本周指数持续下跌，而个股更是每天有70%是下跌的，不管你是做股票还是做基金，可以说大多数人是亏损的。这个是小风险，更大的风险你要注意规避。
周一晚上解析时深入地提示了“同样破年线这一次不喊抄底”的理由，估计很多人看到周二的反弹、看到各种“妖”时还觉得应该抄底，其实有些股确实可以抄底，不过我提出的是大多数人以为的抄底其实是接飞刀，所以一刀切的提示大家风险，当我这种大格局的多头都在提示短线风险时，你们不应该多想一想吗？可惜市场上诱惑太多，散户总以为自己是比主力聪明的、能战胜主力的，结果大多数人被现实伤害，我希望我的粉丝是没有受到伤害的。
至于周五的下杀比我们预期的狠，一方面是外围的影响（去年年初提示过大未来是美弱A强，这是阶段的阵痛）；一方面是金融没有护盘（不是没有能力，是不想， 北上资金买买买和市场走势形成鲜明对比，有些资金在砸盘吸筹）；一方面是短线强势股的加速集体杀跌影响投资者情绪（这一点近期反复提示短线不追涨，或者追涨的操作要眼疾手快）。隔夜外围继续是杀跌的，而且跟我们的创业板一样，龙头股加速杀跌，这对我们还是有负面影响的，沪指周一的关键是能不能收回3530到3540，3530是周线的关键、3540是日线的关键，如果不能快速收回来，短线还是谨慎为主，特别是喜欢追涨的投资者把风险控制好，拿着主线底部区域股的投资者也不用太在意这种波动，有能力的就做差价，没有能力就等着收获，做股票不要把自己弄得太累。
现在对于投资者面临的更大的风险一定要重视。去年年初提示了三个风险：第一个是妖股、第二个是抱团股、第三个是业绩风险，前面两个大家应该印象深刻了，现在再重点提示业绩风险，也是我这两年一直说的“散户不要赶上退市雷”。现在科创板开市仅有2年多，恒誉环保成为首家被ST的公司，因为业绩预亏公告，公司或将面临退市风险。该股很坑的是上市当天就是高点，一路下杀，追涨的话没有任何解套机会，一直到现在面临退市风险，这也是为什么我一直对于散户炒作新股持谨慎态度的原因，资金博弈的游戏大多数散户玩不明白。
补个基础知识：科创板退市不是采用单一的连续亏损作为退市指标，其他退市情形：1、上市公司触及终止上市标准的；2、构成欺诈发行、重大信息披露违法等重大违法行为的；3、股票交易量、股价、市值、股东人数不达标的；4、上市公司丧失经营能力，财务指标不达标的；5、上市公司信息披露或规范运作存在重大缺陷的。上市门槛低，后面就面临着不确定的风险，以后多看看基本面，退市雷散户趟不起！
现在正是年报期，那些业绩持续亏损的、扣非利润低于一个亿、ST还不能预增的……这些个股不管走势多诱惑人，如果不是短线高手就先躲着点，而那些商誉占比高的也注意点，这个更不好做预测，人家说什么就是什么！
操作上除了主线低位股之外，其他的都当短线博弈。而心态也要放平和，基本面不错、技术面给机会就低吸，短线拉升多了就做高抛，不是做不到，是多数人总想做最强的那只，这种背景之下能获利就是好的了。
今晚跟电视台有饭局，提前整理。
天天基金的手机端升级了？
恩是的楼主
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老版天天基金网好久不用了，如今要用，却只有新版，以前的数据无法查询，请问该怎样找回老板。
新基金自吹母鸡下蛋基民投资擦亮眼
“基金确实应当是鸡，确切点说应当是能为投资者下蛋的母鸡。”近日，信达澳银基金公司高管为旗下的首只基金——信达澳银领先增长的发行如此撰文宣传。
但有市场人士指出，作为一家筹备3年多才成立的新公司，信达澳银的综合投研能力、基金经理频繁跳槽，以及公司高管对基金的基本认识等方面都存在不足，这可能会给该公司的前景增加较多不确定因素。
专业资质存不足
在有关宣传中，信达澳银宣称自己是首只资产管理公司系基金，强调大股东的资产管理公司背景。然而，这样的宣传颇有偷梁换柱的意味。
信达澳银的大股东信达资产管理公司成立于1999年，虽然有资产管理公司之名，但其主要业务并非普通老百姓通常所理解的证券资产管理，而是“利用国家给予的特殊法律地位和专业优势，管理、处置因收购中国建设银行、国家开发银行不良贷款形成的资产，最大限度保全资产，减少损失。”
简单地说，信达澳银的大股东最擅长的是处置银行不良债权，在证券投资领域并无特别的优势。作为基金公司，如以诚信为本，就不必过分刻意强调大股东的资产管理公司背景，因为这样做毕竟容易让投资者发生误解。
基金收益如母鸡下蛋？公司高管认识不当
最近，信达澳银董事长何加武撰文称，“基金确实应当是鸡”，“基金有的业绩好些，分红多些，有的业绩差些，分红少些，就如同母鸡有的产蛋多些、大些，有的产蛋少些、小些。”
市场人士指出，信达澳银高管的上述言论显然有引喻失当和误导公众之嫌。开放式股票基金的申购赎回机制，可以确保持有人通过赎回的方式实现收益。基金公司只有在不看好后市时才有必要通过分红的方式把资金归还给投资者。把基金比喻为鸡，用分红多少去衡量基金业绩好坏，显然是一种误导。前期，一些基金出于营销需要进行分红，实际上是以损害老持有人利益为代价。信达澳银的高管如果不及时纠正错误认识，就容易在今后做出不利于持有人利益的决策。
基金经理跳槽频繁引争议
一般来说，证券投资基金的管理人职业品质与投资能力对于持有人来说，具有非常重要的利害关系。而信达澳银首只基金的基金经理履历显示，他有多次跳槽的经历。此前，该基金经理曾先后出任三家基金公司的投资总监与基金经理，但任职时间最长的只有两年半多一点，任职时间短的只有一年。
在海外成熟市场，基金经理频繁跳槽往往被视为大忌。因为在基金招募说明书中之所以要重点介绍基金经理，实际上是以契约的关系向持有人作出的一种承诺，即基金经理属于投资者选择基金的重要因素之一。
如果基金经理频繁更换，新任基金经理的投资思路很难与原来的基金经理完全一致，因此，由于基金经理变动导致的股票调仓成本与风险，会转嫁到持有人身上，对投资者是不利的。
另外，信达澳银作为一家新公司，其投研团队的整体实力也因人数少、组建时间短等因素而显得比较单薄，能否胜任不超过90亿规模基金的管理工作，值得观察。
还有，该公司的投资审核委员会有5名成员，除总经理李克难外，还包括另外两名非专业投资人员，一个是公司市场总监，一个是公司运营总监。作为投研方面的最高决策机构，非专业投资人员过多，难免会对投资决策的专业性造成影响。（祁和忠）
每日经济新闻
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