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1、公募基金有哪些岗位？
公募基金有以下几个岗位：
1.基金经理：负责基金持仓的买入方向和买卖时机；
2.基金经理下属的团队：配合经理对持仓股票或其它产品，进行调研和分析；
3.基金销售人员：负责基金的宣传和销售；
4.财务人员：负责基金净值的测算和交易费用的收取等。
2、去证券公司能不能应聘基金方面的工作，如果有是哪些?需要具备什么条件之类的？
可以，可以应聘基金经理的岗位，需要具备基金的专业知识，可以为客户规划基金的买卖等。
3、怎样成为一名基金经理？
已经是基金经理的过来人回答你这个问题。
首先定位问题，做公募还是私募?
公募要有硬敲门砖，硕士是最基本条件，然后是285院校，CPA，CFA这类资格，否则你进不去。
私募简单一点，本科即可。关键点在于你的经验和技术，能否给客户赚到钱为根本，不管黑猫白猫，能赚到钱就是好猫。
不过经验上积累不是那么容易的，宏观，中观，微观，你都要懂，要系统性的学习，特别是中观分析要和实践相结合，书本上没有，可以多看看券商研报，看别人是怎么研究的。
证书要去考，最基本的证券五门要靠到，基金两门和期货两门要靠到。
然后再形成你的投资理念，交易系统，估值体系，最后才能谈给别人管理资产。
首先三个你必须要考，基金从业资格证，投资顾问。
然后你是得科班出身，好的背景，好的履历，然后最重要是要好的机会。或者是你自己是个牛逼的操盘手。
在国外的fund，组是做index fund，现在不是fund manager，我的上头是head of index，略能了解一些。还在学习中。基金经理的一天：8：30 到公司，看报告，看邮件，回邮件。9：00晨会9:30-1:00处理邮件，电话客户，看fund的performance, renew所有的data和model,准备执行trade,(这两部分我也帮着做)，和sales更新情况，如果custodian的邮件到了会执行trade（如果没有一般就是下午做）1：00-2：00午饭2：00-5：30见客户，出去见客户，准备presentation, trade analysis, fund analysis, operation的事情，杂事比较多。6：00下班见客户很重要，经常会出去参加一些events，招到很不错的sales也很重要，有时候会招待due diligence, audit的人如何做好一名基金经理：周围都是一群fund manager和investment manager, 觉得做的比较好的人都有几个特质：1，不需要看很多的新闻以及涉及的那么广阔，但是对自己有用的information会高度的敏感以及关注，头脑里应该有一个信息筛选机制，公司几个电视都是不同的台，但是mute了每个人都会不舒服。2，对这个business process要很清楚，每个环节。3，会做sales。
基金经理的一天大部分应该都是差不多吧，国内和国外可能有点差异，再一个就是出差和调研时差异性变大
基金经理的日常工作是什么？
5点左右：从睡梦中醒来，睡不着了，脑中盘桓着各种信息；
7点：挣扎起床，洗漱，吃早饭，期间还会浏览前天的外盘情况，主要是国际市场的一些主要指标，比如收盘涨幅、成交金额、活跃板块以及国际重大政治、经济消息等；
7点半：出门上班，路上大约半个小时；
8点第一件事就是浏览国内外各大主要财经网站、报刊、杂志，其中还是以网站为主，主要是为公司晨会做准备，这个过程一般要耗时20-25分钟；
8点35分：公司晨会准时开始，讨论当天最新的宏观政策，关注最新的财经和市场动态，讨论大概持续一个小时；
9点25分：交易员在股市集合竞价时间已经到岗，如果需要下单，那他会留下继续讨论；：交易员在股市集合竞价时间已经到岗，如果需要下单，那他会留下继续讨论；
9点30分：股市开盘，他除了看盘之外，管理投资组合、看研究报告等事情要同时进行；
10点30分：上市公司的研究推荐会，或是内部推荐，或是外部推荐，还包括一些行业的推荐；
11点30分：中午收盘，约感兴趣的研究员或基金经理中午一起吃饭，小范围交流一下，多会谈谈当天或近期的市场；
13点：回到公司办公室，继续看盘或者看报告等工作；
14点：上市公司调研，以到该公司上海分公司调研为多；
15点：回到单位，每天的工作重点不同，包括重点公司讨论、周会、市场部交流、行业讨论等，这个一般都要两个多小时；
17点30分：按照公司规定是下班时间，但自从2000年入行开始，几乎从没有按时下班；
18点：有时是和同行和圈内人士一起吃饭，交流近期的市场热点和关注重点，更多时候是看白天选的一些内容不错、篇幅较长的研究报告，这时比较清静无人打搅，可以专心仔细研读；
20点：回家，一般都会上网看上市公司公告，因为交易所这个时间就会披露新的公告了，尤其重点关注重点行业和重点公司的最新消息；
24点：休息!
