做证券这行怎么样，能赚钱吗？我想了想，还是算了吧。不过，如果你有兴趣，我可以教你一些基本的知识。”说着，他拿出一本书，递给我。我接过书，翻了了两页，然后说：“谢谢你，老师。”他笑了笑，没有说话。我继续翻书，书上的内容我一点也不懂，但是我知道，这是一本关于股票的书，里面的内容对我来说很有帮助。于是我开始认真看书，一遍又一遍，直到看懂为止。后来，我发现，我不仅学会了炒股，还学会了如何选股。
一：证券行业怎么样
关于前景，这个行业受国家经济及政策的影响很大，是一个靠天吃饭的行业，行情好的的时间很短，不好的时间相对较长，对大多数人来说，付出和收获不成正比。现在这行业竞争压力较大哦。如有资源可以与证券从业人员合作做无风险投入哦。
这个行业靠天吃饭。竞争压力比较大！
二：做证券销售这行怎么样
财联社8月31日讯（
缘何部分券商可以有自营的优秀表现？近日，方正证券分管公司投资与交易业务（下称“投交业务”）的副总裁崔肖接受了财联社
方正证券今年上半年的业绩之所以能够逆势增长，与自营业务收入的增长密不可分。在崔肖看来，自营逆势增长的主要归结于四个方面：
一是思路转换。方正证券不只是停留在传统的自营业务上，而是早期便转向投资与交易更为多元化的收入格局，这也是行业的主流选择。
二是坚持战略。方正证券逐渐摸索出属于自己的战略打法，即多品种、多策略、多模式的打法。公司致力于大额资产配置、非方向性业务及对冲业务布局。
三是重视研究。充分对市场的研究，板块的追踪，形成一套自己的研究体系。
四是队伍建设、文化建设、管理制度的并举与合一。除了制度考核、奖励绩效等鼓励员工的管理形式多管齐下，文化氛围的营造为人才建设提供了源源不断的动力。
半年报显示，在固定收益投资方面，方正证券通过采用高杠杆中性久期策略，实现收入6.9亿元，较上年同期增长183.23%；在权益投资方面则获得了正收益；投资与交易类业务中的风险中性业务，也持续呈现稳定性增长，上半年基金做市数量达到354只，较2021年末增长16.45%，占沪深交易所ETF数量的51%，排名行业前4。
此外，方正证券上半年场外期权存续规模同比增长109.05%，收益互换存续规模同比增长1486.07%。该公司期货子公司方正中期期货旗下的上海际丰，上半年期货做市成交金额5277.78 亿元，同比增长31.63%。
在采访的过程中，除详解投资收益大增的原因之外，崔肖也通过这次专访分享了方正证券投交业务开展情况与多年经验，并对行业生态的变化阐述了自己的看法与理解。
通过“亏出来的”的坚持，已拥有基金做市等多项特色业务竞争力
不难发现，券商“看天吃饭”的属性在步入2022年之后显得格外明显，尤其是自营业务，权益市场波动在容易抬升券商业绩的同时，也容易拖累公司。崔肖认为，自营业务是券商传统业务打法，而现在行业趋势已然是投资与交易的一盘棋思路。
据他介绍，方正证券从传统自营模式到投交业务的摸索已经有十年的时间，最早发展始于2012年。十年以来，方正证券保持平均每两年的频率，对业务品种进行新的尝试。
2012年，开展固定收益业务，
2014年，开展基金做市业务；
2015年，率先成为全市场第一批开展期权业务的券商；
2016年，开始布局权益量化业务；
2018年，布局债券销售交易业务；
2019年，拓宽布局债券投顾业务、股票销售交易业务；
2021年至今，开始对固定收益量化策略业务的布局。
“可以说，我们如今的战略思维是‘亏’出来，但这种亏是乐观的，有益的亏。监管放出什么新的业务资格，我们就积极去申请，去尝试。期间，我们也确实放弃或者缩小了一些业务的比重，但是我们觉得可以做的业务类型，我们都坚持到了现在。”崔肖说道。
“基金做市业务，刚开始就几个亿，发展到现在这个业务规模大几十亿，今年年中的时候我们为350多只产品提供基金的流动性服务，现在一个多月我们增加到380多只，全市场发行的ETF基金为我们55%的产品做市，我们现在大概在行业排第三的位置，且每年都被评为优秀的基金做市商。”崔肖进一步说道。
