怎么查假账的？我们一起来看看。”近日，市民王先生拨打本报热线反映，他在网上购买了一件商品，收到货后发现是假货，怀疑买到了山寨产品。对对此，市工商局相关负责人表示，目前，他们已介入调查。同时，他们提醒消费者，在网上购买商品时，一定要注意查看商品的生产厂家、产品名名称、型号、规格、执行标准等信息，不要轻信广告宣传，避免上当受骗。
一：怎么查假账 偷税
搜一下：快看，为什么不管你怎样偷税，税务局都能知道其实这个问题很简单，大家应该一眼就能看出来，企业实际发生的金额与申报金额不相符，如果只是一次两次，也许财务还能想办法调整一下，侥幸不让税务局看出问题；但如果长期这样做两套账，铁定出事，假账终归是假的，谁敢保证自己的两套账能够天衣无缝！
就拿发票来说，营改增后，上下游企业环环相扣，增值税其实已经形成了一个闭环。企业应交的增值税等于销项税减去进项税。你卖1万个产品，却只开5千个产品的增值税发票，另外5千个产品的买家能同意？他们不需要进项发票？你有1万个产品的进项，却只拿出一半来抵扣，那么剩余的一半自己承担费用？17%的增值税，恐怕企业不是在想怎样避税而是怎样加税了吧！
另外，工资实际发5千，但记账只记3千，这样做的企业其实有很多，但是会有什么问题吗？当然有！比如银行存款和现金的流水是最好追踪的，只要数据对比一下，就能发现问题。在实际操作中，很多企业会找发票来做费用。那么现在问题又回到发票上，在以票控税的税收大环境下，大家有没有发现，税局对发票的监管越来越严？能用发票钻空子的漏洞越来越少了？因为发票问题出事的企业越来越多了？
以票控税！以票控税！以票控税！重要的事情说三遍！不管企业怎样避税，只要发票环节有问题，税务局就一定能查到！
我国的税务部门正在从"以票控税"向"信息管税"方向改革，以票控税的大环境加上大数据系统的崛起，这就是企业无论怎样避税，只要违法违规都能被税局查杀的重要原因！
从目前已被曝光的例子中，我们可以发现，税务局发现企业怎样偷税主要是来自以下3种原因：
比如说离职员工、竞争对手、消费者等等，这么情况企业不管怎样避税，都只能自求多福。
连带被查，其实就是税局通过查到一个虚开发票的企业，从而牵扯出的一系列的上下游企业。这些一系列的上下游企业就是连带被查。
这是税务稽查最常用的一种方式，也是大多数企业被杀的原因。金税三期、金融情报、各部门信息共享这些词大家都知道，但是这些系统背后的大数据到底能有多厉害，大家可能没重点关注过。简单来说，大数据可以根据企业的各个报表甚至只是简单对比一下企业买卖商品的内容，就能自动分析出异常，给出风险提示！
对于那些动歪脑筋想怎样偷税的企业来说，只有税务局不想查，就没有查不到的！在查账手段层出不穷，大数据又如此厉害的情况下，高顿君只想提醒大家一点，无论怎样避税，都要谨记依法是最基本也最重要的前提条件，千万别选择虚开发票！
国家税务局对个人账户稽查是很严格的！
1.下一步全面推行银行代发工资模式，税务终将会与银行共享信息并比对！
2.工资表上的每一个人员，需要向地税上传姓名及身份证号码，对于多处发放工资的，地税会对该身份证号预警，责成申报单位代扣代缴个人所得税。
3.确定一处为工资薪金发放单位，其他单位为兼职，按照20%缴纳个人所得税。
4.全部为兼职的，按照"劳务报酬所得"，减除800或者4000以上*20%部分，剩余部分按照20%的税率缴纳个人所得税。
5.工资薪金所得与劳务报酬所得，二者最大的区别是工资、薪金存在任职受雇关系、签订劳动合同并缴纳基本社会保险、接受企业的日常管理，是被包含的共同主体；而劳务报酬不存在上述情况，是与企业分立并存的并列关系。
6.逐渐建立个人收入和财产信息系统，在确保信息安全和规范利用的前提下，多渠道、多层级归集居民和非居民个人的收入、财产等相关信息，运用大数据、云计算等技术，创新收入监测方式方法，提升居民收入信息监测水平。