4、如何成为基金经理？需要什么条件？
第一,你必须从券商搞股票研究出生,而搞股票研究的门槛基本都是硕士博士 第二,搞研究的时候必须要有出色的业绩来证明你的能力,这样才会被基金公司看中 第三,进了基金公司也不是说你就是基金经理了,你还得从产品经理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升为基金经理。 现在的基金经理在基金或投资行业的工作经验也是一项非常宝贵的财富，一般，基金经理都有6-10年的证券或投资从业经验。 一般的基金经理成长的轨迹是证券研究所的研究员--->基金公司的研究员--->基金经理助理--->基金经理--->投资总监 。 基金经理重要工作就是分析企业财务报表，在纷繁的资产、权益、利润和现金流量数据中发现公司的投资价值。围绕这个工作，企业会计、金融数字、商务统计学、公司财务管理是基础课程。 从事金融业，金融业的主干课程也是基础，货币银行学、金融市场与金融机构、国际金融、证券投资分析、金融法、公司金融学、金融衍生产品概论等也必须掌握。
针对楼主的问题，我的回答目前主要还是针对在二级市场如何成为基金经理，这里面主要分为公募和私募基金经理。
成为公募基金经理的条件：
第一，基金经理是证券投资行业高端的职业，因而进入证券行业成为基金经理，学历是非常重要的，尤其是头部基金公司，基本都是985和海外名校的硕士和博士学历（除非特别牛的本科毕业生）。金融行业竞争非常激烈，学历真的是重要的敲门砖，我之前在投行实习，发现周围基本都是清北复交硕士，所以学历真的非常重要。
第二，从基金经理的成长路径来看，从研究员——基金经理助理——基金经理的过程，一般周期在5-10年左右。在前期，研究员负责基金经理安排的研究任务，将行业和公司分析清楚，向基金经理汇报并能够向基金经理推荐好的标的；基金经理助理辅助基金经理日常的工作活动，成长较快的基金助理很快就能够提升到基金经理。
第三，就是自身的一些条件了。比如CFA、FRM等资格证书，通过证券行业证券从业资格或基金从业资格证书，对行业研究有着独特的认识，抗压能力较强。
从国内知名的私募机构（高毅、景林）的基金经理，主要来源于券商系、公转私、民间股神（冯柳），基本与公募基金经理成长路径相似。
高靓丽职业的背后，其实背负着更大的压力负担。根据自身的实际情况进行职业选择，以上就是我的简单看法。（原创不易，喜欢长赢有道的小伙伴记得关注、转发、点赞哦~~）
5、怎样去私募公司里面工作，需要什么资质条件吗？
很多岗位，销售，会计，文员，这种普通岗位，你只要有相关证书和专业就可以。销售加分项是你的人脉，如果技术类岗位我比较熟悉的量化对冲类需要理工科，在数学，概率学，微积分等超长能力的比较受欢迎，编程语言需要精通，其他策略的基金的可能需要再加上一些之前的业绩作为你的敲门砖。
私募主要需要两类人，一是研究能力，二是募集资金能力。资质有基金从业资格考试。
首先考过基金从业考试。现在比较紧缺的是风控岗位，需要多年的券商和交易方面的风控经验，基金经理的话就看**能力，其他的岗位没什么特别要求
6、高中学历怎样才能从事证券行业或者基金行业？
谢谢邀请答题，我们先看看一些硬性要求；
证券从业资格考试报名条件：
1、报名截止日年满18周岁;
2、具有高中或国家承认相当于高中以上文化程度;
3、具有完全民事行为能力;
4、违反考试纪律受到处分，禁考期限已过的。
虽然报名和考试阶段是不审核你的学历证书的，你可以参加考试，但是假如你通过考试，想申请资格证，这时候就要看你的学历证书了。
如果没有很好的人脉，高中学历基本只能够做普通的销售岗位（当然不排除你后续通过成人高考提升学历），想要晋升成投资顾问或分析师就得本科起步通常是硕士研究生（本科学历的分析师或投顾大多对公司贡献非常大，或业务能力超强）。
当然也不是说高中学历就一定不行，可以慢慢从基础的岗位做起，业务能力和人脉上来以后，即便学历不高也可以在公司里举足轻重。
每个券商要求不同，也有高中学历考取证券从业资格和基金销售资格后到分支机构入职的案例，具体可以问当地券商的分公司或营业部，但是你本身如果属于资源型，例如客户资源多且资金量大，就相对好多了。多打几个电话咨询一下为好，祝你成功!
