谢谢肖战参与公益做实事，剧按住购买的都是紧缺实用并适合长期保持的物资。
17号就捐了，一周之后，受捐人发图大家才知道。默默做事的好孩子。
1、一言以蔽之，企业什么样的庆生方式值得提倡？
任何能换来品牌提升，企业价值提升，销量提升，员工凝聚力提升的庆生方式都值得提倡，看企业主如何把握，只是提醒一下：不要在员工福利里面预算这个费用，那样就是一种削弱。
在“丧”文化流行的当下，一个企业的效益预期必须跟社会效益紧密结合，这样才能够在市场经济领域长期鼎盛。苏宁作为零售行业的领先人物，在迅速发展的道路上不仅认真践行公益，更是立志要将020模式的扶贫项目扎根于贫困地区。27年来，苏宁坚持用公益庆生，是实实在在把公益作为自己成长道路上不可或缺的重要部分，以及更上一层楼的重要基石。
在此次苏宁27岁的生日会上，出现了非常特别的一幕：10万只冰糖橙“排排队吃果果”，它们以队列的形式摆出“12.26，SUNING.27th”的字样，好像在为苏宁坚持用公益司庆的行为点赞，同时也成为苏宁公益战略发布会暨27周年公益庆生仪式上一道亮丽的风景线，为苏宁送出最特别的祝福。
这次司庆的冰糖橙是苏宁以高出市场2毛的价格与农户们签订购销合同，并通过强大的线上线下销售渠道为其打开销路。苏宁做公益活动从来都是雪中送炭。4月份通过直播帮助古丈蜂蜜销售一空，让长期受难于销售难题的广大蜂农乐开了花。另外，据我所知，“筑巢行动”、“苏宁溪桥工程”为贫困偏远地区修建170座“苏宁桥”；“梦想大篷车”项目历经8省17站，通过移动教学的方式，为孩子们带去了多元化的成长机会；“足球1+1”项目帮助更多的青少年参与到足球运动中…
只有在强大的企业信念和价值观指引下，一个公司才能数十年如一日的做公益，27年来，苏宁渐渐探索出新的公益模式，把精准扶贫移到线上，全面支持项目发展，消灭贫困的功勋章上理应有苏宁的一个部分。27岁，对于人来说，快要接近而立的年纪，对于公益事业来说，足可以成熟又伟大，企业庆生是重要的事情，苏宁选择用公益庆生，足可以看出坚持做公益的信心和决心。
都说“初心易得，始终难守”，一直以来把精准扶贫放在首位的苏宁，用行动向我们展示了正能量带来的积极效果，这也是苏宁坚持用公益司庆的初心。
企业的发展目的是什么？我觉得 一个企业每次庆生的时候 或者没五年 每十年 庆生的时候 都应该重新明确一下企业发展的目的，庆生活动多种多样 比如晚会 比如聚餐，吃吃喝喝 玩玩闹闹服务这是现代社会中普遍的一种庆生方式。但是我所说的青春方式有所不同，就是我之前提到的企业发展理念，我觉得应该 举行一次 企业发展理念 各抒己见的 有奖大赛。举办一次简单的茶话会，畅所欲言 谁答的好 谁打的窗口 都做记录，就企业发展 线性规划和长远规划~进行 不等额奖励
如果觉得有领导放不开 那么可以放在线上匿名，而现实中的 金钱奖励 必不可少！与其把钱花在 没有意义的吃吃喝喝上，还不如做一点有意义的事 给企业员工办点实事 直接将钱发给企业员工 护士更多企业员工 所愿意 接受的！或者换种方式发钱也可以 企业福利？不人们越来越多的关注自己的身体健康，直接给员工放假 似乎是更好的福利！
2、有些在外务工的农民明知家遭大水灾，部队都来抗洪，他们为啥不回？
在外务工的农民明知家乡遭洪灾为什么不回家救灾？
一个是那些打工的农民忙于生计，信息不畅通，不能及时获取信息。二个是他们分布在全国各地，即便知道了受灾回家也是水已过了三丘田，无济于事。同时还得冒着失去岗位的风险。当然，最大的原因是，洪灾来袭时，党和政府第一时间已发布了紧急抗洪抢险命令，解放军早已披挂上阵迅速投入抗洪抢险第一线，成为新一代最可爱的人。有了解放军这支定海神军在，在外打工的农民可以安心岗位，何须千里迢迢回家抗洪？
他们连路费都挣不到，回家又能解决什么，不如不回去，爱砸的咋地。
反正地荒着，房子也早空着，淹了无所谓，好不容易在外找个活，不干了，没钱养家。
3、乔家大院有后人吗，乔致庸有几个儿子，分别怎么样了？
乔家大院拥有“皇家有故宫，民宅看乔家”之称，电影《大红灯笼高高挂》使乔家大院走近人们的视线，描写大院主人乔致庸的电视剧《乔家大院》使得乔家大院再次成为大家眼中的焦点。