7.以后再借用别人的身份证信息用于列工资抵费用的，将很容易预警出来，这是因为12月1日个人所得税新的管理系统在各地普遍应用，该系统包括税务端和企业端。其中，税务端有"两处以上收入"模块，在技术层面加强了对个人两处以上工资、薪金收入的管理；
8.税务对虚列的工资额抵用成本的，一经查实全部剔除，补交企业所得税并处以数倍罚款。
9.工资金额大于社保申报金额的，工资人数大于社保申报人数的，社保稽核时需要补交并有滞纳金。
10.下一步逐渐建立促进诚信纳税机制，个人存在两处以上收入时应及时自行申报纳税，否则影响纳税信用，从而影响消费、融资授信等。
11."五证合一"后，如果你公司还在虚列人员工资费用，请收手吧。
所谓"五证合一"主要是指营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证、统计登记证的合一，五大政府部门实现数据共享。
五证合一后，个税全员全额申报，每一个人的工资对应你的身份证号码，对应你的社保缴纳情况，企业工资薪酬体系一目了然，再想虚报，恐怕不容易了。
比如，某公司申报个人所得税时的工资为3500元，但缴纳社会保险却按当地最低缴费基数（比如2000元）计算，税务和社保共享数据后，两者相互矛盾，哪个为准？尤其是有些地方社保委托税务局征收。
会计人一定要明白这五件事，远离职业风险
1.拒绝去假账、偷税逃税企业，尽量去正规企业
俗话说，常在河边走，没有不湿鞋！金税三期上线以来，企业做假账，偷税逃税已经无处遁形，一旦被大数据系统筛查出来，税务局会查近三年的所有税种，决不姑息！
对于会计人来说，为了那点微薄的工资赌上职业前途实在是划不来。
2.个人的证件不要随意外借
经常有会计朋友问kavin老师，她的朋友开了个公司想借"会计证""身份证"用一下，到底要不要借？kavin觉得，能不借就尽量不借，不是说没有人情味，可是如果一旦被牵连，连朋友都没得做了。
大家都知道，现在已经是税收实名制，会计人的姓名、身份证件、手机号码、人像信息都会被记录在案。企业合法经营还好，一旦有违法行为上了"黑名单"，想撤下来就相当困难，具体看前面的介绍。
3.会计证书不要随便挂靠，以免因小失大
有的会计人觉得工资太低了，想通过证书挂靠额外增加一点收入。小编要提醒的是，挂靠证书都是有风险的，而且本来挂靠就是国家不允许的，换个说法就是不合法，不受保护的。挂靠在别人的地盘，不需要干活还可以拿钱，本身就是违背自然规律的事情。
打个比方，如果你的注会证书挂靠了，事务所用你的资质做审计工作，签的是你的名字，你知道他们做的事合法还是不合法？如果是违法的事，你能脱得了干系？为了这点小钱真的值得吗？准备挂靠的会计人要三思啊。
4.做会计兼职一定要明白里面的风险
很多会计都有从事兼职的经历，比如帮很多家企业记账，会计证暂停考试后，兼职会计越来越火爆，这里面蕴藏着巨大的风险。
兼职会计一般利用休息时间帮企业记账，多数兼职会计一天或几天便做一个月甚至几个月、一年的账，导致企业当期的生产经营情况无法准确、及时反映。企业申报纳税时只能采取预缴或估算当期销售额和盈利情况，致使应缴税款难以及时足额申报入库。兼职会计通常仅依据企业老板提供的凭证做账，对企业的经营情况知之甚少，有的甚至按企业老板意图做假账，帮企业逃税。
5.会计离职后，要及时办理财务人员信息变更
目前，税务系统里法人、财务、股东的信息正在逐步和公安、工商、银行、劳动等部门联网，如果被列入黑名单，社保、医保、出入境、贷款等很多方面都会受到影响。财务人要注意，在与前公司进行离职交接时，一定要确认自己是否为公司财务负责人，如果是，务必去税务局进行财务负责人变更，否则将影响到下一家单位的纳税信用等级！提醒各位会计人，一定要重视个人信用！
二：怎么查假账的视频
