五险每个月什么时候交，是不是一年一交，这些都是需要注意的。今天我们就来说说关于社保的那些事儿。首先我们要知道，养老保险是我们退休后领取养老金的唯依据，所以我们一定要按时缴纳社保。不然的话，到时候可能连养老金都领不到了。那么，我们应该怎么做才能保证自己的养老金不断涨呢呢？如果你是灵活就业人员，那么就可以选择按月缴纳社保，这样的话，每个月都能领到一笔钱，而且还不用担心断缴的问题。
一、社保是每个月几号交?是当月交当月的还是当月交上个月的社保?谢谢回答？
社保都是当月1-10日交当月的。社保通常是月底进行保险增减和申报，月初进行缴费。
但是需要注意的是：要将公司每月发工资扣款时间和保险缴纳时间分清楚，不然会多扣除员工一个月的保险。
扩展资料：
社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
二、2020年1–12月社保缴费标准？
优质答案1：
2020年社保个人缴费标准如下：社保应缴费用=缴费基数*费率。
1、缴费基数
每年，社会保险将在固定时间（在3月或7月）验证基准，并根据员工上一年的月平均工资来宣布新基准。
1）如果职工的工资收入高于上一年度的本地平均工资的300%，则支付基数为上一年度的本地本地职工的平均工资的300%；
2）职工的工资收入低于上年地方平均工资的60%的，以上年地方平均工资的60%为支付基数；
3）如果职工的工资在300%至60%之间，则应以实际工资为基准。不能确定职工的工资收入时，根据当地劳动行政部门宣布的上一年度职工平均工资作为缴费工资，确定缴费基数。
2、费率
1）养老保险：单位缴费率为20%，个人缴费率为8%；
2）医疗保险：单位支付率为10%，个人支付率为2%；
3）失业保险：单位缴费率为1%，个人缴费率为0.5%；
4）生育保险：单位缴纳1%，个人不缴纳；
5）工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳。
优质答案2：
养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。
一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。
二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。