他表示，就是这种闷头干，但行好事，莫问前程的态度与做法，方正证券投交线坚持了八九年，因此多项业务逐渐发展“跑”出来，成为优质业务，也就是收益比较稳定的业务。其中，最明显的特点是中性策略，并不随股市大幅上下波动而波动，收益净值一直保持相对稳定的状态。
据崔肖介绍，方正证券以非方向性策略为主的基金做市业务为基石，正在扩展FOF、场外期权、收益互换等业务。他还透露，公司目前正在布局的债券投顾业务还有股票销售交易业务，其带来的盈利想象空间很大，还有最近正在布局的固定收益量化策略业务，也表现很抢眼，“但这些都在尝试，我们正在逐步提升自己的核心竞争力，凿深护城河。”
整体上看，崔肖总结道，方正证券接下来将大力发展衍生品业务，大力发展中性策略业务，大力发展销售交易类非方向性业务，是其所坚持的一个方向。
融资不畅带来压力，“另辟蹊径”解决资金难题
财联社
在行业同质化竞争压力下，再加之自营盘子的增长，资本补充成为券商提高竞争力的有效手段。今年以来已有8家上市券商通过定增、配股、可转债等方式完成股权再融资。但因历史存在的风险问题，专注非方向性投资，也需资金补充的方正证券却并没有采取股权再融资的方式，而是通过债权融资补充资本。截至目前，该公司已发行完成31亿非公开公司债，并且公司拟发行不超50亿元的公司债券也刚获证监会批复。
崔肖坦言，对于方正证券而言，源自融资渠道长期的不畅、资本方面的压力一度成为公司进行投资与交易的掣肘，因为投交业务各方各面都需资金作为“粮食”。但随着股权结构的逐渐清晰，历史风险的逐步扫净，方正证券资产负债报表正在修复，杠杆使用融资也在恢复，公司有望突破用资瓶颈，在投交方面取得进一步的生长，业绩弹性空间将进一步打开，“这是完全可以预料到的积极未来。”
崔肖以债券销售业务作为例子解释了为何未来可期。他表示，“前两年我们受制于指标掣肘，还没有发出力，这两年明显取得了增长。债券销售交易类业务我们上半年的收入已经达到了去年全年的收入，比如非方向性业务增长收入214%，债券占大头。”
他补充说道，在自有资金投入方面，方正证券在合法合规的前提情况下，正在通过调配市场资源的方式来做好投交业务，这也是公司的一个特色打法。
“比如说我们现在大力发展的代客业务，债券机构投顾业务、衍生品产品业务、报价回购业务，这实际上都是方正证券投资交易能力投研能力的一种产品化，就是说，我们合规通过市场资金来做业务，从而实现双赢局面。不难发现，自营条线更多是传统业务，投资交易实际上已经把我们能力扩展到全市场去。”崔肖称。
未来新股东带来积极影响，更加重视文化建设营造的氛围
值得一提的是，在采访的过程中，崔肖着重提及了一个能影响方正证券投交业务的关键因素，便是研究。在他看来，真正有力支撑起方正证券投交业务的除了必要的资金支持，最核心的力量是公司的研究实力。
“充分对市场的研究，板块的追踪，形成一套自己的研究体系，是方正证券开展投交业务的关键前提，也可以说，投资研究是投交业务的‘底’。”崔肖表示，如何把“底”打好，打得扎实，打得全面，人才建设是核心。
除了制度考核、奖励绩效等鼓励员工的管理形式多管齐下，崔肖认为，文化氛围的营造为人才建设提供了源源不断的动力，是人才建设的重要基石。
随着方正集团重整方案落地，新方正集团将成为方正证券控股股东，中国平安将间接控制方正证券。此外，全国社会保障基金理事会也将取代政泉控股成为公司的第二大股东。
在他看来，未来新股东给公司带来的积极影响已经出现，“我们学习到了很多，尤其是在投资交易方面的一些心得，以及他们的工作态度，节奏以及他们的工作管理方式。这对于方正证券投交条线来说是一个很大的帮助。”
“这种包容的、互相学习的态度成为我们投交业务的内在驱动力，而且这种态度并不仅是最近才有。”崔肖说道，方正证券从开始架构自营条线，到调整投交业务条线，这种学习精神、分享意识贯彻始终。公司包括投交业务条线在内，定期会强制员工进行培训，有的是和同行业进行学习，有的则是和其他条线的员工进行沟通。
