五险一金住房基金怎么领取?五险一金的基金怎么领取

jijinwang

五险一金住房基金怎么领取?答:参保职工个人缴费部分,由用人单位按规定比例代扣代缴,个人不需缴费。单位缴费部分,由用人单位按规定比例代扣代缴,个人不需缴费。2、灵活就业人员参加城乡居民基本医疗保险,可以一次性缴费吗?答:不可以。灵活就业人员参加城乡居民基本医疗保险,只能一次性缴期缴费。3、灵活就业人员参加职工基本医疗保险,可以同时参加城乡居民基本医疗保险吗?答:不可以。


一:五险一金的基金怎么领取

《海阔天空》里曾唱着“原谅我这一生不羁放纵爱自由”,我就是这么个喜欢折腾的人——东北人,曾经在家乡的省会城市工作了差不多三年时间,终于还是选择来沪漂。

其实现在异地换工作的人很多,可是大多数年轻人并不太重视五险一金的转移与接续,今天就想给大家简单总结一下。话不多说,直接干货。

1、基本定义

五险一金是用人单位给员工的一种保障。五险指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,也就是我们俗称的社保。一金是指住房公积金。

养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金由单位和个人按相关比例共同缴费;工伤保险和生育保险由单位缴费,个人不需缴费。

2、五险一金中哪些可以转移?

养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金可以进行转移。当你确定未来要在某一个城市长期发展下去时,就可以着手办理了。

其中,比较重要的是养老保险转移接续,因为只有缴费年限累计满15年,退休时才可以领养老金。办理养老保险关系跨省市转移接续时,个人账户储存额按规定与转入地个人账户合并计算,而转移的单位缴费部分划入转入地统筹基金。

3、办理渠道

不同省市对于办理渠道是有不同规定的。线上可通过支付宝、掌上12333等渠道办理;线下可具体咨询当地相关机构。

说实话,办理五险一金转移确实有些麻烦,但谁让现在的年轻人这么喜欢折腾呢,痛并快乐着!


二:五险一金包括住房基金吗

不会的,公积金和社保都是可以转移的。
单位调整或职工工作发生变动,单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。
职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续,具体步骤如下:
职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户,并提供开户证明;
由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额,填制一式四联“住房公积金转移通知书”,送交归集部门办理转移手续。
管理中心要求提供的其他材料。
职工提供要件材料转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函、转出地管理中心转账或电汇、转入地管理中心登记个人明细账;
手续齐全情况下,异地转移不超过15个工作日。
答案是肯定的,住房公积金很重要啊,以后买房子的话能帮上很大忙。
如果你准备买房的话,当然买住房公积金比较好,但是你的单位不交那没有办法,因为五险一金其中的五险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这些都是法定的,而一金不是法定的。
是包含的。一般来说,五险一金包括 :“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
那一金就是住房公积金,我的回答你还满意吗,

三:五险一金的住房基金有什么用

法律分析:公积金可以用于:购房贷款、付首付、还房贷;购买、建造、翻建、大修自有住房;支付房租;低保的家庭用于补贴家用;患病导致生活困难的家庭可用于支付医疗费。
法律依据:《住房公积金管理条例》
第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

四:五险一金的住房基金每月可以领多少

缴纳住房公积金的职工并不是按年可以领取住房公积金。而是在购房或者其它特定的条件下,可以申请提取住房公积金。职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的;(七)与单位终止劳动关系,且户口迁出本市的;(八)非本市户籍职工与单位终止劳动关系,不在本市就业且离开本市的;(九)职工享受城镇最低生活保障的;(十)职工部分丧失劳动能力,并造成生活严重困难的;(十一)职工因本人及其配偶、父母、子女发生劳动社保部门规定的特殊病症,造成家庭生活严重困难的。