怎么看公基金是省公还是市公

jijinwang
公积金使用各地政策不同啊,还是以当地为准吧

怎么区分自己的公积金是省公积金还是市公积金?

省公积金一般是铁路单位,国家机关单位买的,一般的企业都是买市公积金。省公积金直接交纳单位为**省公积金管理中心,市公积金的管理单位为**市公积金管理中心。

具体区别如下:

征收企业不同

缴费基数不同

贷款政策有差异

还贷方式有差异

省直在全省可用,市直在本市可用

有的楼盘只和省直公积金合作,有的楼盘与市直公积金合作(后者居多)。

由于不同性质单位的员工的工作方式、工作地点都不同,对住房的要求当然也不同,所以这样分当然是有道理的啦,另外它们的贷款还真不一样。

不同公积金由于钱的来源(对应的单位)不一样,所以最终形成的“公积金池子”是不能混为一谈的,什么类型的公积金就只能从相应的“池子”里贷款,要是里边钱不够或者过剩了都只会影响该类型公积金的贷款规则。

怎么知道公司买的公积金是省公积金?

1、到建设银行的支行打出公积金缴存单,这是一种非常准确的方法,打公积金缴存单要提供:客户的身份证原件和单位的公积金缴存帐号,根据公积金缴存单上的“公章”可以判别出此人的公积金是省行公积金还是市行公积金。  2、拨打当地住房公积金管理中心客服电话12329,通过自动语音系统查询(按普通市话收费)进行查询。

湖南省直公积金和市直公积金区别?

省直公积金和市公积金的区别

  1、购买者不同

  省公积金一般是铁路单位,国家机关单位买的,一般的企业都是买市公积金。省公积金直接交纳单位为**省公积金管理中心,市公积金的管理单位为**市公积金管理中心。

  2、可用地点不同

  省公积金可以在全省内用,市公积金只能再市内用的。

  3、还贷方式不同

  贷款为组合贷款,省公积金的话,可以先还商业贷款的部分,再还公积金贷款的部分。市公积金,则需按定的比例同时还,可能年限会比较长。

  4、占的比例不同

  省公积金和市公积金在贷款额度上会有一定的差别,一般来说,市公积金可占70%,省公积金则占50%。

怎么查公积金是国管还是市管

法律分析:个人公积金可以在网上直接查询。

法律依据:《住房公积金管理条例》第十条:直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市(地、州、盟)应当按照精简、效能的原则,设立一个住房公积金管理中心,负责住房公积金的管理运作。县(市)不设立住房公积金管理中心。

前款规定的住房公积金管理中心可以在有条件的县(市)设立分支机构。住房公积金管理中心与其分支机构应当实行统一的规章制度,进行统一核算。

住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以营利为目的的独立的事业单位。

怎么知道我是省公积金还是市公积金?

1、到建设银行的支行打出公积金缴存单,这是一种非常准确的方法,打公积金缴存单要提供:客户的身份证原件和单位的公积金缴存帐号,根据公积金缴存单上的“公章”可以判别出此人的公积金是省行公积金还是市行公积金。

2、拨打当地住房公积金管理中心客服电话12329,通过自动语音系统查询(按普通市话收费)进行查询。

住房公积金是不是要交,是由单位决定的么

目前,有很多单位都不给职工交公积金,似乎公积金只是除薪资之外的某项福利,可有可无。公积金交与不交,只是单位说了算?其实不然。《住房公积金管理条例》规定:“新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金”;“单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金”。可见,住房公积金制度对用人单位来说是国家法规强制实行的义务。虽然规定已将住房公积金的缴存比例提到上一年度月平均工资的5%,但是还是有一些单位拒不改变,仍按3%的比例给员工缴存公积金。根据国务院《住房公积金管理条例》第十八条规定:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。该规定表明,无论公司效益如何,其缴存比例的底线是不得低于5%。若低于5%,即便公司工会同意,也因与法规相悖而不具有法律效力。由你决定买不买,如果你买,单位出大部分,你出小部分。

住房公积金是不是要交,是由单位决定的么

目前,有很多单位都不给职工交公积金,似乎公积金只是除薪资之外的某项福利,可有可无。公积金交与不交,只是单位说了算?其实不然。《住房公积金管理条例》规定:“新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金”;“单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金”。可见,住房公积金制度对用人单位来说是国家法规强制实行的义务。虽然规定已将住房公积金的缴存比例提到上一年度月平均工资的5%,但是还是有一些单位拒不改变,仍按3%的比例给员工缴存公积金。根据国务院《住房公积金管理条例》第十八条规定:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。该规定表明,无论公司效益如何,其缴存比例的底线是不得低于5%。若低于5%,即便公司工会同意,也因与法规相悖而不具有法律效力。由你决定买不买,如果你买,单位出大部分,你出小部分。