股票本身价值，成长属性很关键！
如果是因为大盘波动导致股票大跌，高危崩盘，短期的极速下跌，会慢慢的涨回来，不过需要时间，需要人气的堆积，重拾信心！
如果是周期股，需要周期波动！
高位接盘，但股票是夕阳股票，那么只好割肉，减少损失！
1、什么是涨停板，什么叫涨停板？
什么是涨停板？ 股价变化达到10％就是停板了（沪深股） 例如：股价原来是10元,涨到11元,就是涨停板了,跌到9元 就是跌停板了 为什么要设定涨停板和跌停板？ 涨跌限制起源于涨跌停板。而“涨停板”或“跌停板”，其说法起源于过去国外交易所在拍卖时，以木板敲击桌面来表示成交或停止买卖，此法运用到股市中，就是当股票价格涨到上限或跌到下限时，叫涨幅限制或跌幅限制。不过，在涨限价或跌限价上并不停止买卖，交易继续进行，只是价格不变而已。 一般情况下，为了避免股票的过分波动与投机，有关部门才会设立涨跌幅度。 从1996年12月16日起，深交所、上交所对上市的股票、基金的交易实行涨跌幅限制在10％以内，此后，深沪证券交易所还对挂牌上市特别处理的股票（ST股票）实行涨跌幅度限制为5％的规定，对PT处理的股票实行涨帐5％限制，跌幅不受限制的规定。 涨跌停板盘中表现为：涨停板的股票卖一至卖五都为一条横线，跌停板的股票买一至买五都为一条横线! 不受涨跌停板限制的情况： 1，新股上市第一天不受涨跌幅限制 2，权证也不受涨跌幅限制 3，股改当天也不受涨跌幅限制 涨跌停板制度源于国外早期证券市场，是证券市场中为了防止交易价格的暴涨暴跌，抑制过度投机现象，对每只证券当天价格的涨跌幅度予以适当限制的一种交易制度。 有些交易所会为证券/商品/合约设定单日涨跌幅限制,比如限定个股单一交易日最多只能较上收盘价上涨或下跌10%. 当价格升至当日价格上限,就称为涨停板,跌至价格下限则称为跌停板. 有些交易所会在涨停板或跌停板时停止交易,直至市场价格脱离价格上限或下限. 也有交易所会在短暂停止交易后于扩大的价格区间内恢复买卖. 我国证券市场现行的涨跌停板制度是1996年12月13日发布，1996年12月26日开始实施的，旨在保护广大投资者利益，保持市场稳定，进一步推进市场的规范化。制度规定，除上市首日之外，股票（含A、B股）、基金类证券在一个交易日内的交易价格相对上一交易日收市价格的涨跌幅度不得超过10％(以s，st，s*st开头的股票不得超过5%)，超过涨跌限价的委托为无效委托。 我国的涨跌停板制度与国外制度的主要区别在于股价达到涨跌停板后，不是完全停止交易，在涨跌停价位或之内价格的交易仍可继续进行，直到当日收市为止。 我国沪深证券交易所对股票、基金交易实行价格涨幅限制，涨幅比例为10%，其中ST股票和*ST股票价格涨幅比例为5%。股票、基金涨幅价格的计算公式为：涨幅价格=前收盘价×(1+涨幅比例)，计算结果按照四舍五入原则取至价格最小变动单位。属于下列情形之一的，首个交易日无价格涨幅限制： (一)首次公开发行上市的股票和封闭式基金； (二)增发上市的股票； (三)暂停上市后恢复上市的股票； (四)交易所认定的其他情形。 一般说，开市即封涨停的股票，势头较猛，只要当天涨停板不被打开，第二日仍然有上冲动力。 两种情况为不开板的和开板的涨停板，而第一种情况又分为无量空涨型和有量仍封死型；第二种情况为吃货型、洗盘型和出货型的开过板的涨停板。先说第一种情况，分为：1、无量空涨型。股价的运动从盘中解释，即买卖力量的对比，如果预期较高，没有多空分歧，则形成无量空涨，近日B股就是典型；2、有量但封死不开板。此类比前一类可能上涨幅度要稍逊一筹，含义是有一部分看空的抛出，但看多的更多，始终买盘庞大，拒绝开板，去年此时深天地(新闻,行情)曾出现过买一的委托量超过其总流通股本的奇观，庄家有意显示其超凡实力，这几日B股也屡有此景观。K线图中形成“杠”，高、开、低、收四个价合为一个价，此时对买主来说，只是缘木求鱼而已，而我们只想告诉卖主儿一声，且慢出手。造成这种情况的原因不外乎一是突发性政策利好，如近日B股；二是阶段性板块热炒；三是个股潜在重大利好?当然过去常有子虚乌有、瞎编乱造之嫌 ；四是主力融资期限较短，需速战速决。反正造成巨单封涨停的假象就好，自己往外甩货，有时打开之后，根据市场分时走势小量再拉上去。 第二种反复打开涨停板的情况较为复杂，主要应从股价涨幅及大势冷暖两大方面研判：1、吃货型。多数处于近日无多大涨幅的低位，大势较好。低迷市、盘整市则无需在此高位吃货，特点是刚封板时可能有大买单挂在买一等处，是主力自己的，然后大单砸下，反正是对倒，肥水不流外人田，造成恐慌，诱人出货，主力在吸，之后小手笔挂在买盘，反复震荡，有封不住的感觉；2、洗盘型。股价处于中位，有了一定的上涨幅度，为了提高市场成本，有时也为了高抛低吸，赚取差价，也会将自己的大买单砸漏或直接砸“非盘”（不是主力自己的货），反复震荡，大势冷暖无所谓；3、出货型。股价已高，大势冷暖无所谓，因为越冷，越能吸引全场注意。此时买盘中就不能挂太多自己的了，因为是真出货，主力或者撤前如果追涨买入，要刻舟求剑，即比如挂在买一已有100万股，你想买1万股，则排在101万，此时成交总数比如也是100万，那么到总手为201万时，你的就买进了，但如果那100万挂的买单有假，主力撤80万，那么总手在121万时，你的就买进了，可再根据接下来的走势判断第二天是否止损出货。B股为T＋0，当天就要根据后面的走势决定去留。 