针对上述问题，敦煌市检察院立即启动公益诉讼诉前程序，向社会保险基金监督管理部门制发诉前检察建议，要求其加强与司法机关等部门的沟通联系，及时获取服刑人员信息，并对服刑人员领取基本养老金情况进行梳理核查，依法查处违法违规问题，避免国家利益免受损失。同时建立相关协作配合机制，全面填补信息漏洞，对被判处刑罚人员按规定及时停发基本养老金或停止调整基本养老金标准，依法规范管理社会保险基金。
社会保险基金监督管理部门收到检察建议后积极开展整改工作，认真研判国家、省市关于服刑人员领取养老金的相关政策规定，统一思想认识，明确处理办法，并与法院、司法局积极对接，组建工作专班，建立联动机制，明确联络员，共享服刑人员信息。社会保险基金监督管理部门将服刑人员信息与退休人员信息进行核查比对，发现问题，及时清算，目前，已将服刑人员多领取的基本养老金足额追回，挽回国家损失。
该案的成功办理进一步提高行政机关对社会保险基金的管理能力，建立健全相关机制，堵塞服刑人员违规领取养老金监管漏洞。下一步，敦煌市检察院将持续发挥公益诉讼检察职能，加大国有财产保护领域的办案力度，为民生基金的安全运行与社会公平稳定提供法治保障。
1、基金年回报16%怎么算？
基金是指为了某种目的而设立的具有一定数量的资金，如信托投资基金、公积金、退休基金等。证券投资基金的收益来自未来，收益表现与投资标的基础市场的表现密不可分，具有一定风险。
一般基金的回报率是指该基金一年的收益率，如果一万元的本金用于买基金，回报率为16%，一年后的收益为1600元。
2、养老金中的计发比例？
养老保险缴纳比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)，那么如果是养老金事业单位的话，事业单位缴纳的养老保险的比例要比企业缴纳的养老保现在比例还要高，所以事业单位退休了以后，领取的养老金比企业领取的养老金要高的很多这样如果实行养老金大家人人平等的话，那么事业单位的养老金可能就要降低，企业单位的养老金可能就要提高，所以养老金激发的比例就是按照个人和企业缴纳养老保险的比例来计算的
3、基金怎样算收益？
基金市值是用基金总份额*基金净值，结合考虑持有期间是否有过基金分红，再与本金相比就能计算基金收益。
即：基金收益=总份额*最新净值+现金分红-总本金。
基金是机构投资者的统称，包括信托投资基金、单位信托基金、公积金、保险基金、退休基金，各种基金会的基金。
扩展资料
购买基金的注意事项
1、根据需求的风险承受力和投资目的进行投资品种的比例安排。
2、选择投资管理能力较强的基金管理人管理的业绩较优的基金。
3、可以长期投资的资金，应进行基金的长期投资，不进行波段操作。不要每日关心基金净值的涨跌，最多每个月或季度看一次。
4、公积金到退休能取多少？
职工退休后，公积金账户余额可以全额提取。
国务院
《住房公积金管理条例》
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
这个看你每个月交多少的公积金了，你交的越多，没有断交，中间没有取过，到了退休，估计能领个七八十万，都是有可能的，直接半套房了，小地方一套房了，也挺好的，退休了还能有这么多钱可以领，太幸福。
如果中间用过，那肯定能少点，一年交一万多，退休也得二三十万。
5、社保个人账号总额38000退休能拿多少？
，非常高兴回答您的问题，说实在话，个人账户38000元，分摊到139个月，个人账户基金退休的钱领到的不算多38000/139=273.381295。您的退休金构成是由，社会养老金基数加上，个人账户其数除以139，加上企业年金和过渡性养老金，所以加起来您的退休金大约是2000元左右吧！
6、2021年机关事业老人退休补贴政策？
退休人员补贴标准怎么算
1、离退人员每月按下列标准增加离休费：省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。
2、专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师（含相当职务）及以下职务400元。
3、退休人员每月按下列标准增加退休费：省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。
4、专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教（含相当职务）及以下职务260元，工人，高级技师和技师350元，高级工以下（含高级工）及普通工260元。
5、按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费，在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年前出生的离退休人员每人每月再增加100元。
