金融办怎么样了，这个问题一直困扰着我。”王先生说，自己是一名普通工人，收入不高，家庭条件也一般，平时没有什么积蓄，想通过银行贷款买房，但是却不知道如何申请贷款。那么，如何才能申请到房贷呢？下面我们一起来看看吧。首先，我们要明确一点，就是房贷是可以申请的，只要符符合条件就可以申请。不过，需要注意的是，如果你的征信不是很好，银行是不会给你发放贷款的。
一：金融办怎么样
两个就业都很强悍，不分伯仲。因为五道口的老师好多都是金融界的名人，就业多少有些帮助。出国比率不太清楚，想进投行，还是得看个人能力。外语好，考个cfa什么的，帮助会很大。二：金融办的待遇怎么样
之前有中金公司的交易员月薪8万，现在又有多家商业化银行在采取限薪令之后，人均月薪仍在5.5万元。这一切看起来都是要采取限薪令，毕竟金融行业的工资太高了。然而真相呢？
一、 金融行业的基层人员的工资水平真的特低，尤其是一些商业银行在偏远地区的营业网点，由于网点周围的居民往往喜欢去银行办理基础的个人现金业务，这些业务对于银行的网点的创收来说，简直杯水车薪。现在的商业银行支行也在开始采取全面的考核制度，比如银行的柜员对每一位前来柜台办理业务的储户推销本行的信用卡，网点负责人每个月都需要去完成揽储任务和企业户的放贷任务。如果各项任务完成得不及时，网点的工作人员就不能拿到绩效工资，甚至奖金还会打折。
二、 大家都知道保险行业，尤其是车险和寿险的行业利润高，我在出差在外地住酒店时，经常可以听到某保险公司举办颁奖盛典。这些保险公司在举行活动的时候，纷纷做了一个巨大的签到影视墙。保险公司的主办人员纷纷用洗脑的战略不断地宣传是保险公司的实力有多强，公司的员工数量有多少。真实的情况是什么呢？保险公司的业务员都是保险代理人，能月薪过万的少之又少，保险代理人都是没有底薪的流动大军，更不要提给这些人缴纳社会保险和公积金了。保险公司一再强调高管的年薪加股权分红过亿元，这是多少基层员工的劳动成果贡献的力量。
三、 现在好多的财经院校的大学生在通过证券从业资格考试以后，就开始将目光转向证券公司，几乎大部分都是在券商的营业部从事最基层营销客户经理的岗位，这些岗位的工作就是不断地完成营业部经理下达的任务。比如，开发股民，销售股票型基金。尽管营业部能给出明确的晋升渠道，但是现实的情况多数的客户经理在还没有转正的时候就已经被优化了，被领导们用考核不合格辞退了。好多的券商给员工的工资就是当地最低的生活保障公司，刚进入这个行业的从业人员往往还需要自己贴钱来满足生活的开销。
对于金融行业的薪资，我认为存在的是不合理性。基层员工的薪资无情地被严重的剥削，不管怎么努力都是生活在社会的底层，没有享受到行业应该有的待遇。基层的业务员为了保住工作，不停地加班，在法定节假日还在不断地联系客户。但是，高层的管理人员，往往端起酒杯不断地庆祝公司实现了业务的增长。金融行业公布的平均薪资也表明，基础的员工薪资被高管们无情地剥夺了。真正的金融行业高薪人员应该是各大公司的领导们，他们的收入简直不敢想。