补充:1、不要认为封涨停的主力都是主力大力运作，有时仅四两拨千斤而已，一天某股成交了200万股，并封涨停，可能主力仅动用了20万股，甚至10万股；2、直拉至8、9个点，而未触及涨停，尤其是早盘开盘不久，主力在吸引注意力跟风盘之后掉头向下，往往是诱多，应快跑。3、今天封死在涨停，第二天低开，还是出货，因为今天进去的，明日低开没获利，不情愿出，主力要出在你前头，而今天没追进的，第二天以为捡了便宜，跟风盘较多。不光是涨停板，有些尾市打高的，也是为第二天低开便于出货。 捕捉涨停板的几种常用方法 一、研究K线组合 二、分析集合竞价情况 三、关注回落的幅度 四、关注二次上攻时的动能 五、关注上攻时得的成交量 六、关注均线的支撑情况 七、关注箱体底部的支撑力度 八、关注开盘价的支撑力量 九、关注前收盘价的支撑力量 十、研究主力资金思路、风格及操盘细节 十一、关注公开披露的信息 十二、临盘多关注30分钟、60分钟K线 涨停板的优缺点 管理层为了控制过度投资,缩小股价上涨的波动幅度和减缓上升的速度,倡导市场理性投资,压制和防止过度炒作,从而实行了对股价涨幅进行限制的制度。这种制度总体来说是在市场中起到了一些作用,达到了设置时的初衷,但是任何事情都有其矛盾的两面性,利弊相统一,涨停板制度推出也有其优缺点。 （1）庄家、机构大户们容易利用涨停板制度来进行高效率的炒作。他们是市场的主力,拥有比一般散户投资者得天独厚的资源优势,例如资金、技术、研究人员、信息等。因此,他们完全可以借助涨停板有计划地对市场行情进行有效地控制,以便达到自己的目的。 （2）股票市场中的涨停板与期货市场中的涨停板有较大的区别。期货市场采用双向方向,既可以做空也可以做多。而股票市场中目前只能做多,没有做空机制,涨停板的限制对于单向趋势的强化程度在股市中远远不及期货市场。期货市场中采用的交易规则是T 0,即当日介入个股股价发生波动时投资者能够进出,而股票市场中采用的交易规则是T 1,即当日介入个股股价发生波动时投资者只能进,而不可能出,这实际上加大了助涨功能。 （3）个股涨停板带来市场的联动效果。个股涨停板可能会带动该类板块个股的强烈反应,进而刺激市场人气,带动大盘上涨。某些个股连续涨停板,很容易引起投资者的关注,从而判断大盘持续上涨,使市场投资者的参与热情高涨,带动整个板块上涨,其市场影响面可能超过人们的想像。 （4）小盘股由于流通盘较小,易于控盘。庄家仍可以用少量的资金,操控小盘股,以达到控盘的目的,进而影响同类板块甚至大盘的走势。 （5）涨停板对股票成交量的变化也是有影响的。股市中出现涨停板的情况使成交量减少并不意味着顺势操作的人在减少,却可反应出操作的人在增加,只是在当日受涨停板限制的影响不可能实现就是了。
2、什么叫经济危机?经济危机又是种怎样的情形？
首先我们先解释一下经济危机这个名词。经济危机呢，是指资本主义在生产过程中周期性爆发的生产过剩的危机。但这种生产过剩不是绝对过剩，而是相对的过剩，即相对于劳动人民有支付能力的需求和资本价值增值的需要而言的一种过剩。这种生产过剩的一般表现就是商品的大量积压，生产锐减，工厂大批量倒闭，工人大批量失业，信用关系严重的破坏，整个社会经济陷入混乱和瘫痪之中。经济危机呢，只有在资本主义生产方式下才具有现实性。这是因为资本主义生产方式的基本矛盾，所以决定了经济危机的形成。也就是说生产的社会性和资本主义私有制之间的矛盾。
那么经济危机产生的根源是什么呢？原因是多方面的
①经济政策错误。
②原材料紧张，尤其是原油危机。
③自然灾害。
④全球化的后果。
⑤金融政策错误。
经济危机早在简单商品生产中就已经存在，这是从货币作为流通手段和支付方式相联系的。经济危机所表现出来的现象，在二战战前和战后是不同的。但也是有相同点的：商品滞销利润减少，导致生产急剧下降，失业大量增加，企业开工不足并大批量的倒闭，生产力和产品遭到严重的破坏和损失，社会经济陷入瘫痪混乱和倒退的状态。生产下降和失业激增，战前与战后经济危机共同的主要标志。
社会影响
经济危机的后果很可能是：
①社会动乱。
②国民经济不能调节调节和经济不能恢复恢复。
③会发生可怕的政变。
经济危机的爆发同样也会加剧社会各种矛盾的深化。主要表现在：
①经济危机造成社会财富的巨大浪费，对社会生产力造成严重破坏。
②经济危机进一步加深了资本主义的基本矛盾。
③经济危机进一步激化了社会阶级矛盾。
④经济危机加剧了发达国家之间，发达国家与发展中，国家之间的矛盾。
经济危机所产生的后果也是很严重的，社会摇摇欲坠，面临被推翻。国际关系日趋恶化。失业人数成几何倍增加。贫困加剧，引发通货膨胀使物价上涨。目前由于经济全球化，经济危机会波及全世界，后果不堪设想。
经济危机是什么？大家没事做，没钱赚呗，在中国有做不完的事，只要有人肯做事，钱没问题。
3、你知道什么是资产，什么是负债吗？
首先我来说一下什么是资产：
资产就是不需要你做任何事就能给你带来现金流的，或者是在未来的某一段时间内，能给你带来稳定的现金流或者变现的东西。
而负债呢，就是需要从你的口袋里把钱拿出来又没有任何收益的就是负债。
这两个概念其实很简单，但是大多数人往往都混淆了。
举个例子比如一套房子他到底是资产还是负债呢？如果他是刚需自己住，那就是负债，如果你能通过他出租而且房租大于房贷的话，那就是资产，相反，如果房租少于房贷的话，就是负债。
那么一辆车，它到底是资产还是负债呢？如果你每天都放在家里，那当然是负债了，如果他他能为你的工作带来收更多的收入，那就是资产。