退休人员补贴需要交个税吗
退休人员养老金免征个人所得税，其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。根据《个人所得税法》和国家税务总局《关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》（国税函［2008］723号）规定，退休人员养老金免征个人所得税，其余的个人收入如返聘的劳务报酬、各种补贴、奖金等均应纳税。
退休人员补贴计入什么科目
返聘退休人员工资，福利费应计入应付职工薪酬会计科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。
事业单位退休人员生活补贴标准
事业单位退休退职人员补贴标准为：实行职级工资制度的工作人员，退休时工作年限满10年不满20年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按60％计发；工作年限不满10年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按40％计发。事业单位工作人员和机关工人，工作年限满10年不满20年退休的，其退休费按本人原工资（含活的部分）的70％计发；工作年限不满10年退职的，其退职生活费按本人原工资（含活的部分）的50％计发。
退休人员节日补贴
给退休人员的节日补贴，发放渠道一般是有两种，一是原任职单位发放的过节费，另一种是社保机构发放的过节费（个别地区有）。目前，上海、杭州、宁波等地的社保部门公布了过节补贴的标准：上海：春节期间，上海退休人员发放一次性节日费，80岁以下650元，80岁以上750元。杭州：从2011年开始，纳入杭州市实行社会化管理的企业退休人员每年能拿到2800元的过节费。
宁波：退休人员春节一次性补贴，由本市企业职工基本养老保险统筹基金支付养老保险待遇的人员，一次性补贴标准为每人2000元。可以发现，目前公布退休人员有过节费的城市都是经济发达型城市，过节费也比较高，2000元以上，而这些城市的企退人士退休金也比较高，所以，经济发达地区的退休人士晚年物质生活更丰富一些。
退休人员有无疫情补贴
疫情期间退休工资低的人并没有专门的补助，国家没有出台相应的补助政策。目前国家给予相应补助的，一般是在一线的医务人员，他们才应该是最值得给予补助的。
根据中央应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组，2月22号发的，关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员的若干措施的通知，要求给湖北一线医务人员的工资待遇提高两倍，同时，临时性工作补助提高一倍。按照风险程度的不同，工作风险程度高的医务人员，每天补助300元，提高一倍的话，就是补助600元。其余的医务人员是每天补助200元，提高一倍的话，就是补助400元。而对养老金低的人来说，并没有额外享受补助的理由。
事业单位退休退职人员补贴标准为：实行职级工资制度的工作人员，退休时工作年限满10年不满20年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按60%计发;工作年限不满10年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按40%计发。
事业单位工作人员和机关工人，工作年限满10年不满20年退休的，其退休费按本人原工资(含活的部分)的70%计发;工作年限不满10年退职的，其退职生活费按本人原工资(含活的部分)的50%计发。
《关于机关、事业单位工资制度改革实施中若干问题的规定》
9.关于这次工资制度改革后，工作年限不满20年的退休(退职)人员如何计发退休费(退职生活费)的问题
这次工资制度改革，对按国家政策规定退休(退职)的工作20年以下的人员计发退休费(退职生活费)的比例作如下规定：
实行职级工资制度的工作人员，退休时工作年限满10年不满20年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按60%计发;工作年限不满10年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按40%计发。
事业单位工作人员和机关工人，工作年限满10年不满20年退休的，其退休费按本人原工资(含活的部分)的70%计发;工作年限不满10年退职的，其退职生活费按本人原工资(含活的部分)的50%计发。
按上述办法计发的退休费(退职生活费)加上此次未纳入工资标准的剩余补贴、津贴，如低于当地职工基本生产费用数额，可补足到当地职工基本生活费用数额。
