产假期间社保怎么交？
如果女职工生育享受产假期间，用人单位应当依法支付产假工资。
女职工生育享受98天产假的，用人单位应当按照国家规定给予休假。女职职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工在孕期、产期、哺乳期内被诊断为职业病的，由用人位支付医疗费、生育津贴，并按规定享受工伤保险待遇。对于女职工生育后不能从事原工作的，可以调整到适合其工作的岗位，也可以根据实际情情况在原工作岗位上继续履行劳动合同。
但是，不得安排怀孕的女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者延长劳动时间，并且不得得安排怀孕的女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者延长劳动时间。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第第四十四条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
本案中，公司未依法为张某缴纳社会保险费，故张某要求公司支付经济补偿金的请求法院予以支持。最终，法院判决公司向张某支付违法解除劳动合同赔偿金人民币1万元。(文中当事人均为化名)。
如果您有任何问题，欢迎拨打本栏目热线：0571-85881111。同时，我们也提醒广大劳动者，在签订劳动合同时，一定要注意保留相关证据，避免日后发生纠纷。(通讯员：王艳)。
供稿：西安市劳动人事争议仲裁委员会。欢迎大家踊跃投稿，一经采用，稿费从优。另外，本平台将设立专栏，刊登各类案例，供读者学习习借鉴。
同时，欢迎广大市民积极参与，提供线索，协助破案。对举报有功的单位和个人，将给予奖励。
同时，欢迎社会各界监督。特此公告！经查，犯罪嫌疑人李某，男，汉族，1988年出生，户籍所在地山东省菏泽市定陶区。现住址：菏泽市定陶区东城街道办事处西辛庄村。
涉嫌盗盗窃犯罪。目前，案件正在进一步侦办中。同时，公安机关敦促其家属积极规劝其投案自首，争取宽大处理。
对隐瞒不报、窝藏包庇的，将依法追究律责任。希望广大人民群众踊跃检举揭发该犯罪团伙违法犯罪线索，警方将对举报人信息严格保密。