以上两项都是属于有形资产，那么其实也有一些无形资产，比如专利，还有就是出版书籍，这些都是属于无形资产。
拥有资产就是在钱生钱的基础上产生正向现金流。
还有一部分是中产阶级，他们虽然实现了购买自由，但是还不是真正的财富自由，真正的财富自由是不用劳动，资产和投资都能给你带来正向的现金流。
嗯嗯嗯嗯嗯，真正**的就是处于金字塔的那顶端，所谓的二八定律，说的就是这样就个。80%金钱掌握在20%的人手上，而另外那80%的人再赚那20%的钱。那么那些20%的人是为什么能掌握80%的金钱呢？那是因为他们在赚到钱的，第一时间想到的是如何在利用这些钱再赚更多的钱。
想要实现财务自由，无论什么人都要做到增加资产，减少负债；那么我们首先就要先认清什么是资产，什么是负债，然后再拥有一份正确的理财观念，才能真正的走向通往财富自由之路。
负债是消费品，资产是可以带来收入或者保持价值的东西
举个例子，比如说汽车，如果你开车只是普通的图个方便，或者图个面子，那么汽车对你来说是消费品，而且汽车后续的使用费会让你每个月贴钱进去，这个时候汽车就是负债！
如果你开车是为了跑业务挣钱，或者你因为汽车给你节约出来的时间，相比汽车的价格和使用费来说，要要更加珍贵，例如高冠等群体用车，节省出来的时间可以干很多，更有价值的事情，那么，此时汽车对你来说就是资产，因为它可以帮你**！
4、什么是外汇？外汇投资有哪些优缺点？
假设你说的是外汇保证金的话，那么我的回答是：
外汇市场就是外汇交易者参与交易的地方，外汇交易商是提供外汇交易服务和报价的平台，外汇交易者是参与外汇交易的投资者
外汇交易的规则的特点制定的，先看看外汇交易什么游戏规则。
1，交易品种多，选择性机会多，择优操作，还可以多元化对冲交易，东方不亮西方亮
2，交易规则灵活丰富，双向交易，可以做多和做空，T+0即时交易
3，保证金交易，带着杠一杆（100倍以上），资一金利用率高，符合短线投机，以小博大，技巧性强
4，受到消息数据影响大，波幅剧烈，获利空间大，可以在数据公布的时候埋伏截取一波利润，可以参考数据判断走势
5，可以系统设置止损止盈，也可以挂单，交易规则非常完善和灵活，不需要时刻盯盘，风一险可控
6，黑天鹅事件屡见不鲜，容易产生获利奇迹。
7，全球性交易，盘子大，市场公平，价格透明统一，不存在庄家控盘，赚一钱靠本事 经常性操作品种 美元（USD）欧元（EUR）日一元（JPY）英镑（GBP） 澳元（AUD）加元（CAD）新西兰元（NZD）瑞士法郎（CHF） 黄金（XAU） 原油（USOIL）
真相1：交易品种只是外汇市场参与博弈的游戏道具，每个交易品种波动都有各自特点。
真相2：保证金交易：若保证金融资比例为100倍，即最低的保证金要求是1%，投资者只要1000美元，就可以进行高达100,000美元的交易，充分利用了以小搏大的杠杆效用。好处就是充分提高资金利用率，让你有限的资金可以操作更大金额的投资，说通俗一点就是配一资；坏处就是一些新手因为控制不好容易重仓操作，让账一号大起大落。
真相3：杠杆大风一险就大吗？
答：不是的，杠杆大，只是提高资金利用率，降低成本，让你以更小资金操作更大金额操作，不需要全额投一资，比如房子100万一套，首付是10万，那杠杆就是10倍，杠杆大，你就需要炒房的成本降低而已。风险是跟个人的操作方式有关系，操作方式不对，风险就大，股票没有杠杆，亏得一塌糊涂的人也大有人在，外汇100倍杠杆，也有人稳定盈利，风险是跟操作人的操作方式有关系。操作方式跟人的认知有关系，你对一个投资的认知越熟悉你的风险就越小。所以风险的来源是跟人的认知有关系，这也是为什么做投资理财要先进行全方位的专业训练，因为你熟悉了，才不会冒失。
你指的应该是外汇交易，外汇交易就是一国货币与另一国货币进行兑换，与其他金融市场 不同，外汇市场没有具体地点，没有中央交易所，而是通过银行、企业和个人间的电子网络进行交易。
外汇交易可以分为现钞交易、现货外汇交易、合约现货外汇交易、外汇期货交易、外汇期权交易、远期外汇交易、掉期外汇交易等。其中合约现货外汇交易，又称外汇保证金交易，是国际上比较流行的交易方式，一般只需缴付不超过10%的交易保证金，便可以按照一定倍数买卖十万、甚至上百万的外汇。
而且你问的应该是上面提到的外汇交易中的外汇保证金交易。它的优缺点如下：
一、优点：
1、高杠杆，一般高达十倍到一百倍，可以利用很少的钱做大额度交易，盈利空间大！
2、全天交易，由于遍布全球的交易所开盘和收盘时间相互连贯或者重叠，所以构成了几乎24小时不间断的交易市场！方便客户自由选择时间！
3、交易量大，每天上万亿的交易额，庄家很难操控，价格相对稳定，这就为投资者创造了相对公平的交易环境！
4、信息透明，便于判断走势。由于影响外汇走势的因素是国家政治、经济、军事政策或者行动，都是比较高度公开和透明的，这就为投资者交易提供了比较公开公平的参考依据。
二、缺点
1、高杠杆，有好处也有坏处，高杠杆带来高收益的时候也带来高风险，所以交易时候仓位要控制好，轻仓操作，重仓容易爆仓！
2、容易收突发事件影响，价格暴涨暴跌，虽然交易量大，但是由于影响外汇价格的因素国际政治、经济和军事事件具有突发性，比如战争、恐怖袭击、贸易战和金融政策（利息，资产负债表等），所以有时候波动特别大！需要做好风控，设置好止损止盈！