7、对现在的工作不满意，对金融挺感兴趣的，想换证券或基金公司的工作，有什么要求吗？
在想更换证券或者基金公司工作之前，先思考一个问题，就是自己对未来的职业规划是怎样的。是不是只是一拍脑袋，觉得金融行业比较容易**，就想投身其中，有没有像买股票之前先了解一下基本面一样，先了解一下证券跟基金行业究竟是个什么状况。
高门槛要求
金融行业，特别是证券跟基金行业，由于需要具有较高的专业性，以及整个行业业务更新速度快，覆盖行业领域广，对每个人的学习能力要求就非常高。
此外，对学历的高要求也是一直以来难进该行业的重要原因。不少分公司总部的岗位都是研究生起步，而且对学校出身也是十分看重，不是TOP100名校或者985，基本上就已经没戏了这种现象并不是传闻，而是真实存在的。
另外需要各种证书进行配合，从最基本的证券从业资格，再到你需要卖产品的基金从业资格，然后是需要做投顾用的投资咨询资格，做期货相关业务要用的期货从业资格，做投行业务要用到的投行资格，以及各种为了能符合岗位要求而需要为自己增加竞争力的CPA、CFA、CIIA还有法律职业资格等证书，这些证书能拿下来，相信你即使不在证券或者基金行业做，也能成为那个行业的翘楚。
有人会质疑说太夸张了，我没有这些难道就不能进券商或者基金公司吗？那也不是，上述说到的岗位，都是分公司总部层面的岗位。即使你打不到这些门槛，你还是可以仅凭证券从业资格，在营业部做客户经理的。
竞争激烈
目前绝大部分招人的券商跟基金公司，都是在招营销人员的，不少营销人员还属于编外性质，而基金公司由于去年业绩惨淡，今年普遍都处于一种裁员的状态，真正招聘的岗位少之又少。再加上它们的校园招聘都是面向上述提到的优质生源，因此真正能够尝试的岗位，竞争压力会非常大，能够进去，也说明你的资质非常棒，去做任何事情都有大概率获得成功。
你需要做什么
首先要有一个好的职业规划，比如去证券公司或基金公司想要做什么。
如果是确定了做营销线路，那么就要从基础客户开发开始做起，之后做到团队长，再到市场经理，最后做到营业部负责人，基本上就已经到了这一条线路的尽头。如果是家老营业部，净利润很客观，那恭喜你，你很可能就已经找到了自己的职业规划路线，走上比较合适的道路上。
如果并不想做营销，那……回到第一条，先去深造自己的能力，毕竟没有营销能力在金融行业其实很难生存下来。
如果符合相关的硬性条件，还可以尝试是做投行线还是资管线，做固收还是做同业，做衍生品还是做ABS，总之各种业务线上从承揽到后面项目落地，所需要的时间周期跟经历，不是能用文字可以说得出来的。
如果想做投研类，比如研究员，需要你具有复合的行业经验，比如医疗领域跟金融；还需要复合的学术背景，比如工程类跟理学类的教育背景。这样才能在相关的研究领域增加自己的竞争筹码。不少研究员都是校招进去的，因此通过社招进难度较大。
如果想做交易类，比如基金经理，这需要你从研究员开始做起，做到基金经理助理，通过被动型管理产品或者固收产品的练手后，业绩达标，才有机会成为基金经理，这个时间不会短，而且基金经理的个数屈指可数，难易度可想而知。
讲了这么多困难，其实只要能沉下心来，这些都不是问题，如果学术能力不够，可以继续深造，如果没有证书，可以继续考，如果实在是想进的岗位不符合要求，坚持在券商里积累经验，提升自己的人脉和专业知识，总有一天，你的愿望能够实现。
要求可分为公司对你的要求，和自己对自己的要求。
1、公司对你的要求，首先公司考察的不是你对金融的兴趣，而是需要考上证券从业资格证，第二公司需要你自身能够带来多大的资产，带来多少个有效户。第三，公司会对你进行贡献度考核，是否符合公司的用人标准。第四，证券公司招聘的岗位大部分属于证券营销类的，想要做前台，投顾，分析师或者承销保荐都需要在公司磨砺一段时间，或者在其他证券公司磨砺一段时间，才能够接触到。
2、自己对自己的要求，对金融感兴趣不见得就能够做好这一块，想想杰西.利佛摩尔，再看看很多例子，想在金融行业混，只有一下几种路子，第一嘴巴会说，思路清晰，学历高，实操能力不需要很强。第二，实力强，易圈粉。第三，认识的土豪多。第四，调动的资源多。无论第一还是第二，都需要有一定的自身实力，第三和第四基本是拼李刚之类的话题。所以，我可以很负责的告诉你，对金融感兴趣不见得做的好金融。 一赚二平七亏的定律同样适用于金融行业。
祝好运
1、学历要求，证券或基金公司应聘者的专业背景有所要求，多以金融对口专业为主，如果是特殊的行业研究员，也可是与对应行业对口的。目前来看，知名院校海龟和国内211全日制硕士是最受欢迎的。
