件：全年累积300元以上才可以报销，也就是300元父母要全额自理的。 一级医院报销：65% 二级医院报销：55% 三级医院报销：50% 住院 ： 50%