3、因为外汇保证金交易，在欧美等国是合法的，但是在中国还没开放，还是违法业务！由于比较暴利，也有一些没有取得证券牌照的经纪商公司也混水摸鱼。所以国内市场比较乱，投资方真要做要选择合法有实力的外汇平台交易，安全性和利益有保障！可以网上搜索，或者查询相关外汇公司所在国家的金融管理局核实真假！或者咨询银行或者期货公司！最好不做外汇保证金交易，国内期货市场或者上海黄金交易所的的黄金白银保证金交易其实和外汇保证金交易类似，还安全！
什么是外汇？
广义的定义：
一国拥有的一切以外币表示的资产。是指货币在各国间的流动以及把一个国家的货币兑换成另一个国家的货币，借以清偿国际间债权、债务关系的一种专门性的经营活动。实际上就是货币行政当局(中央银行、货币管理机构、外汇平准基金及财政部)以银行存款、财政部库券、长短期政府债券等形式所保有的在国际收支逆差时可以使用的债权。
侠义的定义：
以外国货币表示的，为各国普遍接受的，可用于国际间债权债务结算的各种支付手段。必须具备三个特点:可支付性(必须以外国货币表示的资产)、可获得性(必须是在国外能够得到补偿的债权)和可换性(必须是可以自由兑换为其他支付手段的外币资产)。
普遍分类
按受限程度:分为自由兑换外汇、有限自由兑换外汇和记帐外汇
自由兑换外汇，就是在国际结算中用得最多、在国际金融市场上可以自由买卖、在国际金融中可以用于偿清债权债务、并可以自由兑换其他国家货币的外汇。例如美元、港币、加拿大元等。
有限自由兑换外汇，则是指未经货币发行国批准，不能自由兑换成其他货币或对第三国进行支付的外汇。国际货币基金组织规定凡对国际性经常往来的付款和资金转移有一定限制的货币均属于有限自由兑换货币。世界上有一大半的国家货币属于有限自由兑换货币，包括人民币。
记账外汇，又称清算外汇或双边外汇，是指记账在双方指定银行账户上的外汇，不能兑换成其他货币，也不能对第三国进行支付。
按来源用途:分为贸易外汇、非贸易外汇和金融外汇
贸易外汇，也称实物贸易外汇，是指来源于或用于进出口贸易的外汇，即由于国际间的商品流通所形成的一种国际支付手段。
非贸易外汇是指贸易外汇以外的一切外汇，即一切非来源于或用于进出口贸易的外汇，如劳务外汇、侨汇和捐赠外汇等。
金融外汇与贸易外汇、非贸易外汇不同，是属于一种金融资产外汇，例如银行同业间买卖的外汇，既非来源于有形贸易或无形贸易，也非用于有形贸易，而是为了各种货币头寸的管理和摆布。
按市场走势:分为硬外汇和软外汇，或叫强势货币和弱势货币
中国分类
按照管制
①现汇，中国《外汇管理暂行条例》所称的四种外汇均属现汇，是可以立即作为国际结算的支付手段;
②购汇，国家批准的可以使用的外汇指标。如果想把指标换成现汇，必须按照国家外汇管理局公布的汇率牌价，用人民币在指标限额内向指定银行买进现汇，专业说法叫购汇，必须按规定用途使用购汇功能。
按照性质
①贸易外汇，来源于出口和支付进口的货款以及与进出口贸易有关的从属费用，如运费、保险费、样品、宣传、推销费用等所用的外汇;
②非贸易外汇，进出口贸易以外收支的外汇，如侨汇、旅游、港口、民航、保险、银行、对外承包工程等外汇收入和支出。
其他分类
①留成外汇，为鼓励企业创汇的积极性，企业收入的外汇在卖给国家后，根据国家规定将一定比例的外汇(指额度)返回创汇单位及其主管部门或所在地使用;
②调剂外汇，通过外汇调剂中心相互调剂使用的外汇;
③自由外汇，经国家批准保留的靠企业本身积累的外汇;
④营运外汇，经过外汇管理局批准的可以用收入抵支出的外汇;
⑤周转外汇额度和一次使用的外汇额度，一次使用外汇额度指在规定期限内没有使用完，到期必须上缴的外汇额度，而周转外汇额度在使用一次后还可继续使用;
⑥居民外汇和非居民外汇，境内的机关、部队、团体、企事业单位以及住在境内的中国人、外国侨民和无国籍人所收入的外汇属于居民外汇，驻华外交代表机构、领事机构、商务机构
题主问道的外汇投资有哪些优势，想必 就是问外汇保证金交易哈！
我们直接看下面的表格：
5、什么是商誉？
所谓商誉就是名声
“无并购不商誉”，商誉的来源主要是因为并购，举个例子：当首富老王看到了一个好姑娘--冰冰，这个好姑娘--冰冰-还是是个漂亮的演员，为了获得芳心，日日见到冰冰讨论剧本，于是老王就把冰冰的经纪公司--兄弟传媒-收购了。
兄弟传媒公司估值是10个亿，于是首富老王就支付了10个亿现金给兄弟传媒的原股东-军磊兄弟，首富老王就成了兄弟传媒的股东。
但是老王的财务负责人就郁闷了：会计报表这个账怎么记了？因为支付了10个亿的现金，这是现金支出，购买的是企业的股权，但是这家兄弟传媒公司的净资产只有1个亿，中间差了9个亿，于是就把9个亿大笔一挥放在了“商誉”这个会计科目里面。
因为一家企业的价值往往是高于净资产的，因为存在人的因素、知识产权、品牌等无形资产。
当然我们在估值的时候是默认为这家企业是值这么多钱的，因为预期未来是可以赚这么多钱的。
只是企业的发展千变万化，万万没想到企业的发展和我们预期的完全不一样，原来预计每年可以增长30%，还可以持续好多年，最后却发现第二年就负增长了，这样一来就完全不值10个亿啊，那这9个亿的“商誉”就要减值了，减掉9个亿的商誉是很肉痛的，几年的净利润都没有了。
无数的投资人在风中凌乱，兄弟传媒的原股东拿着10个亿此刻正散发出蒙娜丽萨般的微笑😊。
“商誉”减值还有一个说法，固定资产作为能够产生经济效益的一种“资产”是会折旧的，那么“商誉”这种“无形资产”也是能够产生经济效应的一种“资产”，那么是不是也需要“折旧”了？
按理来说是需要折旧的，如果需要折旧那么怎么折旧？是5年、10年这样平均摊销？还是一次减完？
目前实施的是一次减值完毕的政策，每年都做减值测试，一旦触发减值的条件，就进行商誉减值，这样的一次减值对公司的利润影响是非常大的。
