工资发放证明怎么开呢？下面一起来看看吧！”近日，市民李女士致电本报热线96339反映，她在一家公司工作了两年，每月工资到手后，都没有发放工资条，，而且公司还拖欠了她一个月的工资。这究竟是怎么回事呢？我们一起来看看。(通讯员：王建华)。
一、财务怎么用公户给员工发工资？
优质答案1：
公户可以给员工发工资，且公帐上发工资是最规范的做法。存款人的工资、奖金等现金的支取只能通过基本账户办理。
通过银行转账，不仅能提高效率，还有有效预防出现错误的可能。
用对公账户交易，银行流水会记录发生额，一切都有据可依。
公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的，具体情况如下：
一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。
特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可。 扩展资料注册公司，必须用公司公户作为扣税账户，以前可以用法人或者股东的个人卡，只要能把税款扣下来就行，现在关联对公账户作为扣税账户是硬性规定。
此外，如果经营期间，需要开具增值税发票，银行交易流水可以很好的证明发票业务的资金流，这是税务稽查的重点之一。
一个企业，想用个人账户收货款，下游客户要求提供加盖公章的收款证明，如果因此产生的经济纠纷，跟付款人无关。
同理，用对公账户付款，也可以免除交易对手在账务处理上的麻烦。
优质答案2：
公司可以通过银行代发工资或者网银转账将工资打到员工账户上的；
一、公司可以委托银行为其代发工资，需要支付一定 的手续费；
二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人；
打钱流程如下：
财务人员制表，这张表的格式是银行和企业共同拥有的一个操作软件支持 的。表上注明公司员工姓名、卡号、所发放的工资金额。制表完成后拷贝到优盘。
打印一份纸制的工资发放单。
开一张实际发放工资总额的转账支票。
把优盘和纸制发放单及支票递交到开户银行。
银行会导入企业工资发放单上内容，你的卡上就有钱了。
二、拖欠工资自动离职，失业金如何领取？
优质答案1：
失业金条例规定，自动离职的是不可以申请失业金的。但如果由于单位拖欠工资，你去劳监部门提出劳动仲裁后，提供相应的仲裁资料到社保经办部门也是可以申请的。更多失业金申请问题可以联系我
优质答案2：
拖欠工资的可以找劳动局，或者是劳动仲裁，只要原公司开具离职证明，就可以到街道办，办理失业金。
优质答案3：
失业金即失业保险金，是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 申领失业保险金应具备的条件：
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；
三是已办理失业登记，并有求职要求。
如果你符合这些条件，你就可以领取失业保险金。
失业保险金在哪里领取？
一、带好离职证明、缴纳失业保险证明等资料。
二、到社区登记。
三、人社局领取失业保险金。