怎么成为基金客户经理(基金客户经理做什么的)

jijinwang
我大约是2007年前后开始买基金,是在客户经理的忽悠下,一度账面浮盈一百多万,最高点的时候没舍得出,因为客户经理反复提醒不要频繁进出,我第一次买,老老实实按照客户经理的建议操作,后来跌了,越跌越不敢卖,直到最后赔了一些全部清仓。从那以后,任哪个客户经理忽悠,我再也不沾基金,虽然牛市的时候基金涨得挺多。因为我通过第一次的教训发现基金的一个大坑:无论市场涨跌,基金公司是永恒**的,看着每日下跌的净值,而基金公司旱涝保收,这一点我无法接受,感觉合作双方收益风险不对等,我玩不起。不过相比银行子的理财,基金至少有一个优点,至少可以看到它到底买了啥产品,理财子的理财啥也看不到。现在除了活期理财和股票,别的我会逐步撤出,理财型保险也可以考虑,但不会太多,因为周期太长。所有投资的一个原则就是自己对投资要有控制权,这样赔了赚了自己都认。

1、应聘银行客户经理需要具备什么能力特长?

我在银行工作给你说下吧。

第一要素:关系网,要有强有力的关系进去很容易。第二:面试的时候最好多说一些跟服务有关的工作经验,捏造的也行。突出自己能做好服务。第三:业务发展能力也就是卖银行的理财、基金、中间业务类的等等。第四:吃苦耐劳;能严格按照规章制度办事。

2、怎样作好银行客户经理,找到更多的客户?

各有利弊吧,首先从背负的任务来说,客户经理背负的存贷款任务比较重,大堂经理背负的基金保险信用卡贵金属这种任务比较多,说实话都不好完成。

一般来说,想完成存贷款任务,客户经理基本上得开发出几个大客户;基金保险信用卡那些,则要靠大堂经理聚沙成塔式的完成。

其次,客户经理需要经常外面跑,跟客户吃吃喝喝是经常的事,大客户屁大点事也得随叫随到。

大堂经理则要一站就是一天,说话说的嗓子冒烟,碰见素质低的客户挨骂也是家常便饭。最后,从升职角度来说,客户经理比大堂经理更容易升职一些,好多行长或主任基本都是从客户经理做起的;从操作风险角度来说,客户经理的风险比大堂经理的风险大一些,毕竟想完成好存贷款任务,很多客户经理都不惜打制度上的擦边球,常在河边走哪有不湿鞋的。

3、证券客户经理叫你买基金有提成吗?

证券公司的客服经理叫你买基金,应该是有提成的。证券公司也是自负盈亏的单位,动员客户买基金,开立证券账户等都是证券公司的营销业务之一。

证券公司会对每个客户经理下达经营指标,经营指标就包含了销售基金的指标,下了经营指标就有配套的奖励政策,所谓的奖励政策,也就是所说的基金销售提成。

证券客户经理叫你买基金没有直接提成,但有业绩奖励。

4、为什么银行理财经理只推荐新基金?

客户经理主推新基金的原因:

1、新基金最需要冲规模,初始募集规模对基金影响巨大;

2、基金销售在客户经理的考核比例中占比最高,最为关键;

3、基金,特别是偏股型基金,股票型基金的考核折算比例是所有产品中最高的;

4、基金的销售奖励,是除了私募产品外,所有理财产品中最为丰厚的;

因为新的基金他们有佣金收

5、如何成为一名优秀的私募基金经理?

成为一名优秀的私募经理需要3步走。

第一步,原始资本和粉丝量。目前国家规定私募起始资金要500w起。如果没有,就要一步步积累。粉丝量没有,同样要从0开始积累,比如做公众号,做社群,或者去券商做个经纪人或者客户经理慢慢积累。等资金规模够了,粉丝量起来了,就要准备发行私募产品。当然初始阶段梦想很重要,努力更重要。

第二步,通过正规通道发行私募产品,切忌不要走代客理财的路。首先注册一家私募公司,并在行业协会做管理人登记;其次将准备的500万资金投入私募产品中,最后找一家券商做托管行政事务。一旦基金发出来,事情就开始多了,比如市场研究、投资分析、交易、风险把控,每一步都非常重要,期间还要不断地扩大粉丝量及获取潜在客户,可以参加券商活动宣传自己,可以参加行业沙龙展示自己实力,从而提高知名度。最重要的还是把产品做出一条完美的收益曲线,拿业绩征服客户。如果一年下来净值跑赢了大部分同类私募,比如进入前三分之一排名,就可以考虑发行第二只。

第三步,逐步发行规模大一级的产品,当然质量和速度、规模并重。一般第二只产品的规模在3000-5000w左右,最好能有券商做背书代销,这样有利于规模迅速做大。如果努力一不小心进了券商的白名单,可以说已经成为了一个不错的基金经理。如果运气再好点,有机会找到国内顶级的第三方财富管理机构,这班飞机,一旦进入了他们的投顾名单头等舱,基本上就进入了私募产业链的上游,他们发一个fof产品,给你5000w,分子基金上展示的也是你,这时有资金端支持,有业绩实力验证,剩下的就是玩命干,随命赚,但是事务繁忙到不可想象,比如公司运营、品牌建设、渠道拓展、营销宣传、产品排名及评级、团队扩充、人才培养等各种事情开始侵入生活。这个需要的就不是普通的一两个能力。后期就是不断将产品规模做到5个亿以上,那时就不能简单用牛来形容,基本上在私募的顶层,高处不胜寒啊!

综上,可以看出所有私募基金经理有两个基本标准:1、业绩曲线图是实力的评判标准;2、强大的粉丝运营能力是发展壮大的利器,得流量者得天下。

我是鬼手,专注趋势交易。评论+关注,赢操盘兵法!

先不谈优秀,因为就算成为了基金经理优秀的也不多,就先谈谈怎么成为一个私募基金经理吧。

作为交易员能力很重要(包括赢利率和稳定性),但是想要做基金经理名气和影响力更重要,只有别人打心底里觉得你是很明星,很牛掰,比他们自己胡乱炒一气厉害,他们才会心甘情愿的把钱给你,主动替你承担风险,所以,首先你要看起来很专业,熟悉各种政策,经常押中牛股,最好是从经纪人开始做起,能够接触到的有钱的客户都是现成的。

其次,有了客户以后就要有牌照了,可以选择券商托管,也可以选择自己成立私募公司,或者自己自己带着客户和自己投靠一家现成的私募公司,成为私募合伙人。

成了一名基金经理就一定优秀了么?no,基金经理也是要讲二八定律的,真有操盘实力的话,安安静静的做个牛散也不错。

这个问题我觉得和如何成为一个优秀的企业家是一样的。什么是优秀?无论是企业家还是私募经理,你的投资人关心的都是你能为他们带来多少盈利,否则你搞得一切都是空谈,“不以挣钱为目的的企业家都是犯罪。”这句话是日本经营之神松下幸之助说的。这句话同样适用你这个问题。不以盈利为目的的私募经理也是犯罪。资本的原始属性就是逐利的,你不能盈利就谈不上优秀。甚至说你的盈利不能高于银行同期利率的投资就是失败的,更不要说优秀了。所以一个优秀的私募经理必须要做到盈利,还要是稳定的盈利,不能今年收益很高,明年很差,这样不能稳定收益的操作也是不可以的,搞不好就会连续亏损。所以要有一个相对稳定的盈利表现才能进行投资的复利增长。这应该就是一个私募经理可以称得上优秀的标准吧。