2、经验要求，近两年金融行业多以减员为主，新成立的公司少之又少，所以对从业人员来讲，拼经验很重要，说白了券商喜欢券商出来的人，基金喜欢基金出来的人，不用怎么培训直接上手是一方面，以往工作经历积累的人脉和所能给公司带来的资源更为重要。
8、怎么才能进银行工作？需要些什么准备呢？
首先靠的是你的命运。命运是什么呢？就是看你的脸好不好，运气好不好。有的人长相特别，好比如说女孩子长得特别漂亮，特别水灵的话，那这个进银行是很容易的。但是长得丑那就另说了。长得不好看的，那就只能靠读书和家里走关系。一般来说，提出这个问题的人想着进银行工作的话，家里一般没有什么关系。所以说你只能靠自己去打通这个关系，没有什么人可以指望，只能指望你自己的时候，你自己就要去打通关系。至于这个学校的这种招聘会，或者说是银行官网的招聘会的话，基本上没什么希望。因为你想啊，银行本身他有那么多职工，职工又有子女，越亲戚谈内部人员已经可以进行消耗了，不会说还对外。在银行这种体制里上班的人呢，他们是比较脆弱的人，脆弱呢是会传递的，这种信息会传递，就是父母传给子女，子女再传给子女，他们都需要这样稳定的工作来稳定自己的生活，他们不会选择创业，也不会选择其他的教育，在银行上班对他们来说可以代代相传，是比较稳定的，所以说外面的人基本上没有什么机会。当然了，在银行上班，就像那个以前的一本书叫围城一样。里面说的东西就是外面的人想进去，里面的人想出来。里面肯定有部分人想出来，因为工作是比较枯燥的，机械化的。可替代性比较强。这种工作呢，怎么说呢？迟早会被AI也就是人工智能替代。所以年轻人的话，不要奔子安逸去银行工作。也许你很勤奋的去考了很多银行相关的证件，想进银行考了这些金融。但是你有没有想过有一天，你三十五六了，40岁了，这个时候上有老下有小的时候被淘汰了。没有工作了，你的工作技能在社会上没有任何价值了。你任何地方都找不到工作的时候，你就知道今天不该来这种地方。所以说最好的情况下就是不要进银行工作。不要有这种指望，不要有这种打算。你应该做一个更有挑战性的工作。
进银行主要有两种途径：
一是校园招聘，这是最常规也最容易的办法;二是社会招聘，有大规模存款资源的人，基本上比较容易在银行找到工作。那么银行需要什么样的人呢?从相貌来说，五官端正，形象好或气质佳即可;其次是通过了英语等级考试，在校成绩一般即可;然后具备一定的解决问题的能力和学习能力，反应速度快。要性格开朗，乐观积极，书面和口头表达能力好，具备一定的沟通协调能力。另外，如果有银行实习经验，会很有帮助，但这个条件不是必要条件。”知道银行招聘的公开条件现在各个单位招人，基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。
通常，用人单位都会在招聘公告中写明具体的要求，总结起来无外乎以下几个条件：
一是专业。在专业方面，银行的要求并不是很严格。二是学历。硬性标准非常严格，如果写明招硕士，那本科以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招等。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。三是英语四、六级。绝对的硬性标准，没商量。虽然这个标准人人都知道不合理，但是所有单位都这么要求。至于其他标准，比如表达能力强、善于沟通等，这些条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件，基本就能过关。备齐银行工作需要的证件要想进入银行工作，一些专业资格证件是必须具备的。如专门的会计从业资格证、银行从业资格证。进银行工作，竞争压力很大，要想银行看上你的才能，还要多具备一些自己的专业资格证明。比如有证券从业资格证，就可以办理推荐股票一类的业务;有保险代理证，可以具备卖保险的资格。面试小技巧你对这家单位了解多少;你对你自己了解多少，包括你的性格、知识、能力等方面;你对你应聘的职位了解多少;你写在简历上的东西，自己一定要清楚。笔试成绩出来之后，人力资源部门会根据笔试成绩的排名来发面试通知。虽然面试的内容随机性很大，但无论参加什么面试，以下几个问题要想清楚：你写在简历上的东西，自己一定要清楚。面试的时候，不要过于紧张。其实，很多考官是不在乎你的答案的，他只是通过你的回答，来判断你这个人的性格特点、思维方式、应变能力等。
不管如何，既然选择了，就要努力去做，加油吧！