10.关于按国家现行有关规定享受原工资100%退休费的退休人员，这次如何增加退休费的问题
在这次工资制度改革中，按国发<1986>26号、中办厅字<1985>67号、厅字<1985>340号、劳人薪<1985>22号等文件规定，享受原工资100%退休费的退休老专家、起义人员，均可按同职务在职人员的平均增资额增加退休费，不打折扣。
11.关于参加工资制度改革后离退休的人员，是否仍按劳字<1988>42号和国发<1992>28号文件的规定，增发每月5元生活补贴和10%基本离退休费的问题
鉴于劳字<1988>42号文件规定增发的5元生活补贴和国发<1992>28号文件规定发放的10%基本离退休费，是在提高在职人员奖金标准的情况下出台的，这次工资制度改革已将奖金纳入工资，成为计发离退休费的基数，因此，参加工资制度改革后离退休的人员，不再发给每月5元的生活补贴和10%的基本离退休费。
12.关于这次工资制度改革后，全国和省部级劳模、有特殊贡献的老专家、长期在西藏、青海以及三线艰苦地区工作的人员退休时，是否还按国家政策规定提高退休费标准的问题
在新的退休养老保险规定颁布前，全国和省部级劳模、有特殊贡献的老专家、长期在西藏、青海以及三线艰苦地区工作的人员退休时，仍可执行国发<1978>104号、国发<1983>141号、国发<1984>76、77号和国发<1983>68号等文件的规定，提高退休费标准，但最高不得超过本人在职时的基本工资数额。
13.关于易地安置并已由接收地区支付离退休费的人员，如何发放地区津贴的问题
实行地区津贴制度后，易地安置并已由接收地区支付离退休费的人员，执行接收地区的地区津贴。
7、国家电网的退休职工一个月能拿多少退休金？
国家电网是属特种行业，每年在国家统计局出台的全国行业个人收入统计公布中诸如计算机程序员.卷烟.金融.人工智能.国家电网等行业排名都是姣姣者。
可想而知上述企业在职员工的工资收入都高于全国平均水平的前茅，換句话说也就是企业和员工的缴纳社保金数额仅管也是百分比一样，但上缴数的绝对值却是要比一般企业高得多，这就是命运。
当然对这些行业员工的付出也有必然关系。因此，国家电网的员工们到龄退休了，因为年轻和中年时所服务的行业效益好，月薪高，自然缴纳社保金数额就高，那么退休后养老金就高，很现实。
至于退休后养老金一个月能拿多少，我想根据退休人群中去分析，现今国家电网工作人员，能在40年工龄左右的，估算能拿上8千～1万的不在少数。
小时候，老家邻居就是电网公司的。当时，农村电网不好，老是停电。但是，他们家好像有电瓶，能够临时供电。而且他们家还有变压器，当电压不足的时候可以调整电压看电视，真的好羡慕。
据我父亲讲，领居家二大爷现在退休后每月养老金近一万元，比他这个机关事业单位职工退休金高多了。
其实，本身电力公司就属于电力工业部（1993年），很多地方都属于事业单位，称之为电力局、电业局。这里边一些老职工，实际上退休都是以事业单位身份退的。
1997年，国家电力公司成立，与电力工业部实行两块牌子、一套班子运行。2002年，国务院实施电力体制改革，在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建国家电网公司。
国家电网公司属于企业，很多职工也是那时候转为企业实施养老保险缴费。但是大多数职工的缴费基数都很高，按照200%到300%的基数缴费。
由于没有实施养老保险制度以前的连续工龄可以视同缴费，视同缴费年限期间的缴费指数又一般是按照后期的实际缴费指数来计算。因此，这些职工退休后按照养老金计算公式，
这种情况下到退休的时候，如果有40多年工龄，也能领取1.2倍到1.5倍以上的社平工资。
另外，国家电网公司普遍建立了企业年金，这也是一份养老待遇的补充。有的人退休的时候光企业年金几十万，当然这部分待遇是最好按月领取，因为需要缴纳个人所得税。每月领取3000元以下，是最划算的。
实际上，实施养老保险制度以后，相对于过去国有企业的退休待遇，还是有所降低的。再加上国有企业仍然管理自己的退休人员，因此一些单位会对退休人员额外发一些补贴补助类待遇，以弥补实施养老保险制度以后的退休待遇降低。去年底，国家要求所有国有企业退休职工移交街道社区管理，有关退休补贴将会转化为企业年金或者退休时一次性补助。
总体来说，国家电网公司相应的社保缴费还是按照国家要求来进行，缴费基数一般较高，相应的退休待遇也较高，比起一些私营个体单位要好多了。
我来说说，我是电力系统的人，不敢说的多么全面，给个大概参考。
国家电网的退休职工退休工资应该和自己在职时上交比例挂钩，多交多得嘛！一般来说八千上下。我看了一下，有的人说一万或者更多，不准确。但不是绝对，七八千应该是一个基本数，多的不便多说，都懂的。