当然这么做有一个好处就是：以后就轻松了，业绩大涨的概率是很多的。
现在财政部在讨论的是，要不要平均摊销，否则一次减值，财务方面确实太难看。
上市公司的商誉多寡和经济环境有很大关系，当2015年左右的时候，并购之门大开，多少人都想把公司卖给上市公司进行套现。在影视圈发生的并购事件也只是很小的一部分而已。
6、当一个公司快要倒闭的时候，都有哪些征兆？
当一个公司快要倒闭的时候，会有以下几种情况：
1.公司人员流失率大
一个要倒闭的公司往往留不住人才了，如果你发现公司的人员调动比较频繁，辞职的人很多，就要警惕了。就算公司还在招聘不同的新人，也不能改变老员工不断流失带来的损失。公司在快要倒闭的时候，才会没有精力去挽留人才。
2.公司的战略方向不断变更
一般来说，发展平衡的公司战略方向会有一段时间的稳固，如果你发现自己公司，老板今天想从这个点切入发展，明天又想要开拓别的市场，发展战略不断变更，员工经常做无用功，这就是公司倒闭的先兆。
3.公司福利不断下降
除非公司一直不发福利，如果相比于其他公司和行业，福利待遇明显下降，那么也是要倒闭的一种表现。
4.员工工作状态
员工工作忙碌，说明公司业务很多，如果员工有大把时间聊八卦，喝下午茶，没有心思工作，那就是说明一个公司的业务已经不行了。
5.公司开始拖欠工资
一个公司当资金流通不足的时候，就会开始拖欠员工的工资，他们会以各种理由来粉饰这种拖欠，不让员工恐慌，但只要不按时发工资，就是公司的流动资金出了问题，是倒闭的先兆。
6.老板的状态不佳
如果公司运营状况良好，老板除了忙碌还是忙碌，会关心员工的工作状况。如果一段时间内，老板都不询问工作的进度，每天看似正常，但感受其心情都是不阳光的，这就说明他遇到了很大的难题，很大的可能就是公司不行了。
7.公司有很多闲杂人员
当公司面临倒闭的时候，公司就会出现很多闲杂人员，比如来要债的，来评估公司价值的人员等等，这些人进来之后会肆无忌惮，不像正常的客人。
总之呢，一个公司是否会倒闭都能从蛛丝马迹里看出来，当你觉察到的时候，若是公司对你没有恩惠，就要早早思考退路了。
1、年轻人(35岁以下）、业务技术骨干、高管大量辞职，人员结构老化，暮气沉沉。
2、到处都是不干活的关系户。升职加薪不看能力学历，只看关系和送礼。公司风气奇差，让年轻人看不到希望。
3、部门相互推诿扯皮，内耗严重。频繁开会，大灌鸡汤，只能靠会议推进工作。
4、市场萎缩明显，业务订单大量流失，对相关负责人却没有任何处罚。
5、资金运转困难，经常性贷款、向员工筹资，长时间拖欠社保。
6、食堂的饭越来越难吃，甚至干脆取消食堂。
7、不断变更发展战略，搞一些完全和主业不相关的业务。比如卖房子的去卖水、卖粮油、奶粉、汽车。
8、福利项目、年终奖突然没有了，连个像样的理由都没有。
9、两年以上没有普调工资，甚至开始降低或者拖欠工资，但高管的一分不少。
10、领导开始强调考勤打卡，以此作为扣工资和逼迫辞职的理由。
出差拿下了一个2800000元的订单，兴冲冲回公司，结果前台的小姑娘告诉我：老板进去了！老板娘正在接管公司，你好像被开了，她开掉了好多人。
我当然不信：开什么玩笑？这么大的事情怎么没人通知我？
小姑娘：
没开玩笑，老板昨晚进去的，听说是酒驾。老板娘今天一大早就来了，她现在就在老板办公室。
被开的名单都给各个部门的头了，不过你们部门例外，你们部门一锅端了，你们领导现在应该还在办公室收拾东西，你去问问看。
我赶紧跑到我们办公室，果然看到经理在收东西，他一看到我，就说：
我正等你呢，我们整个部门都被裁了，但你那个280万的订单，首笔款120万，昨晚已经到账了。你赶紧联系客户要求退款，这个订单我们带走，自己出去做。
我这下子彻底相信前台小姑娘没开玩笑了。但是，这事太突然了，我觉得不可思议，所以就问经理：
老板酒驾进去最多6个月而已，老板娘为什么要来接管公司啊？老板6个月不在公司，公司也能正常运作吧？
经理：那当然，老板以前经常去游学，一去就一年半载的。现在进去，就算不能远程管理公司，两个副总和各部门经理只要正常工作，公司都不会出问题的。
我更加好奇了：老板娘有说为什么要这样裁员吗？
经理：
她压根没见我，直接让人事经理找我谈的。我们部门都按照N+1赔偿，其他人已经签好赔偿协议，被收了门禁卡，就都走了。
你昨晚半夜才回到家的，我估计你会来得比较晚，所以故意拖了点时间等你。
你快点去找人事经理签好，然后我们俩一起走，商量一下怎么把那个项目拿过来自己做。
我赶紧出了办公室，但是在去人事部门的路上，突然改变了主意，决定自己主动去找老板娘。
因为我觉得280万的订单，对公司来说不是小数目，如果这个时候开了我，这个订单很有可能会黄，老板娘不会这么蠢，她有可能不知道我拿下订单这件事。
我快速跑到老板办公室门口，正准备敲门，听到里面有吵架的声音。女的声音比较陌生，应该是老板娘，男的声音我熟悉，是我们财务经理。
男：我不能这么做，这几年他对我还行，我不能把他送到监狱去。而且，如果事情捅出来，进去的不只是他一个人，我手下至少有2个人也要进去。
女：不是你送他进去的，他已经在里面了。
男：他酒驾这种情况，在里面也就几天时间而已，过几天就出来了。但我们如果这么搞他，他得一两年了。
女：你这样隐瞒，是不是因为你也牵扯其中？
男：我没有！我是你表弟，他又不是不知道，他怎么可能让我牵扯进去！
财务经理是老板娘的表弟，这事全公司的人都知道的。我大概弄明白了，老板娘想把老板搞进去。
