车险三险都包括什么？下面一起来看看吧！希望对大家有所帮助。一、车险三险包括什么？车险三险包括交强险、商业第三者责任险、车上人员责任险。二、车费怎么算？车险保费=车险费+车险附加险+车损险+不计免赔。三、车险有哪些种类？车险分为三大类：交强险、商业第三者责任险、、车上人员责任险。
一：车险三险都包括什么险
现在“交强险”是必须要买的，国家规定的！但是交强险的保障效力不是很高。说白了，就是理赔的时候赔的不是很多，所以一般都会买第三者责任保险来补充，第三者责任可以选择许多档次，最低的5万，最高的有100多万！太高的用不了，所以一般选择10万或者20万就差不多了，具体还是要看你的车辆的用途，还有行使的区域，等等各种因素！
车上人员责任险，我个人觉得用处不是很大，没有必要把每个座位都买了，就光买驾驶，和副驾驶这2个座位都够用了。 我在保险公司理赔上干了这么长时间了，很少遇见能全用到这个险种的！
盗抢险，要看你停放的位置了，如果经常在街边停放，或者经常去一些偏远的地方，买了也不错。 （看你以前买的这些险种，估计你的车不是很便宜的车） 所以这个险种买了也不错。
不计免赔和不计免赔额，是最有用的险种了，买这，绝对没有错，有的人可能认为省钱，不想买，但是如果真的出意外，这2个险种就起到很大的作用了。
不计免赔，是指当出事故的时候，保险公司不考虑免赔了，在赔付的时候能多赔付点！ 损失小的时候还好说，损失大的时候，就体现出来好处了。
不计免赔额，是指出事故的时候，如果在免赔额以内的赔款，保险公司照样赔付，适合小金额的事故！
车损险，如果你的车的价格很高，就有必要买了。而且也很划算！ 比如高档一点的车，多少损坏个小零件，价格就等于保费了。
3责险和第3者责任强制险。（根本没有你说的那两个险种的名称）
我想你是想说:交通强制责任险、和第三者责任保险吧。
交通强制责任险，简称“交强”
第三者责任保险，简称“三者”
交强：是国家规定的必保险种，（其定设的主要目地是保障行人的权益）
保额60000元。（“专款专用”）。。。。。。
三者：属商业险，保额5万~100万不等。（非“专款专用”）
一般，保完交强之余，都会保三者和不计免赔。
如有不明,可继续向我提问.
3责险和第3者责任强制险是同一保险么，只是强制实行了前者
上面说的正确。，现在有了交强险以后3责险已经不是强制的了，交强险比较起来还是有优势的，再说想不买也不行呀，特点是基本上出了事情都管2W以内
3责险和第3者责任强制险是同一保险。
交强险的全称就是 《机动车交通事故责任强制保险》 所有的车要想上路必须要投保的。
而第三者责任险则按照自愿的形式投保。（一般可以选择20万，或50万的保额）
具体的说如果你撞死了一个人，最后需要赔付15万元。交强险死亡赔偿的最高限额是5万元，那剩下的10万就由你购买的第三者责任险承担。当然如果你没有投保第三者责任险剩下的10万就要由你自己承担了。
国家规定每一辆车都要投保交强险是为了当出现了交通事故以后，受害方不会因为肇事没有钱而得不到赔偿。
二：职工三险都包括什么
三险包括什么跟五险可以接下来吗？
我个人这个问题应当这么看!首先应该明确三险主要包括:养老保险.失业保险.工伤保险!这三种保险是企业最基本的，也是必须缴纳的他跟五险是可以接起来的!因为五险包含的内容是，包括三险的内容的所以可以接起来。
三：三险都包括什么险种
三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。
三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担16%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
养老保险，个人缴纳工资基数的8%，企业缴纳工资基数的20%，个人缴费至法定正常退休年龄。
医疗保险，企业缴纳工资基数的10%，个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
失业保险，个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。
养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。这些都是法定的。
三险的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由社保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。
如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。
养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。
四：三险都包括什么
社会保险是指具有一定劳动关系的劳动者因各种原因丧失劳动能力或者暂时中断劳动，即遇到因年老、疾病、失业、工伤、生育等劳动风险时，本人及家庭从国家和社会获得物质帮助的一种法律制度。
我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五种。
五险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险
目前，各地区均有强制的不社保都包括什么同险种，但至少是三险。而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。
有些效益好的公司会给员工额外上一些保险，那些都是属于商业保险的中的团险范畴，这种保险在员工离开公司后即刻终止。这点要注意。