在这样的审计条件下，持续审计只有必须拥有高度自动化的审计程序。才能保证审计工作的正常开展。 (四)审计的风险控制。 持续审计是控制风险型的审计，重点在于被审计单位会计信息系统中内部控制的适时性和有效性。通过对被审计单位内部和外部经营环境的全面评估，对被审计单位形成一个整体印象，在关注会计报告审计的同时，对内部控制制度运行和运作效果进行审计。三：公司假账怎么查
每个公司都得做账，这是一个不可否认的事实，但是有的企业会把账作假，一般来说，会计人员是很少主动愿意做假账的，很多都是公司领导或者财务负责人授意的，那么问题来了，公司出现假账的原因是什么呢？
出现假账的原因公司做假账的常见思路就是“增减变换”或者“一刀两断”，增减变换的意思是增加成本或减少收入，比如虚开发票、少报收入、不开票或者找票替换，把不能税前扣除的都给换了；而一刀两断指的是把那些能给人看的账都放到外账去，那些不能给人看的，就全都藏起来，藏到内账里。
对于企业做假账的目的动机，是企业做假账的原始驱动力，下面是公司会出现假账的原因：
1. 逃税需要为了逃税，企业做假账的主要手段可总结为：隐匿、少计收入，多计支出，它们是大多数小的私营企业应对逃税目的采取的主要手段。
2. 业绩需要对应业绩需要，一般背后都有更深层次的动机，比如上市需要，引入新的投资者，发行债券融资，业绩考核等等。围绕着每个具体目的，衍生出各种做假账方法，比如，虚构业务合同、利用成本核算方法少结转成本、延迟报销款入账时间、成本费用互化、费用资本化、滥用会计政策和会计估计变更、通过非经常性损益来操纵利润、变更投资收益核算方法来调节利润等。
为了争取国家和地方的各类财政补贴基金项目，套取国家资源，企业有动机粉饰报表，虚夸自身的实力和项目的前景。
4. 违规需要企业有一些支出属于不能置于光天化日之下，比如打点行贿，不规范的佣金支出等，因其业务本身的违法性或不规范性，促使企业将其包装成各种各样合理合法支出入账列支。
5. 信贷需要企业为了顺利取得银行贷款或评上更高的银行信用等级，在实际经营状况不佳的情况下，往往采取虚增收入、虚增利润、虚增资产，减少成本和费用、隐匿负债，人为调节财务指标，以求达到银行或其他金融机构的审批要求。
6. 福利需要为了逃避减少个所税或社保缴纳，企业有动机虚假列支薪酬，比如，把对员工薪资支出以报销款或其他费用支出的面目在帐面体现。也有的企业私设小金库，满足帐外职工福利支出的需要。
7. 其他有一些假账是因为会计人员对业务实质理解不准确，或者业务水平限制账务处理错误所造成的。
如何解决公司的假账？小金认为，可以根据公司的经营状况和特点，研究适合公司的节税方案，并和现在的做法相比较，测算整体成本的上升程度，通过不断优化方案，将成本控制到老板可以接受的范围。然后制定出“两账合一”的具体步骤，包括公司结构的调整、税收优惠的申请、财务制度的规范、人员的协调安排及培训、时间节点的选择、整体的进度安排等等一系列的工作，都列出详细的计划，再进一步实施，如果成本是可控的，相信没有人愿意去做高风险的事情。
或者可以考虑采取下面4点措施：1. 增加票据报销中作假的难度，比如报销时要在发票上加电话号码等。
2. 稍微利用员工之间的矛盾，有意识地安排有矛盾的员工之间进行互查。
3. 要求财务部门在财务审查工作方面要有创新意识，不断地开发新的审查方式来保持对业务人员单据的审查工作。
4. 对于一些存在侥幸心理的业务人员，比如对企业贡献大或是与上级主管私人关系良好的业务人员，一定要表明公司的态度：功是功、过是过，功不可掩过。并且，财务审查的权利和处罚措施也并不在其上级主管手里。
最后小金提醒大家，公司千万不要做假账，一旦被查，后果很难预料！如果觉得公司做账麻烦，不如找专业的代理记账机构，这样不用担心假账的出现，还能给您的公司少操些心，也不用害怕税局会找上门！
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