乔家大院肯定是有后人的，乔致庸在乔家第三代中位列第五，是乔家大院的第三代传人，光绪32年，89岁的乔致庸去世，乔致庸一生恪守祖训不纳妾，一共娶了6位妻子，全是续弦，先后育有六子，乔致庸在世的时候，已经有六个曾孙辈出生。
乔致庸的儿子分别是：长子乔景岱、二儿子乔景仪、三儿子乔景俨、四儿子乔景侃、五儿子乔景偁、六儿子乔景信。
首先就是大儿子乔景岱，乔景岱本来也是很讨乔致庸喜欢，但是长大后变了性情。乔景岱后来变得蛮横霸道，财大气粗，还跟商界的人起了争执，后来被人抓住把柄送到了清廷那里，结局凄惨。
二儿子乔景仪最初也帮助家里打理生意，但是由于脾气暴躁，遇到事情不够冷静，喜欢冲动，后来得罪人了，被暗杀。
三儿子乔景俨是最像父亲乔致庸的孩子，处事非常谨慎，为人也很善良，对待父亲乔致庸很好，一直陪伴在左右，也一直帮助乔致庸处理家里的家务事，相当于总管大人，乔家一直是乔景俨当家，乔致庸去世的时候，其他儿子都死在他前面，只剩下乔景俨一人。
而他的四儿子乔景侃一生更是平淡无奇，不喜欢说话，性格十分内敛，自然也是不能接管乔家大院的生意，后来没有成年就不幸生病去世了，他是乔致庸六个儿子中去世最早的孩子。
而他的五儿子也算是几个孩子中，五儿子乔景偁算是比较有出息的一个，乔景偁从小喜欢学习，对后代也非常注重教育，他的后代虽然没有继承家业继续经商的，但也都学识渊博，他的后代中有人获得美国博士学位。
而他的六儿子乔景僖更是非常的荒唐，乔景僖体弱多病，是乔致庸最喜欢的小儿子，从小就受到了全家人的宠爱，只是误入歧途染上了毒瘾，才二十几岁就病逝了。
因为自己的几个儿子都不争气，所以乔致庸的接班人其实选的是长子乔景岱的儿子乔映霞，他在19岁的时候，从祖父乔致庸那里接过了家业，他为人精明能干，敢作敢为，思想激进，不过后来随着清政府开灭亡，军阀混战、日寇入侵。乔家大院也开始走向衰落，
1921年以后的乔映霞精神失常，伺候辗转各地治病，在抗日战争爆发以后，乔家后人早早逃到了外地，从此失去了乔家大院的归属权。
一
乔家大院的第一代开山祖师叫乔贵发，开了一个小字号广盛公。一开始生意不景气，差一点倒闭。但他的合作伙伴都认为他人品不错，处事公道，就相约三年后再来收欠款。结果三年后，他把生意发扬光大，改为复盛号。
在乔家的第二代出了5个举人，在古代商人没有社会地位，都希望自己的子孙能够高中进士，光耀门楣。到了乔致庸这一代，他的大哥乔致广希望他能够高中进士，为家族争光。
当时乔家最主要的生意是丝茶，因为当时正好赶上了南方有太平军起义，北方有捻军和回民叛乱，乔家的生意一蹶不振，乔致庸的大哥也病逝了。
乔致庸接手生意后，迅速把他们家的票号生意给做大了，并且拓宽了产业范围，一举成为晋商中的大佬，奠定了日后乔家在近代史上的地位。
二
乔家有家规禁止纳妾，但乔致庸还是先后有六任老婆，后五任老婆都是续弦。像白鹿原中的白家老大一样，老婆死的快，换的也只有更勤快。
六任老婆为乔致庸生下了6个儿子，儿子们又为他生下了11个孙子。他也非常希望家业能够在子孙后代中发扬光大，但年轻时没有时间培养接班人。年老时却发现，6个儿子中也难以找出一个可以继承大任的。
乔致庸认为老大骄横跋扈，老二个性暴烈，老三过于老实，老四性格内向，老五知书达理却是一个书呆子，老六吸鸦片，逛窑子，身体太弱。更让他感到沉痛的是，6个儿子中有5个儿子都死在了前边，白发人送黑发人。
晚年的乔致庸先把生意交给了老大乔岱，老大死后又把生意交给老三乔景俨。然而真正让乔致庸比较看重的是他的孙子乔映霞，他精明能干，治家有方，有胆有识，品才俱佳。
三
乔映霞接过祖上的家业重任时，他已明显觉察到清政府大厦将倾，于是他加入了同盟会，与当时的革命党人和地方实力派关系都非常好，与东北的张学良也是莫逆之交。
但当时正是军阀混战的混乱时期，乔家产业虽然没有败落，但依然损失惨重。游走在军阀中间，自然要备受军阀们的敲诈勒索。乔映霞痛定思痛，把乔家的大部分人都迁到了天津租界，确保一家老小的安全。
乔映霞的儿子乔铁民是第六代人物中的杰出代表。他大学毕业时正好赶上中国解放，只好把家族的产业实行公私合营，把一家老小安排在北京居住，并协调他们的生活经费。
乔铁民的女儿乔燕和是乔家第七代的代表人物。她是昆区剧院的著名演员，后来还担任了电视剧乔家大院的顾问。乔家这一代一共出了两个博士，三个硕士，12个大学生。他们家族定期会举行聚会，在乔家大院怀念前辈。