研究方向
民族文化与社会发展、跨界民族问题研究、东北少数民族研究
讲授课程
本科： 《社会学概论》、《西方社会学经典名著》
研究生：《民族社会学》 、 《民族学名著评读》 、《跨界民族问题研究》
教育背景
学历
起止时间
毕业学校、所学专业
本科
1989——1993
延边大学历史教育
硕士
1993——1997
延边大学朝鲜问题研究所国别史
博士
1999——2005
延边大学历史系国别史
工作经历
2016-- 延边大学民族研究院副院长，社会学系副教授
2012-2016.5 延边大学朝鲜半岛研究协同创新中心副主任，社会学系副教授
2011- 2012 延边大学亚洲研究中心副主任，社会学系副教授
2007-2009 延边大学人文社会科学学院社会学系主任、副教授
2000-2006 延边大学历史系，讲师、教研室主任
1997-2000 延边大学朝鲜问题研究所，助教
科研项目
2006，“古代东亚国际关系中的外国观轨迹”（2006196），吉林省社会科学基金项目，资助经费3000元
2007，“当代中国边疆地区基层社会与经济发展研究调查”，中国社科院委托项目，资助经费10000元
2007，“基于本科毕业论文上的创新教育问题”，延边大学教务处教研课题，资助经费1000元
2008，“当代中国朝鲜族族群认同研究”（2008【10】），吉林省教育厅人文社会科学研究项目，资助经费3000元
2008，“民族地区高校社会学专业人才培养模式的建立与实施”（吉高教【2008】4号），吉林省教育厅高等教育教学改革重点项目，资助经费2000元
2012，“中韩建交以来朝鲜族跨界行为变迁研究”（201211），延边大学人文社会科学基金项目，资助经费5000元
2014，“流动的困惑：当地朝鲜族跨国流动与身份认同研究”，延边大学东亚跨文化发展研究基地建设项目，资助经费4万元
2014，“跨境民族与东北边疆非传统安全关系研究--以东北朝鲜族为例”
（2014-GM-058）国家民委民族问题研究项目，资助经费3万元
2016,“延边朝鲜族非物质文化遗产传承和保护的理论与方法”（AKS-2016-R33）,韩国学中央研究院振兴财团项目，资助经费7200美元
2016，“北方丝路经济带与吉林省民族文化传承与保护研究”（JM-2015-01），吉林省民族事务委员会民族问题研究项目，资助经费5万元
2017，“东北少数民族研究”延边大学科研创新团队项目，资助经费15万元
学术论文
著作
2005，10-13世纪宋丽日文化交流研究(独著)，北京：华龄出版社
2006，朝鲜通史（第三卷/合著），延吉：延边大学出版社
2009，韩国民族宗教运动史（合译），北京：中国科学文献出版社
论文
2018《跨国人口流动与朝鲜族非遗的传承困境》，《重庆三峡学院学报》，
2018《跨国流动与个人生活的变迁——以朝鲜族跨国群体与留守家庭的生活体验为例》，《云南民族大学学报》（哲学社会科学版）
2018《跨界·认同·发展:朝鲜族跨国人口流动的三个面向》，《北方民族大学学报》（哲学社会科学版）
2017《跨界·认同·发展:中国朝鲜族跨国流动的关键词》，《世界知识》
2017《民族地区高校社会学专业的建设思路和人才培养模式初探》，《延边大学学报》（社会科学版）
2016《现代性、跨国流动与个人生活的变迁—以朝鲜族跨国群体与留守家庭的生活体验为例》，《东北亚民族文化评论》（第四辑）
2016《中国周边安全稳定与东北亚合作研讨会在延边大学举行》，《东疆学刊》（2）
2016《在韩朝鲜族务工群体的社会适应及其障碍因素》，《东疆学刊》（1）
2016《一带一路与跨界民族社会文化结构的改造与创新》，《贵州民族研究》（1）
2015《试析朝鲜族跨国人口流动的新变化--以延边朝鲜族聚居区为例》，《八桂侨刊》（3）
2015《东北亚和平安全机制的构建--朝鲜半岛研究2015高峰论坛纪要》，《现代国际关系》（5）
2015《朝鲜半岛问题与东北亚和平安全机制的构建--朝鲜半岛研究2015高峰论坛会议综述》，《东疆学刊》（3）
2015 《中国朝鲜族跨国流动的研究现状与展望--以中国学界为中心》（韩文），[韩]《统一人文学》（第61辑）
9月6日
吉林省人力资源和社会保障厅发布
关于开展2022年度
吉林省高端人才创新创业基金
申报工作的通知
对高端人才在吉林省创办的企业
或科研成果在吉林省转化落地的项目
进行股权投资
给予每个项目最高不超过1000万元金融支持
院士级顶尖人才创业项目
可提供最高2000万元金融支持
关于开展2022年度
吉林省高端人才创新创业基金
申报工作的通知
吉人社联（2022）144号
各市（州）、长白山管委会、梅河口市人力资源和社会保障局、财政局，中省直相关单位：