我虽然才来一年，没有见过老板娘，但是听说老板娘是教育学博士，老板娘的爸爸是经济学博士，以前是大学教授。
我们这家公司做企业管理咨询很多年了，据说当初刚成立的时候，是老板的岳父找了一批有名的大学老师和企业主，挂名当公司的王牌咨询师，由此公司起步很快，迅速在行业内有了知名度。
不过，这家公司好像一直都是老板经营，老板的岳父和老婆很少来公司，至少在我入职的一年多时间里，他们都没有来过公司。
公司的规模已经挺大了，至少年销售额好几个亿，说明老板做得不错啊，不知道为什么老板娘会这么恨老板，想要把他弄进去呢？
老板的家事，我是猜不透了，但是我关心的是我手里那个280万的订单。这个订单是一个传统企业的互联网落地咨询项目，项目周期是两年。
第一个月到第六个月，每个月都要去3天。然后后面的一年半，每个月要去一天。如果能在公司顺利完成这个项目，作为咨询师的我，大概能拿到90万的项目提成。(因为后续的交付由我主要负责，最多带一两个助理)
当然，如果按照我经理说的，我偷拿这个项目出去，和经理两个人单独完成它，那我至少能拿到140万，且如果经理考虑到这个项目是我谈下来的，给我更多份额的话，我大概能拿到160万。
是敲门进去找老板娘，让她把我留在公司把项目做完，还是回头找经理一起飞单，我有点犹豫了。
经理是我的恩师，他是领我入这一行的。我一直做互联网方面的工作很多年，偶然的机会去上了一个管理课，授课老师正好就是经理。
他看重我的互联网背景，说他们的咨询管理公司，正想升级服务，在原有传统管理咨询的基础上，加上互联网因素，所以，他就邀请我入职咨询管理公司了。
我入职以来 ，经理带我做了几个项目，我从新人逐渐成为合格的管理咨询师，而这个240万的项目，正是我第一个自己拿下的项目。
从销售人员提供的一个有意向电话号码开始，我主动去找号码的主人、也就是一家传统企业的老板进行陌生拜访，对他介绍我们的咨询服务，并回答他的各种问题。
从第一次接触客户老板，到拿下这个订单，我花了整整4个月的时间。4个月以来，我经常出差，跑到这个客户的公司，下工厂，见经销商，帮客户老板梳理管理流程，辛辛苦苦免费忙了4个月，才终于拿下的订单。
所以，我非常想完成这个项目，只要完成了它 ，我的简历上就有了一个我主导完成的翔实案例，等我再去其他咨询公司求职，这个就是敲门砖。
如果跟着经理飞单，以经理的能力，这个项目我们应该能顺利带走，而且顺利完成。可是，这种行为在本行业非常忌讳，我很有可能进入这个行业的黑名单。
我刚入行一年多，正想大施拳脚，自然不想因为一个项目进入黑名单。可是，老板娘连自己老公都想送入狱，看来不是一个好打交道的人，我真的要去求她吗？
正犹豫间，我收到经理发来的消息，他说他先离开公司了，在公司对面的咖啡厅等我，让我签完协议就去找他。
我回信息骗他说人事经理在忙，我在排队等着。之后，我又发了信息问他：
如果我们带走了这个项目，我们会不会进入行业的黑名单？
他迅速回复：你别听人乱忽悠，根本就没有什么行业黑名单。所谓的黑名单，就是行业里几家头部公司的老板和HR，一起把一些他们认为有污点的员工信息共享，在招聘的时候就不录用他们而已。
我又问他：这个项目我们真的能带走吗？我在和他们老板沟通的时候，我承诺过，说这个项目虽然是我主要执行，但是实际上分析项目和给出解决方案，都是和公司智囊团商量一起做的，会有公司的专家级咨询师帮忙完成。
他回复：
这个话术所有管理咨询师都在用，但是所有的项目都是咨询师自己完成的，所谓的专家智囊团，只是宣传用而已。
你来一年多了，我们网站上的专家们，你见过哪个？老板的岳父， 还是排名第一的专家呢，每次销售都拿他出来举例，可是他压根没有来过公司！
我正思考着，还有什么问题要问他，他又迅速回了一条信息：
你相信我，我们有团队有公司，只要你把项目带出来，你想要什么样的专家帮忙，我们都能找到。老板娘接管的公司，很快就是一个空壳而已。
既然这样，我也没有什么可犹豫的，直接就去人事部经理了。没想到，人事部经理自己都签完了赔偿协议。
她说：就等你了，等你签完，我也走了。我们一起去咖啡店。
她这话一说，我就懵了，她怎么知道我和经理约好在咖啡店见面的？看我一脸懵的样子，她一边递过协议书，一边说：
你经理没有和你说吗？签完协议，我们大家都去咖啡厅坐一会。今天大家算是放一天假，明天就去新公司上班咯。那边装修很不错噢！
我有点怒了，觉得自己像个傻子，被所有人蒙在鼓里。于是，我放下笔，没有签协议，直接问人事经理：
您是否可以透露更多信息给我？我不知道你们到底在做什么。
究竟是老板娘把我们大家开除了，还是有哪位领导带我们大家一起出走，要投奔新的公司去？
人事经理噗呲笑了，她说，你领导真懒，看来是什么都没跟你说啊，那我就好好跟你解释解释。免得你以为我这个人事经理不合格。
于是，她简单地把这事的前因后果说了一下：
这家公司由老板的岳父出资成立，所以有70%的股份是岳父持有，老板名下只有30%。岳父不参与经营，只是挂名做了专家团顾问。
在老板的努力之下，公司很快就发展得非常好，可是岳父总是不满意，老是打电话批评女婿（也就是老板），指责他为了利润不择手段，甚至还威胁说要换人当公司的老总。
老板实在忍无可忍，就渐渐地在公司里扶植自己的势力，把岳父介绍来的人都边沿化了。这激起了他岳父更大的不满，继而连他老婆也和岳父站在一起来反对他。
老板为了让公司能正常发展，只好私下里注册了一家新的公司，把一些业务和员工悄悄转移过去。
这件事情被老板的老婆发现了，她就要求离婚和分割公司，老板同意了，只是还没有来得及办理，昨晚突然进去了。
