银行有什么岗位？银行员工工资待遇如何？今天我们就来聊聊这个话题。下面是网友晒出的一份银行职工薪资情况，大家一起来看看吧。如果你是银行员工工，月薪过万，你会选择辞职吗？我们一起来看看网友怎么说。网友一：我觉得还是不要辞职，毕竟这个行业不是每个人都适合的，如果你不喜欢，还是不要做了，因为你的能力不足以胜任这个工作。
一：银行有什么岗位
年假今天已经结束了，中公金融人小编继续为大家讲述银行招聘
银行营业厅柜台工作人员主要包括以下几种类别：
1、现金柜员：日常的工作主要是从事各类现金业务的复核、零钞清点、大额现金清点等工作。通常是由刚参加银行工作的人员担任，是继续从事其他柜台工作的基础。
2、普通柜员：从事各类柜台业务，包括各类对公、对私业务的经办。当日帐务的核对、结帐等。是银行中最多的一类柜台人员。
3、综合柜员（会计主管）：主要是负责对普通柜员当日的各类帐务进行核对、监督、审查。特殊性柜面业务经办流程的解释、银行规章制度执行情况的检查监督等。有时候也会办理具体的业务。
4、低柜柜员（或开放式柜台人员):是某些较大的业务全面的营业网点设的。主要经办包括个人消费贷款、个人住房贷款、个人理财（基金业务、银行代理保险业务）等非现金业务的柜台人员。此类柜员要求比较高，必须具备一定的个人贷款类的基本知识和技能以及个人金融理财知识。
5、大堂经理：通常负责对银行业务进行宣传、对网点客户进行分类引导、对于客户的各类业务咨询负责解答，对银行工作人员与客户之间的纠纷和矛盾进行调解和疏导等工作。通常由具有较长时间工作经验的银行员工担任，有时候由银行网点负责人兼任。
营业厅员工的工作基本上就是这样的，一般情况下，不同的银行的岗位名称会有差异，但是基本的工作职责是相同的。
二：银行招聘岗位有哪些
银行校园招聘的工作岗位非常多，但总体分为五类，银行柜员类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类。银行柜员主要是指在银行柜台直接与顾客接触的银行员工，分为前台柜员和后台柜员；还有一种分类方法就是现金柜、理财柜和会计柜。
新入职员工刚进银行是有可能从柜员做起的哦~像农行就明确新员工要从柜员开始，建行也有轮换制度，可以说，银行非常看重员工的柜员经历，基本上所有的分行行长都是先从柜员起步的哦~所以，千万不要小看了柜员，它还是有一定的发展潜力的！
客户营销类工作岗位主要是指客户经理，包括对公客户经理和对私客户经理。
工作内容：发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。
工作内容：分析客户与市场需求、设计金融产品与服务方案、制定并开展营销活动、为销售人员提供支持协助等等
在一个银行中，前有客户经理冲锋陷阵，后有产品支持保驾护航，这样才能确保各项活动更加合理化哦~
工作内容：预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求等等~
这类岗位对专业知识有一定要求度，尤其是风险管理的专业度，所以小伙伴们如果风控能力很强，有良好的风险预见能力、对市场的敏感度等，可能就更适合风险控制类岗位工作哦~
工作内容：开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求等。
这类岗位对专业性的要求可能要远大于其它岗位，比较适合计算机专业的小伙伴们上手~当然工资也比较高哦，听说在某大银行上海分部的IT部门，本科生的入职年薪大约就有12万！
三：应聘银行工作需要什么条件
1,四大国有银行要求重点本科，股份制商业银行要求一般本科。2，通过全国英语4级，全国计算机2级。3，金融，会计，经济，法律等相关专业。4，。。。。。。以后均为敲门砖，有不一定可以进，因为强中自有强中手，水涨船高的道理你懂吧。你没有这些敲门砖也不一定不能进，有关系背景或是有存款资源，一样轻松进，此乃社会现状.面试中的问题可以分为：银行专业知识类，综合素质类，口才应变能力类等，思想知识面类。。等等，你可有针对性的进行复习。（此外，可以付责任的告诉你，我国目前所有银行都没要求求职人员需考取银行从业资格证，所有你大可不为其担忧）望你早日进入理想行业工作。###大学本科以上学历，所学专业为金融、财会、法律、计算机、文秘等。四：银行岗位招聘要求
2022年银行招聘条件
(一)诚实守信，遵纪守法，品行端正;综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。
(二)学历要求
应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位，且须在2022年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
(三)专业要求
总行管理培训生不限专业，鼓励信息技术类、经济金融类、理工类、人文社科类专业毕业生积极报名。运作中心岗主要以财会专业为主。小语种岗包括阿拉伯语和西班牙语等。
(四)外语要求
1.须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应等级的外语水平考试。
3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
五：银行辞职后可以做什么
朋友你好。你好好想想您的理想啊。将远大的目标分割成每周、每月、每年的目标。定期回顾目标。这可以让你了解自己的进程，并为已经完成的步骤而自豪。因为每个公司的财务部门的会计和出纳几乎每天都要去银行和银行打交道，你熟悉银行相关流程，当然好了。
辞职后能找很多种工作，主要看学习能力，推荐一些高薪的行业：
快消类：
快消类：
宝洁：本科7200元，研究生8200元、博士生9700元，均发14个月，另有800元交通补助，marketing每9个月涨20%-30%。玛氏：月薪10000元.据说将14个月的工资除以12得出的数据。
阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利=8万（税前）
汇丰银行：globalmarkets中国大陆地区外汇trader，月薪8000.汇丰的bdp项目起薪8000元，18个月培训后涨到12000元 。 东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。
花旗银行，mt：8000元×13月。
高盛高华：固定收益部 trader，本科生：人民币30万。
中信银行总行：平均起薪5-6万，本科和研究生差别不大
农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月
招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高
深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8-10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多
进出口总行：实习的时候3500元转正4500元，待遇福利一般
国开行总行：转正了7000元以上，福利很好。
嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。
华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。
kkr和blackstone：起薪40万usd，但都是要在投行里做过一段时间的
南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。
深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。明年开始深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高。
华为：华为本科4500元，每月1000元补助，研究生再多1000元，年底3-8个月的奖金。一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。
三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。
华润置地：本科4000元，硕士4300元，发14个月工资。