为贯彻落实省委省政府人才工作会议精神，激发我省高端人才创新创业活力，加速高端人才科技成果转化落地；根据《吉林省省级政府投资基金管理办法》要求，省人社厅会同省财政厅开展2022年度吉林省高端人才创新创业基金申报工作，现就有关事项通知如下:
一、投资方向
基金主要围绕我省“一主六双”高质量发展战略，对高端人才在吉林省创办的企业或科研成果在吉林省转化落地的项目进行股权投资，给予每个项目最高不超过1000万元金融支持；院士级顶尖人才创业项目可提供最高2000万元金融支持。主要投向处于成长期、成熟期的企业，特别是中小微企业，适当兼顾处于种子期、初创期的企业，支持产业转型升级和发展壮大。
二、投资条件
（一）人才条件。以下条件应同时具备：
1.吉林省内的企业单位人员。
2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德。
3.创新创业能力强，在所工作领域作出突出贡献。
4.项目核心人才应为省人社厅认定的D类及以上人才或相当于上述层次的人才；
5.人才应与企业签订劳动合同，或以受聘方式每年在企业工作时间不少于6个月，或通过直接持有、代持、股权激励等方式持有企业股权不少于5%。
（二）单位条件。以下条件应同时具备：
1.吉林省内的企业单位。
2.具备完成项目的核心科研人员、试验设备等条件。
3.具有健全的内部财务管理和审计监督制度。
4.在经营、纳税、审计、诚信等方面无违法违规记录，且按时足额缴纳各项社会保险费。
（三）项目条件。以下条件具备之一：
1.瞄准关键核心技术、“卡脖子”技术和进口替代技术等，实现关键核心技术突破的重大创新项目。
2.达到国内先进水平的科研项目或技术技能革新项目。
3.具有一定学术、技术重大突破，研究成果有开创性、重大科学价值的项目。
4.具有专利、绝技、绝活等，能够攻克生产、科研中技术难关的项目。
5.具有引领区域经济社会发展、推动当地产业升级转型且具有广阔发展前景和巨大社会效益的项目。
三、申报程序及材料
按照属地化管理原则，由各市（州）人社部门会同同级财政部门组织本地区单位申报、评选、推荐，中省直单位直接向省人社厅报送。
（一）申报。符合条件的单位填写《吉林省高端人才创新创业基金股权投资项目申报书》和《吉林省高端人才创新创业基金申报情况一览表》，报送相应人社部门。
（二）审核。各地人社部门、中省直主管部门汇总后，组织专家进行审核。
（三）公示。各地、各部门（单位）推荐的单位需在本地、本部门（单位）进行不少于5个工作日的公示。
（四）报送。公示无异议后，由当地人社部门会同财政部门、中省直部门（单位）按时向省人社厅报送。报送材料：１.《吉林省高端人才创新创业基金股权投资项目申报书》；２.《吉林省高端人才创新创业基金申报情况一览表》。以上材料加盖相应公章1式两份并附电子文档。
四、投资流程
（一）建立投资项目库。省人社厅会同省财政厅组织专家对申报项目进行评审并公示，公示无异议的项目按照优质、良好、中等、一般四个类别分别纳入投资项目库。
（二）项目立项。省创投公司对项目库中具有投资可行性的项目履行立项程序。
（三）尽职调查。省创投公司会同省股权公司对已立项项目组织开展尽职调查，形成尽职调查报告，并提出投资方案。
（四）专家评审。省创投公司组织产业、投资、财务、法律等方面专家，对投资方案进行独立评审。
（五）投资决策。省创投公司履行内部程序，将尽职调查报告、投资方案和专家评审意见提交省股权公司审议决策。
（六）协议谈判。省创投公司与拟投项目企业及其实际控制人开展谈判，签订项目投资协议，履行出资程序。
五、有关要求
（一）各地、各部门（单位）要加强领导，精心组织，逐级落实责任制，切实把具有突出贡献的人才和有重大经济价值及社会效益的项目推荐上来。
（二）各地、各部门（单位）材料报送时间为2022年9月22日至23日，提前或逾期均不予受理。报送地点：长春市亚泰大街3336号金业大厦B座908室。
（三）本通知和申报材料的相关表格请到省人社厅门户网站（http://hrss.jl.gov.cn/）“公告”或“业务目录—人事人才—人才开发”栏目中下载。
联系人及电话：
省人社厅人才开发处
李振波 0431-88690987 邮箱：jlrckf＠126.com
省财政厅社会保障处
王璐璐 0431-88771658
附件:
1.吉林省高端人才创新创业基金股权投资项目申报书
2.吉林省高端人才创新创业基金申报情况一览表
3.各地人社局联系方式
吉林省人力资源和社会保障厅
吉林省财政厅
2022年9月5日
文章来源：转载·掌上长春
审核：怀楠
监制：王林 郝峰
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