博彦科技待遇怎么样(西安博彦科技怎么样啊)

jijinwang

1、达内好不好?

达内IT培训至今也发展有10年,和国内多家知名企业都有战略合作关系,部分合作企业如下:

1、电讯盈科

2、百度

3、搜狐

4、新浪

5、腾讯

6、亚信科技

7、INFOSYS

8、九城数码公司

9、博彦科技公司

10、神州数码公司

11、清华同方公司

12、亿阳信通

13、中国电信

14、大唐志诚

15、青牛软件

16、普天(中国)研究院

17、中企动力

18、中软资源

19、海辉科技

20、合力金桥

目前达内学员入职的企业多半以IT、电力、互联网、金融、电子商务、门户等行业为主,就业的地区多半集中在北京、上海、广州、深圳、天津、成都、长沙、武汉等,薪水也是根据就业的地区和单位不同,而有所差异。在武汉、长沙、成都等地,平均薪水:3000+,转正后的薪水:4000+;至于全国一线城市:北京、上海、广州、深圳等区域,薪水为:3500-5000,转正后:5000-10000不等,如果专业技能扎实,对于足够优秀的学员薪水有可能会在10万/年。

整体来说达内学员就业情况挺不错的,入职的企业待遇都还在同类行业中处于教高水平!希望我的答案对你有帮助!

达内都这样了,你问你这个问题,就是不对,去达内只能被坑

还是建议你多选择选择 有比达内还好的

2、创业公司在预算低的情况下如何招到牛人?

怎么低法和怎么高法?你出行业中一半不到预算就要速战速决,绝不能让进度超过五个月。但是对新手来说,你要他们像老手那样的效率也不可能,就算你在旁边拿鞭子来打。所以失败的机率比成功机率大得多。所以我宁愿多拿出十万八万的钱,也不会打没胜算的战。

何为牛人?每个人的标准不一样,但是不管怎么样,就我们认为,关键是看自己是怎么样的情况了,如果自己公司的发展前景不怎么理想,人家怎么可能会来,金钱并不是最重要的,整个公司的环境,才是关键所在,内部是否和谐,是否合适他们在这里边成长,彼此之间是否关心;特别是关心,这个对于每个人来说,都是相当重要的。

自己招聘成本比较高,时间周期长

不如交给第三方外包公司去做,既节省成本又提高效率

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