“对外，我们积极与同行沟通。对内，我们也并不是说我们只学习投交条线内容，而是其他条线的工作逻辑，行业模式能借鉴的、能开拓视野的，我们都鼓励去学习运用。在这种学习意识的倡导下，我们团队逐步扩大规模，走到了今天。”崔肖说道。据财联社
适当调整方向性投资比重，坚守非方向性主逻辑
业界人士或也并未料想到，步入2022年之后，自营业务成为券商业绩的关键“胜负手”，市场诡谲带来的权益市场的猛烈波动高度凸显出方向性投资的“失灵”，而非方向性策略成为“救星”。
但随着市场结构性的持续调整、回暖，方向性投资策略依然还会给券商带来极大的投资回报，届时，非方向性策略的优势再度会被掩盖。
面对方向性投资的可观收入，方正证券是否也会有一天调整现有的业务策略？对此，崔肖表示，方正证券不会盲目扩大方向性自营投资规模，需要结合市场走势，自身的投资交易、风险管理等能力综合来进行动态调整。
崔肖表示，整体上，方正证券依然是坚持非方向性投资策略不动摇，并尝试更多能开展下去的业务资格，吸收更多业务开展的内在逻辑。随着股权结构的逐渐清晰，资本补充到位，人才队伍建设的壮大，作为方正证券的核心业务之一，投交业务也会和财富管理业务一同，为方正证券的业绩提供强有力的支撑，更为客户带去收益。
三：做证券行业怎么样
做证券行业真的很难，牛市中挣钱不难，尤其是新手，无知者无畏，往往能创造所谓骄人战绩，但市场往往先淘汰这些人。 真正能做到牛市和熊市都能活下来的，一千个人中只有三个，这三个人就是所谓的不死鸟。 做证券看似容易，因为有钱就能进场，但是其实非常难，否则谁还会冒风霜雨雪之苦去上班，上班去看别人脸色？原因在于：工作越低级所需条件就越低。四：做证券的男人怎么样
因为拉经济业务的男生很能吃苦懂得价值投资的男生做事很有耐心懂得复利会做定投的男生很自律，很有理财观念，不会乱花钱。作券商的男生更具有前瞻的目光和大局观念。是不是很有道理
五：做证券的工资怎么样
1.证券公司员工收入一般在1500元-20000元不等。本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户，待遇一般2000左右，有提成，拉的客户越多，客户资金越多，客户交易越频繁，你的提成就越多。客户经理做得好钱很多。2.证券公司收入是不固定的，客户经理实行的都是底薪+提成的模式。底薪根据客户经理的级别不同而不同，高级别的客户经理光底薪就有几千。提成根据客户交易而成，一般提成一定比例。
拓展资料：证券从业人员禁止性行为1、不得以获取投机利益为目的，利用职务之便从事证券买卖活动。证券业从业人员利用职务之便为获取投机利益从事证券买卖活动，不仅违背了有关法律规定，而且会侵害投资者的合法权益、助长证券市场投机风气，可能会引发证券行情不正常的波动。2、不得向客户提供证券价格上涨或下跌的肯定性意见。证券行情变幻莫测，证券业从业人员向客户提供有关价格变化的肯定性意见，一旦因预测失误给客户带来损失，很可能引起法律纠纷，在影响客户利益的同时，也影响从业人员和证券行业的声誉。3、不得与发行公司或相关人员之间有获取不当利益的约定。这种约定不仅违反“三公”原则，也违反国家法律。由这种约定而获取的收益为不法收益，将会受到行政处罚甚至法律制裁。那个证考下来只是取得了在证券行业工作的资格，并不是马上就能成为分析师！如果你是经济金融类研究生，可以应聘总部的研究员或分析师助理什么的，以后成了分析师月薪过万很容易！分析师分两种，一种是总部的，至少要研究生学历，一种是证券公司各营业部的，这个本科就行，但是没有这方面的能力和天赋也是不行的。证券分析师是靠真本事赚钱的！同样是证券分析师，待遇差别很大的，因为水平不同！好的年薪可达百万以上！本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户，待遇一般2000左右，有提成，拉的客户越多，客户资金越多，客户交易越频繁，你的提成就越多。客户经理做得好钱很多，在07年行情好的时候北京的客户经理好的月薪可达10万以上！行情差的时候月薪也能上万！关键看你的客户！