不过，老板的几个心腹在面对老板娘突然的袭击，并没有乱了阵脚，几个部门经理迅速地通知了自己想带走的人同意了口径，然后就直接让老板娘按照N+1的赔偿，让这些人走。
我终于明白过来，这一切竟然是一出宫斗戏。我问人事经理：老板娘怎么会同意这些人离职呢？而且还同意按照N+1的方式赔偿？
人事经理说：老板娘不懂业务，销售经理只是威胁说，如果不放这些人走，他的下属联系客户，都要求退款，公司会损失惨重，她也就同意了。
我总算明白老板娘为什么气得想把自己的老公送进狱了。换了谁，被老公这样背叛，能不气吗？
但是说实话，老板娘一家没有参与经营，而公司发展得这么好，老板功不可没，岳父还老是对他指手画脚，谁能不生气呢？
我迅速签了赔偿协议，然后回办公室收拾私人物品，打算过一会就去咖啡厅和大家集合。正收拾着，桌上的电话响了，我接听起来，电话中人说她是某某某的妻子，让我去一趟老板办公室。
虽然已经签署了离职+赔偿协议，但是老板娘召唤，我还是立即就跑过去了。老板办公室里，除了老板娘，还有财务经理，以及一个陌生的男人。
老板娘介绍说，这一位是律师，协助我来处理公司事情的。
既然有律师在场，我当然要注意自己的言辞了，所以我提醒自己，说话要小心，不能留下把柄。先是财务经理开口说话：
你昨天签下的项目，最好还是由你主导完成交付，我们希望你能留下。
我当然不能说我准备让客户退款，然后把客户带到老板偷开的公司里。
所以，我只好说：我已经签完离职协议了，按照协议，我不能再和这个客户联系，会有公司其他同事联系他们的。
财务经理：
你也知道我们公司的规定，所有的项目都有退款期，项目交付的三个月内，如果客户对咨询师不满意，可以随时要求全额退费。
财务经理说得没错，其实我们这类管理项目的推进难度很大，因为要涉及到客户公司的组织调整、薪酬绩效调整，甚至连战略目标也有可能会调整，会触动许多员工的眼前利益。
员工很难短时间接受，反对的声音会很大，客户老板的压力也大，这种时候，如果有人去怂恿老板退款、终止项目，许多老板真的会要求退款。
我的经理本来就要求我飞单，怂恿这个客户退款是必然要做的。所以，我一时竟不知道该怎么接财务经理的话，所以就愣在那了。
这时候，老板娘开口说话了，她说：
我看过你的简历，你好像做过互联网培训学校的校长？
我老实回答：那只是总公司下的一个小培训机构，总公司需要派个高管监管，我一个星期去授课几次，挂名校长而已。
她继续问：对于差的学生，你是怎么对待的？
她是一个教育学的博士，问我怎么对待差的学生，这有点奇怪，但我还是如实地回答：
如果是年龄比较小的，学习完这个课程，需要出去找工作的，这类差生，我一般会强制要求背诵 ，把原理都背下来，然后再去理解，理解完之后，再给他们讲案例，这样的话一般都能掌握好技术，理论也熟练，面试就能回答得顺畅。
如果是年龄比较大的学生，他们一般是中小企业主和企业高管，学习互联网的目的是实际用到自己的企业里，不是为了应对面试。
这种情况，我会直接请他们把企业的产品和数据拿来，带着他们一起做方案，主要是教会他们把这个技术用在自己的企业就好。
她说，也就是说，不管是哪类人，如果他们基础比较差跟不上正常进度的话，你都会额外有解决方案，花更多时间去授课，对吗？
我说是的。
她笑了，说道：
你是很有责任感的人，对待学生算得上是尽心尽力了，教书育人不容易。其实，你们做企业管理咨询师，和教书育人是一样的。
企业请你们去，是因为企业发展得不好，需要外部力量来推进变革，提升管理成熟度。有的企业基础好，你们推进项目就容易，有的企业基础差，你们推进就会非常难。
我点头说是的。
她继续道：
成立这家公司，是我爸的主意，他想通过商业化运作，让高校的老师把研究成果赋能给企业。
对我爸来说，通过这家公司，得到更多企业的数据，方便做研究，这是他的一个目的；而帮助企业，也是他的目的。
公司只要做到不亏损就行了，他没想过要在公司里赚到钱。
我吃了一惊，竟然有人开公司并不是为了**的。但我没有打断老板娘的话，听她继续说下去：
公司成立之后，我爸出任首席专家顾问，还把自己的一些朋友、同事也介绍来做专家团顾问，帮着公司开发了许多服务产品，公司的技术实力是非常雄厚的。
而且我爸认识很多中小企业主，都介绍他们来公司做咨询，公司业绩才能蒸蒸日上。公司运营不到一年，我爸的投入就都回来了。
这个利润让我爸震惊，他就跟我先生说，他不要分红了，所有的收入都给我先生和管理团队。所以我先生除了日常的工资、绩效奖金，还能拿到他自己和我爸的分红。
我爸这么做，是希望我先生致力于做出一个好的品牌，能把每一家企业都服务好。可是，你看我们公司现在真的把每一个客户都服务好了吗？
老板娘突然停下问我，我的脸一下子就红了。因为这个问题的答案是否定的。我入职一年多以来，投诉和不满的客户每个月都有，公司的口碑确实每况愈下。
其实，我前面犹豫着是否跟经理走，还有一个很重要的原因，我发现他做项目交付的时候，非常的鸡贼。
也就是说，他更注重于销售，没有成交的时候，对客户鞍前马后的，但是等客户把钱款打完，真的到企业干活的时候，能赖的东西都会赖掉。
比如说有些管理工具，其实对企业真的非常好，但是如果推行的时候，反对的人比较多，这个时候他不是想着多去沟通，多开几个会，给大家把优势讲解得更透彻一些，而是选择放弃这个工具的交付。
他会跟企业老板说，这个工具是给年销售额xxx以上的企业用的，咱们还有点差距，等明年的时候看时机是否成熟，成熟的话咱们再落地。
