基金经理和精算师哪个厉害？这个问题其实很好回答，因为他们都是金融行业的专业人士，而且都有自己的研究领域，所以在投资理念上有很大的不同。我们先来看看两位大佬的投资理念。巴菲特是价值投资，喜欢买那些优质公司的股票，比如可口可乐、苹果、微软等等。而索罗斯则是成长投资，喜欢买那那些估值偏高的股票，比如谷歌、亚马逊等等。这两位大佬的投资理念不同，导致他们的投资风格也不同。
一：工银瑞信基金经理哪个厉害
想买到好的基金，其实就是选择好的基金经理，把你的资金委托给基金经理，让他来帮你投资赚取收益！
今天在基金市场上找到了5位业绩评分超90分的基金经理，一起分享给大家。
超过90分基金基金经理，市场上相当稀缺，而我也是看了相当多的基金经理业绩评价，才找到这5位，如果大家找到了其他超过90分的基金经理，也欢迎在评论区补充。
天天基金分为5个维度来对基金经理进行评分。
（1）经验值：反映基金经理从业年限和管理基金的经验；
（2）收益率：根据基金经理投资阶段收益评分，反映基金经理投资的盈利能力；
（3）抗风险：反映基金经理投资的回撤控制能力；
（4）稳定性：反映基金经理投资收益的波动；
（5）择时能力：防御基金经理根据对市场的判断，通过调整仓位及配置而跑赢业绩基准的能力。
从上面可以看出，业绩评分是一个综合评价，既考虑了基金从业经验、收益率，还考虑了抗风险和稳定性，也就是回撤情况，同时还兼顾了基金经理对市场的择时能力，能上80分的就可以算得上优秀了，上90分的那就是基金界的清华北大了。
第一名：工银瑞信基金 张帆，业绩评分95.72这是我见过的评分最高的基金经理，基金管理规模不大才22亿，代表作：工银物流产业股票
任职5年多，最大回撤24.81%，最大盈利319.10%，年化回报26.12%，相当的优秀。后面的大家自行看图吧。
刘畅畅算是去年基金界的一匹黑马，任职2年，基金规模163亿，这个季度更新完，上200亿应该没什么问题了。代表作：华安文体健康混合
第三名：交银基金 刘鹏，业绩评分92.59交银基金也是很强，后面还有一位杨金金也超90分了。刘鹏任职3年227天，基金规模200亿，长期历史业绩也是相当的厉害。代表作：交银先进制造混合
第四名：国投瑞银基金 綦缚鹏，业绩评分91.85綦缚鹏，这个基金经理平时很少
代表作：国投瑞银瑞源灵活配置
第五名：交银基金 杨金金，业绩评分91.85交银基金第2位超90分的基金经理，任职年限1年249天，和华安的刘畅畅也是去年的黑马基金经理，管理规模108.62亿，最大回撤10.19%。也是相当的优秀。他管理的基金应该很多人都有，代表作：交银趋势混合。
以上就是今天分享的5位业绩能力超过90分的基金经理了。如有其它超过90分的也欢迎补充。
个人分析，仅供参考！
二：游资跟基金经理哪个厉害
根据《证券投资业务暂行规定》，证券投资顾问业务，是证券投资咨询业务的一种基本形式，指证券公司、证券投资咨询机构接受客户委托，按照约定，向客户提供涉及证券及证券相关产品的投资建议服务，辅助客户作出投资决策，并直接或者间接获取经济利益的经营活动。投资建议服务内容包括投资的品种选择、投资组合以及理财规划建议等。投资顾问就是从业证券投资顾问业务的从业人员。投资部就是负责交易买卖的，研究部是负责研究股票的
基金经理一般不属于这两个部门，除非是兼任
基本上没有什么分别，都是为客户服务的，不过理财经理和理财顾问是需要考证件的
投资顾问可以是各种投资公司、基金公司之类的公司设立的职位名称；基金经理肯定是基金公司才有的啊
三：投资经理和基金经理哪个厉害
对于很多人来说，他们想要了解这样的一些投资经理的工作内容和基金经理的区别到底是什么。其实对于这样的一种区别，我们也可以发现，的确就是在这样的一个职责岗位的设立当中，基金的投资经理偏向于管理者的较多
。而对于后者的基金的经理来说，偏向于一个运营者。那么对于这样两种运营者来说，肯定是不同的管理的程序的。而且对于这样的一种职位来说，也是有着不同的一个管理方式的。
他们在实习工作的时候都有自己的一些工作上面的要求，而且对于这样的一种工作要求来说，也是因为他们自己的职位不同，所以产生一系列的变化。这个时候我们可以发现有的基金的投资经理的工作外延就是非常的涉及到一些基金的招募，对于这样的一些问题来说也是非常的严格的。所以说对于投资经理来说，他要涉及到很多的市场方面的内容，对于他自身来说也是有着稳步的追求的。
还有一个是也够通过自己的这样的一些提升，来让自己达到一个更加稳步向上的要求。那么对于这样的一个基金经理来说，就是维护自己这一个公司基金的后勤运转。对于这样的问题来说，也是能够保证一些消费者他们的资金在这样的一个公司不会出现任何的亏空，也会让这样的一些消费者非常的相信这个公司。
所以说这两种经理他们自己的工作内容都是非常的不同的，就需要去对于自己的岗位能够有着一定的提升。自己在自己的岗位上需要去进行一系列的做法，才能够让自己在这个岗位上能够有着杰出的贡献。而且能够帮助这样的一个公司获取到更多的利益是非常好的一个做法，如果自己在这样的一个公司当中会出现任何的问题的话，也会让自己面临着很多的抉择。