银行的工作日怎么算，还要看银行的具体安排。比如有的银行在周一到周五的上午9点到下午5点之间营业，有的银行在周六、周日的上午9点到下午5点之间营业，而且每个银行的营业时间不一样，所以大家可以根据自己的情况选择合适的银行。另外，如果你的存款金额比较大，那么建议选择大额存单或者定期存款，这样利息会更高一些。
一、银行营业日和工作日的区别？
优质答案1：
银行营业厅是每天都营业的，但是对公柜台只在工作日营业，还有信贷部，办公楼上其他部门也是工作日上班，工作日是指除节假日以外的周一至周五。周六不是工作日，但是周日是营业日，大厅个人业务的营业日。
营业时间不等于工作时间。劳动合同上应当约定工作时间。
营业时间是银行的经营行为，与劳动者没有任何关系。与劳动者有关的是工作时间。比如银行规定一天营业8小时，而银行工作人员可能在银行结束当天营业后需要半小时或者一小时进行必要的内部事务处理，比如对账、当日工作小结等。这个时候工作时间就和营业时间是不一致的。
优质答案2：
工作日是是指的周一到周五，营业日是指的包括周末值班日和节假日放假对外营业的日子。
二、一直认为在银行工作是早九晚五的，最近听说加班是常态，休息都不一定是真的吗？
优质答案1：
是的，不用怀疑，实际状况就是这样，在银行工作的人看起来职务光鲜亮丽，每天穿着标致的工作服，划着精致的妆容，走到哪，都会觉得这个工作非常体面。
而实际上，朝九晚五在银行是不可能的，昨天晚上我下班下地铁的时候，地铁旁边正好有个银行，那会儿已经七八点了，我看到银行有几个工作人员才开始关卷帘门开始下班，整个人很疲惫，我想，这应该就是银行工作的常态吧。
我微信里有一些银行的客户经理，他们也是在银行工作，不过不是柜面，是在后台，一般每个客户经理都会对应着一部分的客户，而客户是随时都会有问题去找客户经理，这就没有了下班的界限，有时候七八点确实是下班了，但是客户有问题，不得不去解决，这是工作性质所决定的，银行，说白了，也是服务为主，服务行业都比较辛苦的。
所以说，银行加班是常态，并且压力还是很大的，要考虑去银行上班的话，得先了解内部工作情况哟。
（周婷婷）
优质答案2：
这个要什么银行以及具体是做什么工作的，如果你是理财经理这种带销售性质的人员，加班是一定有的。但如果你是柜台人员，会比理财经理要好一点。我以前在中国银行做的，不过是大堂，但也带有一些销售任务，到月中月底是很难过，不过比起理财经理还是要好一些，因为他们还有存款指标，那才是真的难过。小的股份制银行怎么样不太清楚，我朋友在杭州银行做的，好象压力是挺大的。
优质答案3：
银行的岗位有很多，也并不是所有岗位都会加班到怀疑人生。
银行的岗位按离客户远近，可以分为前、中、后台。我经历过银行的前台和中台岗位，接触过后台岗位。下面我就来讲一讲我这个银行从业者的感知吧！
前台前台岗位一般包括柜员、客户经理等直接跟客户打交道的岗位。这类岗位加班算是比较频繁的。
柜员的加班多是与培训练技能有关，经常一练技能就到了八九点钟。如果没有这个安排。柜员基本上可以做到朝八晚六。
客户经理属于银行两极化比较严重的岗位。有的人业务很多，经常要加班给客户写调查报告；有的人就业务相对较少，经常在单位都见不到人。客户经理上班相对自由，因为他们毕竟是营销岗，需要经常出门找客户。我做客户经理期间多次搞过通宵，但也干过每天打卡后就离开单位的事情。中台
我现在就处于银行的中台岗位，他的主要作用就是协助总分行管理督促前台岗位好好工作。这类岗位也分很多部门：有零售、有公司、有资管、有同业。
不同的部门加班状态也不一样。零售几乎在各家银行都是加班人员的主阵地。其他部门的加班也存在，但没有那么频繁，属于常规性、偶尔性加班。
后台后台岗位主要是为支持全行的正常运转而工作。主要包括办公室、后勤部、保卫部、信息技术部、人力部等等。
这些岗位不常加班，尤其是后勤部门，更是被称之为养老部门。不过也有例外，人力部到了毕业季也是会为了招聘而疯狂加班，信息技术部遇到系统bug也会工作到很晚。总的来说，他们的加班不是常态。
前、中、后台的工作特点不一样，所以他们加班的时间与次数也不一样。在这里我要强调一点：对于新入职的员工来说，多加班是好事儿，你要知道加班不是常态，现在的加班是为了让以后不加班的时候能够得心应手的工作。
总结：新员工不要怕加班，更不要担心以后会加一辈子班。银行的岗位有很多，没有人能够保证自己会在加班的岗位上干一辈子。我在银行这么多年，从来没见到有一个人常年只在一个岗位上工作。无论是从调动员工积极性上来说还是从风险管理上来说都不会允许这样的情况出现。
如果你觉得我说的有道理，欢迎关注我：银行研究僧。
三、银行三个工作日从什么时候计算？
不可以投诉。
工作日很好理解，周末是不算工作日的。
你周五打的电话，周一开始算第一个工作日，周三才会给你结果的。