通过这种偷懒的方式，他的交付其实是不完整的。尤其是碰到那些文化程度比较低的企业主，更容易忽悠，他就更加偷懒了。
但其实公司里的咨询师，多数人都是和他差不多，都是看菜下饭的，如果遇见精明的又有管理常识的老板，咨询师们就更尽力一些，不然，就会在交付的时候缺斤少两。
我想做一个好的企业管理咨询师，所以我总是老老实实干活，但这种行为让带我的经理很不爽，他一直教我哪些环节可以省的就省下。
而且，他表示，这种行为是老板允许的，老板甚至让他整理过如何提升交付效率的文档，说白了就是内部规定某些技术可以不交付，而合同上找不到把柄。
通过这种方法，交付的时间可以缩短，比如要去企业3天，实际上一天半就可以溜了。跟企业老板说在线交付，企业老板傻傻地就信了。其实，在线交付，效果比去现场差远了。
我突然想起来，其实我的经理可能并不想带我去新公司。因为那些被带去的人，早就提前知道老板新成立公司的事情了，而我是不知道的。但我竟然签下了280万的项目，他们是看在项目的份上，才临时决定带我走的。
我看着老板娘，说道：公司现在的交付确实有点问题，大家把更多注意力放在售前了。
她立即说：
那是因为我先生一心只盯着利益的结果。我们家不缺钱，这家公司是否**没有那么重要。但我先生总觉得这公司是为我爸做的，万一离婚他就什么都没有了，所以整天想着怎么赚快钱，这肯定是背离我爸的初心了。
我反问：那您打算怎么接手公司呢？公司的人走了那么多，后续的服务肯定跟不上了。
她立即就笑了：
我这里最不缺的就是专家。我爸已经退休了，他亲自来帮忙做交付，还有他的一些朋友，也可以叫过来一起做。
我会要求公司的市场和销售部门暂时停止工作，我们集中所有的技术力量，把公司现有客户都服务好，把口碑给挽救回来。
实话跟你说吧，他酒驾进去是我打电话举报的。
我忍不住就笑了，眼前这位举止投足都如此优雅的女人，竟然亲自打电话举报自己的老公，真的令我觉得不可思议。
而且，听到她说她爸爸要亲自来公司任职，我已经欣喜若狂了，那可是我非常敬重的管理学大师，他的书，我都是拜读无数遍的。
她继续说道：我爸接到很多消息，说公司为了**，去做的交付都非常敷衍，他气得不行，一直要求我介入公司的管理，我只好不停地要求先生多关注交付，但是他的心已经不在这家公司上了，完全不管公司的名誉了。
他在财务上也有许多不合规的地方，这个我的律师后期会跟进，他很难全身而退了。
今天早晨几个经理来找我谈判，威胁我说要让客户退款，其实我一点都不怕 ，因为这些客户本来就是看着我爸的名头才接受的咨询，我爸亲自去服务，我有信心能搞定这些企业。
但是我还是同意他们的要求，答应按照N+1的方式，放这些员工离开，因为我觉得强扭的瓜不甜，而且他们跟着我先生偷偷搞小阴谋，这类人我不想合作。
说完，她自己也笑了，财务经理和律师也跟着笑了，我更是忍不住笑出了声。
没有意外的，我们老板偷偷在外面成立的公司，这几天就会倒闭了。因为，老板可能出不来了，就算能出来，以老板偷奸耍滑的经营理念，想要做好一家公司，是不可能的。
再说了，没有了老岳父的名头，在如今竞争如此激烈的管理咨询行业，想要快速做起来实在太难了。
通过这个经历，对于”当一个公司快要倒闭的时候，都有哪些征兆？”这个问题，我的回答是：当一家企业的老板心术不正的时候，这家公司也就到了快倒闭的时候。老板人品的缺失，就是企业倒闭最明显的征兆。
首先，企业肯定是追逐利润的，这一点没有错。但是企业能长存的原因在于它给社会提供的价值，如果价值和它的收获在一定程度上是匹配的，那么在社会上它会有好的口碑。而好的口碑会给企业带来更多回报，这是一个良性循环。
但是如果企业为了追逐更高的利润，不惜以口碑换取金钱，企业收益远高于提供的价值，那总有一天会受到坏口碑的反噬，路越走越窄，倒闭在所难免。
其次，企业老板的人品会折射在企业上，人品不端的老板，企业行为也很难做到合规合法。
老板的品行，决定了他的做事方式。比如有的老板个人就喜欢闯红灯，做事情总喜欢找捷径，反应在企业上，就会发现这家企业，很喜欢做擦边球的业务，对待员工也总挑战劳动法，一会少缴纳社保，一会又无故开除员工不想赔偿。
这种看似能给企业节约成本，但损害的是整个企业的企业文化，它会引导大家漠视法律，一心想着钻法律空子，最终整家公司的价值观变得扭曲，从而走上末路。
第三，开公司合伙人三观一致、目标一致很重要，企业所有权和经营权剥离的情况下，所有者对企业经营进行监督的尺度也很重要。
像我们公司，老板的目标是挣大钱，但老板的岳父想要的是名誉和数据。作为一个管理理论和实践研究者，大量的企业真实数据就是宝贵的财富，这是岳父想要的。
但老板需要的是钱，需要的是利益最大化，这公司老板虽然占了30%的股份，但毕竟是婚后的，实际上真的离婚，老婆还要分去15%，所以，岳父一家整体上占了85%，他虽然能得到大量的分红，但是他觉得公司终究不属于他，且分红有一半也属于他老婆。
所以，他背离了岳父的初衷，明里暗里都做了很多对公司不利的事情，而岳父对他的监督其实很弱，没有什么实质性行为能阻止他，最终事情失控之后，几个合伙人反目，公司就此遭遇难关。
一般来说，合伙人反目，公司往往就离倒闭不远了。所以合伙人不和也是公司倒闭前的重要征兆。
我们每一个人都要在职场上呆至少30年，到底在哪一家企业工作，和哪位老板合作，除了看薪酬待遇之外，还是要看老板的人品和企业的氛围，只有人品端正的老板，才能有正气的企业，然后这个企业才会走得更长远。
希望我们每一个人都带着良心去拼事业，不管做什么，都兢兢业业、用尽全力，只有这样我们才能无愧无心。